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Carta de recomendación
Actualizado a | Septiembre 2023 |
Con fundamento en los articulos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo
QUIEN CORRESPONDA:
Por medio de la presente le hacemos de su conocimiento que el Sr. ________________________ ha laborado en esta negociación o empresa desde hace...... años, y nos consta su responsabilidad y competencia en el trabajo, desempeñando principalmente el puesto de ______________.
Por lo anteriormente expuesto no tenemos inconveniente alguno de recomendarlo ampliamente agradeciendo de antemano la atención y facilidades que le puedan brindar para agilizar la tramitación que le interese.
___________, ____________ a _____________ de ______________
_______________________________________
EMPRESA
________________________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE
Jurisprudencia Relacionada
Época: Novena Época
Registro: 204730
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Tomo II, Agosto de 1995
Materia(s): Laboral
Tesis: IV.3o. J/2
Página: 387
RELACION DE TRABAJO. CASO EN QUE LA CARTA DE RECOMENDACION EXPEDIDA POR EL PATRON, ACREDITA SU EXISTENCIA.
Cuando la documental privada ofrecida por el actor, aparte de implicar una recomendación sobre el comportamiento de éste, contiene el reconocimiento expreso del propietario del centro de trabajo demandado, en el sentido de que el actor es su empleado, respecto del cual detalla la antigüedad y el salario percibido, dicho documento tiene valor jurídico en términos del artículo 776, de la Ley Federal del Trabajo, para tener por acreditada la relación laboral, pues en él se especifican las condiciones en que se desarrollaba la relación de trabajo y no sólo constituye una mera recomendación.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.
Amparo directo 70/90. Roberto Ambriz Robledo...
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