Contrato individual de trabajo de por temporada
| Actualizado a | Septiembre 2023 |
CELEBRADO ENTRE...................................................................................EN SU CALIDAD DE .............................................................................................................REPRESENTADO POR.......................................................................................................................................................
Y.................................................................. ........................................................EN SU CALIDAD DE......................................., BAJO LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS
LAS PARTES DECLARAN
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Su Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, RFC, CURP y domicilio del trabajador y del patrón o sus datos completos de persona moral y de su representante o apoderado;
............................................................................................................
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Que conocen las normas y condiciones de trabajo establecidas por la Ley Federal del Trabajo y en especial conocen sus artículos 24, 25, 26, 35, 39- F, 47, 83, 153-J, 159, 700, 784 y 987, cuyas normas son a continuación establecidas y especificadas en las siguientes clausulas:
LAS PARTES ACUERDAN
I. DE LAS DENOMINACIONES
Se denominará en lo sucesivo a: .....................................................................como "EL PATRÓN"; A: ................................................................... como "EL TRABAJADOR"; A la Ley Federal del Trabajo como: "LA LEY"; Al referirse al presente documento como: "EL CONTRATO"; Y a los que suscriben como: "LAS PARTES".
II. DEL TIPO DE TRABAJO
El tipo de trabajo por temporada, que origina la celebración de este CONTRATO, consiste precisamente en ..................................................................................................................................,
Relacionar el servicio o servicios que deban prestarse por el trabajador y que este manifiesta tener la capacidad y aptitudes para poder prestar esos servicios, salvo pena de rescisión, los que se determinarán con la mayor precisión posible);
En el contrato deberá constar con precisión y claridad la causa o circunstancia que lo justifique
Por tratarse de trabajo de temporada (especifique el caso).
Artículo 39-F. de la Ley Federal del Trabajo
Las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado serán continuas por regla general, pero podrán pactarse para labores discontinuas cuando los servicios requeridos sean para labores fijas y periódicas de carácter discontinuo, en los casos de actividades de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, el mes o el año.
Los trabajadores que presten servicios bajo esta modalidad tienen los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores por tiempo indeterminado, en proporción al tiempo trabajado en cada periodo.
Artículo 42. De la Ley Federal del Trabajo
Causas de terminación de la relación laboral:
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La enfermedad contagiosa del trabajador;
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La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo;
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La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el trabajador obró en defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá éste la obligación de pagar los salarios que hubiese dejado de percibir aquél;
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El arresto del trabajador;
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El cumplimiento de los servicios y el desempeño de los cargos mencionados en el artículo 5°. de la Constitución, y el de las obligaciones consignadas en el artículo 31, fracción III de la misma Constitución;
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La designación de los trabajadores como representantes ante los organismos estatales, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y otros semejantes;
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La Falta de los documentos que exijan las Leyes y reglamentos, necesarios para la prestación del servicio, cuando sea imputable al trabajador;
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La conclusión de la temporada en el caso de los trabajadores contratados bajo esta modalidad, y
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La licencia a que se refiere el artículo 140 Bis de la Ley del Seguro Social.
( ) Feria
( ) Exposiciones
( ) Seminario
( ) Edecanes
( ) Cosecha
( ) Explotación de materia prima extraordinaria
( ) Realizar una fabricación extraordinaria
( ) Surtir un pedido extraordinario
( ) Inversión de capital determinado
( ) Otros (especifique)
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III. DEL LUGAR DE TRABAJO
El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo;
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IV. DEL TIEMPO DE DURACION DEL TRABAJO, DE LA JORNADA Y HORARIO
A. "LAS PARTES". reconocen como fecha...
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