Recibo por concepto de vacaciones

Actualizado aAbril 2020

BUENO POR $ ________________

Con esta fecha recibí de _____________ la cantidad de $______________ (_____________) correspondiente al pago de VACACIONES del período comprendido en los meses de ________ a __________ de __________, cantidad que recibo a mi entera satisfacción y firmo al calce para constancia.

DEDUCCIONES:

SUB-TOTAL $ ________________

NETO RECIBIDO $_________________

_____________, _____________ a ____________ de _____________

_____________________________

NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

Jurisprudencia Relacionada

Época: Décima Época

Registro: 2019162

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito

Tipo de Tesis: Aislada

Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación

Libro 62, Enero de 2019, Tomo IV

Materia(s): Laboral

Tesis: I.16o.T.15 L (10a.)

Página: 2709

VACACIONES. EL HECHO DE QUE SE DEMUESTRE QUE SE PAGÓ LA PRIMA VACACIONAL, NO ACREDITA QUE EL TRABAJADOR DISFRUTÓ DE AQUÉLLAS.

Es ilegal que la autoridad laboral estime que el trabajador disfrutó de su periodo vacacional con el simple recibo de pago de la prima vacacional correspondiente, lo cual no es un argumento para absolver de dicha prestación; ello es así, ya que se trata de dos figuras jurídicas diferentes, pues las vacaciones son una prestación de disfrute que, al no otorgarse, genera la consecuencia de que se paguen, mientras que la prima vacacional es un pago adicional al salario del periodo que corresponde a las vacaciones, que se paga con...

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