despido justificado por faltas
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Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SCM-JLI-0026-2023), 2023
LA FALTA DE RECONOCIMIENTO DE LA SUSCRITA COMO TRABAJADORA YA QUE A LA FECHA Y A PESAR DE QUE VENGO LABORANDO DESDE EL 01 DE DICIEMBRE DE 1990, Y SE ME HA DEJADO DE RECONOCER EL PERIODO POR EL CUAL EL INSTITUTO ME HA TENIDO LABORANDO BAJO UN ESQUEMA DE SIMULACIÓN DENOMINADO DE HONORARIOS .
... terminación de la relación laboral (por despido o renuncia) debido a que tiene la obligación de ... distintas por lo que está plenamente justificado un trato diferenciado ... En este punto es ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
DEMANDA LABORAL. OPORTUNIDAD PROCESAL PARA QUE EL TRABAJADOR ACTOR PUEDA MODIFICARLA EN LA AUDIENCIA DE LEY (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 878, FRACCIÓN II, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).
... quedó acreditado con el informe justificado y con las constancias del expediente laboral ... el actor, quien deberá de justificar el despido que se invoca en el libelo inicial. 2. Si la ... -
Voto, Plenos de Circuito
SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA. LA INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 10, FRACCIÓN X, DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, COMPRENDE EL PAGO DE TRES MESES DE SUELDO Y LOS SALARIOS VENCIDOS.
... De darse un despido injustificado, como lo indica la fracción X, el ... dependen del análisis de lo justificado o injustificado del despido, lo que ningún fin ... -
Rescisión de las relaciones de trabajo
... el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, en actos de violencia, ... al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo al Tribunal competente, ... que acredite que el despido fue justificado ... OPCION DEL TRABAJADOR DE SOLICITAR ...
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Obligaciones laborales
... ón, o como una forma de disciplinar sus faltas, desde el momento en que se comprueben los ... relación laboral, se podría dar por un despido justificado, injustificado, voluntario o ...
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 05-10-2016 (CONTRADICCIÓN DE TESIS 170/2016)
CONSTANCIAS DE RETENCIÓN DEL PAGO DE IMPUESTOS. DETERMINAR SI LAS JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE TIENEN FACULTAD PARA RESOLVER SOBRE SU ENTREGA POR PARTE DEL PATRÓN EN EL JUICIO LABORAL.
... despido injustificado y asumieron ... que laboraron por ... justificado o no, entonces corresponde al patrón la carga de ... -
Tesis Aislada, Tribunal Colegiado del Tercer Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Tribunal Colegiado del Tercer Circuito (Tesis Aisladas))
PARO INDEBIDO DE LABORES POR LOS TRABAJADORES. CONSTITUYE CAUSA DE DESPIDO JUSTIFICADO.
... CONSTITUYE CAUSA DE DESPIDO JUSTIFICADO ... El artculo 47 de la Ley ... -
El Despido y sus Consecuencias en el Desempleo
Todo principio de estabilidad se vulnera gravemente en la relación laboral con la aparición de la figura del despido, considerando que el desiderátum para el derecho del trabajo es su continuidad y permanencia, hasta los límites naturales que ambas partes estén dispuestas asumir. A partir de estos conceptos, calificamos como despido, la ruptura del vínculo a iniciativa patronal.
... tener fundamento jurídico, en tal caso lo calificamos de justificado y sin responsabilidad patronal. En situación contraria se considera ... -
Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
PRUEBA DE INSPECCIÓN EN EL JUICIO LABORAL. ES APTA PARA ACREDITAR EL NÚMERO DE SEMANAS COTIZADAS Y EL SALARIO PROMEDIO DE LAS ÚLTIMAS 250 SEMANAS DE COTIZACIÓN PARA LA OBTENCIÓN Y CUANTIFICACIÓN DE LAS PENSIONES POR INVALIDEZ, VEJEZ Y CESANTÍA EN EDAD AVANZADA.
... obligatorio de este requisito está justificado y no genera afectación alguna en la esfera ... AL EN QUE AQUÉL DICE OCURRIÓ EL DESPIDO." e "INSPECCIÓN EN MATERIA LABORAL. VALOR DE LA ... Antigüedad del trabajador; III. Faltas de asistencia del trabajador; IV. Causa de ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 22-10-2020 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD 89/2018)
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... desde la fecha del despido, sanciones para litigantes y trabajadores ... en ... quienes han demostrado faltas de honestidad o ser adictos, por ... ejemplo, al ... estaría plenamente justificado. En contraste, pero por las ... mismas razones, ... -
Sentencia con número de expediente 49/2022. Segundo Tribunal Colegiado del Vigésimo Noveno Circuito, 2022-09-12
Tratándose de conflictos respecto de derechos laborales sobre trabajadores del autotransporte federal de carga, a virtud al contexto del artículo 527 de la ley federal del trabajo, la competencia corresponde al ámbito federal; por tanto, se declara la competencia en beneficio del tribunal laboral federal de asuntos individuales en el estado de hidalgo, para conocer del juicio laboral de origen.
... ley laboral, incurrieron en un despido injustificado, lo ... anterior al haber omitido ... al reclamante de la supuesta falta o las faltas en que ... hubiera incurrido, hechos no ... “DESPIDO JUSTIFICADO. EL AVISO DE RESCISIÓN DE ... LA RELACIÓN ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
... de su empleo por haber incurrido en faltas de probidad y honradez, acorde con lo dispuesto ... tena derecho a la reinstalacin porque el despido fue justificado; 3 y 4. Indic que no eran hechos ...
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Código de Comercio
... Causas de despido de dependientes antes de plazo ... 330.- Los ... no reclamare al vendedor, por escrito, las faltas de calidad o cantidad en ellas; o que dentro de ... Si el tribunal arbitral lo estima justificado, efectuará la corrección o dará la ...
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
... desde el ingreso hasta el supuesto despido, es decir, del 8 de enero del ao 2004, hasta el 8 ... c) Que es justificado y necesario que la dependencia comisin ********** ...
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
AUTONOMÍA UNIVERSITARIA. CONSTITUYE UNA GARANTÍA INSTRUMENTAL QUE MAXIMIZA EL DERECHO HUMANO A LA EDUCACIÓN SUPERIOR.
... por la universidad y que haya justificado razonadamente su decisión, apegándose a los ... Antigüedad del trabajador; "III. Faltas de asistencia del trabajador; "IV. Causa de ... al trabajador de la fecha y causa de su despido; "VII. El contrato de trabajo; "VIII. Duración ... -
Ley Federal del Trabajo
... el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, en actos de violencia, ... al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo a la Junta de Conciliación y ...
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 06-03-2019 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 3217/2018)
PROCEDIMIENTO LABORAL (PAGO DE INCAPACIDAD) JOVT/izso "Subsidio de las prestaciones durante la incapacidad por maternidad. Al estar condicionado a diversas semanas de cotización para que lo cubra el Instituto Mexicano del Seguro Social, resulta violatorio de los derechos humanos de igualdad y dispiminación, frente a diversas mujeres que no cumplan con dicha condición para que quede a cargo del...
... la referida norma internacional está justificado, ... por ser necesario para la viabilidad del ... post parto reclama el despido injustificado, el ofrecimiento de ... trabajo ... -
Ejecutoria num. 397/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
... Separación del empleo por faltas injustificadas. El artículo 76 de la Ley General ... a sindicatos para la contratación o despido de trabajadores en los centros de trabajo, no ... reiterar lo manifestado en su informe justificado, en el sentido de que a su juicio se actualizaba ...
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 25-09-2017 (RECURSO DE INCONFORMIDAD PREVISTO EN LAS FRACCIONES I A III DEL ARTÍCULO 201 DE LA LEY DE AMPARO 1078/2017)
PROCEDIMIENTO LABORAL REINSTALACIÓN, PAGO DEL AGUINALDO, PAGO POR CONCEPTO DE VACACIONES Y OTRAS PRESTACIONES DERIVADO DE DESPIDO INJUSTIFICADO EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA RESPONSABLE LLEVE A CABO LO SIGUIENTE: 1) DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO DE VEINTICUATRO DE AGOSTO DE DOS MIL DIECISÉIS, DICTADO EN EL EXPEDIENTE LABORAL 420/2013; 2) PROCEDA A FIJAR LA CARGA PROBATORIA A LA PERSONA...
... que en los conflictos originados por el despido si aquél ... lo niega y como defensa argumenta ... incurrió en la causal de despido por faltas, ... que probar que con posterioridad a la fecha ... justificado, en los términos que lo alegó en su escrito ... -
Vigente
Ley del Servicio Civil del Estado de Zacatecas
... de la entidad pública respectiva, por faltas cometidas en el desempeño del servicio y que no ... los salarios vencidos desde la fecha del despido" hasta por un período máximo de doce meses, en t\xC3" ... X.- Desintegrar, sin motivo justificado, el quórum del Pleno, vistas o audiencias, una ...
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Vigente
Reglamento Interior de Trabajo de la Universidad Politecnica de Huatusco, Veracruz
... sí sola bastará para considerar que el despido fue injustificado ... Artículo 28. Son causas ... directivo, dentro del servicio, en faltas de probidad u honradez, actos de violencia, ... para la Universidad, debidamente justificado y autorizado; ... La Universidad se libera del ...
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De las Pruebas
... Antigüedad del trabajador; ... Faltas de asistencia del trabajador; ... Causa de ... o al Tribunal de la fecha y la causa del despido ... La negativa lisa y llana del despido, no ...
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Sentencia con número de expediente 264/2022. Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Noveno Circuito, 2022-08-12
Se niega el amparo solicitado. 1. Acta administrativa. Fue correcta la determinación de la autoridad responsable porque el acta administrativa no fue ratificada por las personas que ahí intervinieron.
... la demanda expresará en el informe justificado si el promovente tiene el ... carácter con que ... incurrido supuestamente en conductas o faltas indebidas en ... su área de trabajo, por lo cual ... En ese escrito, negó el despido afirmando que en realidad ... se dio por ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
... noventa y ocho, el actor precis que el despido ocurri con fecha diecinueve de junio de ese mismo ... la responsable acompa a su informe justificado, no se aprecia que la demandada exhibiera algn ... Antigedad del trabajador; III. Faltas de asistencia del trabajador; IV. Causa de ...
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
HORAS EXTRAS. DEBE EXAMINARSE SU RAZONABILIDAD CUANDO SE ADVIERTA QUE LA DURACIÓN DE LA JORNADA ES INVEROSÍMIL AUN EN EL CASO EN QUE EL DEMANDADO NO COMPAREZCA A LA AUDIENCIA Y SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.
... trabajador o patrón, que no existió el despido o que no son ciertos los hechos afirmados en la ... , en tales condiciones, no habiéndose justificado los elementos constitutivos de la reclamación, ...