demanda laboral despido

• Práctica Fiscal

DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EL DESPIDO INJUSTIFICADO, ASÍ COMO DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL CARGO QUE DESEMPEÑÓ COMO RESPONSABLE DE MÓDULO EN LA 05 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA EN EL ESTADO DE GUERRERO.

PROCEDIMIENTO LABORAL INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL CONSISTENTE EN EL PAGO DE TRES MESES DE SALARIO, ENTRE OTRAS PRESTACIONES PARA EL EFECTO DE QUE LA JUNTA RESPONSABLE: A) DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y, EN REPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO LA JUNTA REQUIERA A LA ACTORA PARA QUE SUBSANE SU DEMANDA INICIAL, RELATIVO A QUE PRECISE LOS PERÍODOS POR LOS CUALES RECLAMA EL PAGO DE VACACIONES, PRIMA

CARGA PROBATORIA EN EL JUICIO LABORAL. DETERMINAR SI CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LA EXISTENCIA DEL DESPIDO CUANDO ACLARA SU DEMANDA HASTA LA AUDIENCIA TRIFÁSICA PARA SEÑALAR OTRA FECHA QUE ES ANTERIOR A LA DE LA RENUNCIA EXHIBIDA POR EL PATRÓN.

• Taller de prácticas laborales y de seguridad social 2017

COMPETENCIA PARA CONOCER DE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN POR EL DESPIDO INJUSTIFICADO ATRIBUIDO AL INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN (INEE). CORRESPONDE AL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, SI LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL RECLAMADA OCURRIÓ ANTES DE LA EXTINCIÓN DE ESE ORGANISMO CONSTITUCIONAL AUTÓNOMO.

• Estrategias laborales para salvar a las PYMES ante el entorno económico actual 2020

AMPARO DIRECTO EN MATERIA DE TRABAJO. LOS TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO, AL ESTUDIAR EL CÓMPUTO DEL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA, DEBEN TOMAR EN CONSIDERACIÓN LA NUEVA NOTIFICACIÓN DEL LAUDO PRACTICADA CUANDO RESULTE FUNDADO EL INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES.

PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL. EL PROVEÍDO QUE ORDENA "CORRER TRASLADO" A LA PARTE ACTORA CON LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA Y LE FIJA EL INICIO DEL PLAZO PARA OBJETAR LAS PRUEBAS DE SU CONTRAPARTE, FORMULAR RÉPLICA Y OFRECER LOS MEDIOS DE CONVICCIÓN EN QUE SUSTENTE ESAS OBJECIONES, BAJO EL APERCIBIMIENTO QUE DE NO HACERLO PRECLUIRÁN ESOS DERECHOS, NO DEBE NOTIFICARSE PERSONALMENTE, SINO A...

JUICIO LABORAL. (DESPIDO INJUSTIFICADO, REINSTALACIÓN EN EL PUESTO, PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, AGUINALDO, VACACIONES Y OTRAS). EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y EN SU LUGAR DICTE OTRO EN EL QUE, SIN PERJUICIO DE REITERAR LOS ASPECTOS QUE NO SON MATERIA DE LA CONCESIÓN, CON SUS CONSIDERACIONES RESPECTIVAS, RESUELVA CON LIBERTAD DE JURISDICCIÓN...

• Legislación Federal Actualizada

TERCERO INTERESADO EN EL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO CON LA CALIDAD DE VÍCTIMA. TIENE ESE CARÁCTER EL DENUNCIANTE DEL DELITO DE FALSEDAD EN DECLARACIONES E INFORMES DADOS A UNA AUTORIDAD.

SALARIOS VENCIDOS. DADA SU NATURALEZA RESARCITORIA O INDEMNIZATORIA, DEBE CONDENARSE A SU PAGO POR TODO EL TIEMPO O PERIODO EN QUE SE VIO SUSPENDIDA LA RELACIÓN LABORAL, AUN CUANDO NO SE RECLAMEN EXPRESAMENTE EN LA DEMANDA, SI ESTÁ DEMOSTRADO QUE EL EMPLEADOR, EN UN PRIMER MOMENTO, ACEPTÓ DARLA POR TERMINADA CON BASE EN UN PROGRAMA DE RETIRO VOLUNTARIO Y QUE, CON POSTERIORIDAD, AL NO OBTENER LA...

ASESORES JURÍDICOS DE UN AYUNTAMIENTO. TIENEN EL CARÁCTER DE TRABAJADORES DE CONFIANZA DE CONFORMIDAD CON EL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 5o. DE LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO Y DE SUS MUNICIPIOS.

• Proceso

El hecho de haber ignorado un conflicto laboral le está saliendo caro al Instituto del Deporte de la Ciudad de México. José Enrique Olmos buscaba una indemnización de medio millón de pesos por despido injustificado. Casi 10 años después, la justicia laboral le dio la razón y ahora ordena que la dependencia capitalina lo indemnice con al menos 4 millones de pesos y lo reinstale en su cargo. "Al...

• Medios probatorios y su idoneidad en materia laboral

• Medios probatorios y su idoneidad en materia laboral

• Legislación Federal Actualizada

CALIFICACIÓN DEL OFRECIMIENTO DE TRABAJO. RESULTA IRRELEVANTE CUANDO LA ACCIÓN INTENTADA SEA LA DE INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL Y LA PARTE TRABAJADORA RECHACE LA OFERTA DE TRABAJO.

RELACIÓN DE TRABAJO. DEBE TENERSE POR ACREDITADA CUANDO EL PATRÓN LA NIEGA EN FORMA LISA Y LLANA, EN EL CONTEXTO DE CONDICIONES DE PRECARIEDAD E INFORMALIDAD LABORAL (CHOFER DE MICROBÚS) Y EL TRABAJADOR APORTA INDICIOS QUE APUNTAN A LA DEMOSTRACIÓN DE LA EXISTENCIA DEL VÍNCULO, SIN QUE EL PATRÓN LOGRE DESVIRTUAR ESA PRESUNCIÓN.

DEMANDA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTRORAL, ENTRE OTRAS CUESTIONES, EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL SUPUESTO DESPIDO INJUSTIFICADO, DEL CARGO QUE DESEMPEÑABA COMO “DIGITALIZADORA DE MEDIOS DE IDENTIFICACIÓN A1”, EN LA 01 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DE LA ALUDIDA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA ELECTORAL EN EL ESTADO DE GUERRERO.

PROCEDIMIENTO LABORAL: DERIVADA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO EFECTOS DE LA SENTENCIA: * DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO COMBATIDO * DICTE UNO NUEVO, EN EL QUE ANALICE LA LITIS CONFORME A LAS ACTUACIONES DEL JUICIO, ESPECIALMENTE LA AUDIENCIA TRIFÁSICA DE 28 DE NOVIEMBRE DE 2011, EN LA QUE SE TUVO A LOS DEMANDADOS, CONTESTANDO EN SENTIDO AFIRMATIVO LA DEMANDA POR NO COMPARECER A LA REFERIDA AUDIENCIA RME/

APORTACIONES AL INFONAVIT Y AL SAR. SI EN UN JUICIO SE RECLAMA DEL PATRÓN EL CUMPLIMIENTO DE ESA OBLIGACIÓN, BASTA QUE ÉSTE JUSTIFIQUE FEHACIENTEMENTE QUE EL TRABAJADOR ESTÁ INSCRITO Y ENTERA LAS CUOTAS SIN ADEUDO ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, PARA QUE AQUÉLLAS SE ENTIENDAN CUBIERTAS.

RELACIÓN LABORAL. EL INFORME DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL EN EL SENTIDO DE QUE EN SUS ARCHIVOS NO EXISTE REGISTRO DEL DEMANDADO, NO DESVIRTÚA LA PRESUNCIÓN DERIVADA DE LA PRUEBA DE INSPECCIÓN SOBRE DOCUMENTOS QUE EL PATRÓN DEBE CONSERVAR RESPECTO DE AQUÉLLA.

NULIDAD DE CONVENIO DE LIQUIDACIÓN. LA PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN PARA SOLICITARLA ESTÁ SUJETA A LA REGLA GENÉRICA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 516 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.