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Empleo o trabajo, ¿es sólo una cuestión terminológica?

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Vincent
AutorÁngel Javier Casas Ramos
Cargo del AutorLicenciado en Derecho por la Universidad Veracruzana
Páginas37-44
TÓPICOS Y UTÓPICOS LABORALES
Una aproximación entre la realidad y el derecho
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cambio de mentalidad que no busque ya solo la obtención de
convenios.
De no lograrse este cambio de cultura, seguiríamos
transitando por el mismo camino, destinados al fracaso, pues
aun cuando en la mayoría de los casos se recomienda la
conciliación, el ámbito económico, legal y jurisprudencial,
presiona cada vez más a un empleado que día a día ve sus
posibilidades de justicia (entendida como el alcance de la
felicidad) más lejanas e incluso imposibles, pues a pesar de todas
las aparentes bonanzas de estos nuevos modelos, detrás de ello
se esconde una verdad innegable: que sin duda estos medios
alternos favorecerán al sector productivo a costa de la base
trabajadora, pues si conciliar “equivale” a negociar la renuncia
de algunos derechos que se consideraban intocables, todo el
derecho laboral estará en un serio peligro.
Realicemos pues un cambio de cultura para evitar que
ello ocurra, tomemos pues estas oportunidades y construyamos
un nuevo paradigma en la conciliación de las partes en los
conflictos.
3.- EMPLEO O TRABAJO, ¿ES SÓLO UNA CUESTIÓN
TERMINOLÓGICA?
Dentro de las festividades a celebrar a cada año, encontramos el
primero de mayo, para la gran mayoría es solo una efeméride
más que alegra nuestras vidas, y suele celebrarse con regocijo,
no porque dediquemos el día a recordar el esfuerzo y sacrificio
de aquellos quienes lucharon por el reconocimiento de los
derechos sociales como lo son el derecho de asociación y el
derecho de huelga que son hoy parte toral del Derecho del
Trabajo en el mundo, sino porque lamentablemente en un país
“en vías de desarrollo” como el nuestro, el hecho de que a
menudo sea quincena y se conjugue con un “fin de semana largo”
(puente de viernes, sábado, domingo y lunes), nos permite
olvidarnos por un instante del avergonzante salario mínimo que
tenemos, que si bien ha roto los estándares de las “zonas
geográficas” y ha sido homologado en todos los lugares del
territorio nacional, sigue siendo insuficiente para satisfacer las

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