Introducción

AutorÁngel Javier Casas Ramos
Cargo del AutorLicenciado en Derecho por la Universidad Veracruzana
Páginas11-16
TÓPICOS Y UTÓPICOS LABORALES
Una aproximación entre la realidad y el derecho
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INTRODUCCIÓN
A pesar de que han transcurrido más de 4 años tras la reforma
al artículo primero constitucional, cuyo cambio de nomenclatura
amplió su abanico de protección para pasar de las “llamadas
Garantías constitucionales” a los “hoy llamados derechos
humanos” la atención del escenario tanto nacional como
internacional hoy más que nunca esta puesta en ellos, en sus
mecanismos de tutela y métodos de control hacia la búsqueda de
una efectividad verdadera, por ello los derechos humanos lejos
de perder relevancia, al día de hoy necesitan estudios que
aproximen a los gobernados a su conocimiento y reclamo, a la
exigencia de su respeto y en su caso a la restitución o reparación
de la esfera jurídica cuando se han violentado. Realizar esos
estudios es uno de los compromisos ineludibles de quienes nos
dedicamos al derecho, y solo pueden realizarse a través de la
experimentación pues es este uno de los elementos que otorga
el elemento científico a cualquier área del conocimiento. Existe
aún quien niega que el Derecho sea una ciencia, pero ello ocurre
porque no se ha percatado que ha experimentado toda su vida;
en la academia, en la doctrina y en el litigio romper los
paradigmas de la interpretación y el entendimiento de la ciencia
jurídica, significa experimentar con distintos argumentos. Pero
la argumentación no es solo la base del litigio y la resolución de
conflictos, sino precisamente aquella que permea en las
transformaciones del derecho. Dentro de esos derechos, sin duda
se encuentran muchos derechos de corte social y de manera más
específica aquellos que atañen a los derechos en el ámbito
laboral, y son algunos de esos tópicos los que aquí se analizaran.
El presente trabajo constituye una recopilación de
diversos artículos en materia laboral, publicados en distintos
medios y que han sido nutridos con comentarios adicionales y
criterios actualizados, originados en su mayoría por la inquietud
por diversos fenómenos sociales aparejados a la interpretación o
transformación del orden jurídico en la actualidad; no pretende
descubrir el hilo negro o filosófico de la ciencia del derecho
laboral, sino aportar una referencia más de lo que ocurre en la
praxis, tanto en el litigio, la procuración de justicia y el proceso
legislativo cuya actividad reformadora ha dado un giro

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