despido negligencia

2096 resultados para despido negligencia

  • Afectaría a Aeroméxico el despido de 3 pilotos
    ... de los tres pilotos del vuelo AM2431, que sufrió un accidente en el Aeropuerto Internacional de Durango, ya que con ello admitió una negligencia, aseguró Manuel de la Torre, abogado especializado en legislación aeronáutica. Esta admisión dejaría vulnerable a la empresa en la demanda ...
  • Incidentes y recursos de amparo
    ... forma de reinstalación en el puesto si se comprueba que el despido fue injustificado. Dice la tesis: "Es evidente que, de concluir el ... defecto en su ejecución o por admitir, con notoria mala fe o negligencia inexcusable, fianza o contrafianza que resulte ilusoria o insuficiente. ...
  • Vigente Ley de Derechos y Justicia Laboral para los Trabajadores Al Servicio del Estado de Nayarit
    ... reiteradas y notorias, o por retardar intencionalmente o por negligencia grave los trámites o servicios a su cargo;. VIII. Cuando el trabajador ... se refiere el presente artículo, genera la presunción de que el despido fue injustificado. Artículo 75. Indemnización o reinstalación del ...
  • Vigente Código Penal del Estado de Sonora
    ...VII. Retardar o entorpecer maliciosamente o por negligencia la administración de justicia;. VIII. No despachar un negocio, bajo ... causa, la reparación del daño incluirá la indemnización por despido injustificado, teniendo en cuenta su antigüedad laboral, al doble de lo ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. PLAZO PARA CUMPLIR CON EL LAUDO QUE AUTORIZA SU CESE.

    ...; de ahí que fue acertada la determinación de la Sala sobre el despido y la consecuente condena a la reinstalación y prestaciones accesorias a ..."f) Por comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia la seguridad del taller, oficina o dependencia donde preste sus servicios ...
  • Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito

    TRABAJADORES DE BASE AL SERVICIO DEL ESTADO DE PUEBLA. EL DESPIDO BASADO EN LA FALTA DE PRESUPUESTO PARA EL PAGO DE SU SALARIO ES INJUSTIFICADO, AL NO ESTAR PREVISTA ESA CAUSA DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL EN LA LEY RELATIVA.

    ...ón V, de la Ley Federal del Trabajo; por lo que concluyó que el despido del actor fue sin responsabilidad para la demandada. Determinación que se ..."e) Por comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia, la seguridad del taller, oficina o dependencia donde preste sus servicios ...
  • Los derechos laborales como derechos humanos
    ... . ESTRATEGIAS LABORALES PARA SALVAR A LAS PYMES 49 . con negligencia tal, que ella sea la causa única del perjuicio; . VII. Comprometer el ...á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo al Tribunal competente, dentro de los cinco días ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. LA INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN LA FRACCIÓN X DEL ARTÍCULO 10 DE LA LEY RELATIVA NO COMPRENDE EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS. TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. JUSTIFICACIÓN EN LA DIFERENCIA DE TRATO ENTRE LOS DE CONFIANZA PERTENECIENTES AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y LOS DE BASE.TRABAJADOR

    ... la responsable, en el sentido que, si bien quedó acreditado el despido injustificado, en el caso particular, al ser la actora una trabajadora ... público federal, centralizado, como son la incapacidad, la negligencia", el burocratismo, el tráfico de influencias y la corrupción. La aprobaci\xC3"...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS. LAS LEGISLATURAS LOCALES TIENEN LIBERTAD DE CONFIGURACIÓN LEGISLATIVA PARA REGULAR SUS RELACIONES LABORALES EN LO QUE NO CONTRAVENGA LAS DISPOSICIONES CONSTITUCIONALES.INDEMNIZACIÓN EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS. LOS CONGRESOS LOCALES TIENEN LIBERTAD CONFIGURATIVA PARA DETERMINAR

    ... constitucional, el pago de salarios caídos, desde el momento del despido hasta el cumplimiento del laudo, y otras prestaciones. Al contestar la ... legislativa es proteger a la hacienda pública contra la negligencia o mala fe de quien litiga los juicios laborales en nombre de la ...
  • Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito

    TRABAJADORES DE BASE AL SERVICIO DEL ESTADO DE PUEBLA. A LA DEPENDENCIA DEMANDADA –PATRONAL EQUIPARADA– LE CORRESPONDE DEMOSTRAR LA FALTA DE PRESUPUESTO PARA EL PAGO DE SU SALARIO CUANDO OPONE COMO EXCEPCIÓN TAL ARGUMENTO.

    ..., como las características relativas al tiempo, modo y lugar del despido, sin que ello signifique que la Junta sustituya al actor en perjuicio de ..."e) Por comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia la seguridad del taller, oficina o dependencia donde preste sus servicios ...
  • Rescisión patronal de las relaciones de trabajo
    ..., materias primas y demás objetos sin dolo, pero con tal negligencia que ésta sea la causa única del perjuicio. Esta causal, descrita en el ..., el documento servirá como elemento probatorio para justificar el despido ante las juntas. Por la importancia que reviste el tener siempre los ...
  • 15 situaciones por las que tu patrón te puede despedir sin indemnizarte

    Asistir en estado de ebriedad, violencia contra los compañeros o acoso son algunos de los casos en los cuales un empleador puede rescindir el contrato sin liquidar a la persona trabajadora.

    ... para despedir al trabajador cuando sean consecuencia de una negligencia por parte del colaborador y que ésta sea la única causa del perjuicio.7. ... su importanciaEs importante considerar que, aunque se trate de un despido justificado, el patrón tiene la obligación de entregar un aviso por ...
  • Extinción de las relaciones laborales
    ... en el numeral 5, siempre quesean graves, sin dolo pero con negligencia tal que ella sea la causa única del perjuicio;. 7. Comprometer el ...á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo a la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, ...
  • Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SRE-PSC-0030-2022), 2022

    EXPEDIENTE INTEGRADO CON MOTIVO DE LA QUEJA DE DATO PROTEGIDO CONTRA ROBERTO LOMELÍ MADRIGAL, EN SU CALIDAD DE REPRESENTANTE DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL , EL CITADO PARTIDO Y LAS O LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LOS SIGUIENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN: REALIDADES DE NAYARIT EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN PARA EL PROGRESO (EDITORIAL CARONTE, S.A. DE C.V.); MERIDIANO.MX DE NAYARIT (COMPAÑÍA...

    ... nos expone las causas de no ratificación podría considerarse un despido injustificado lo que trae aparejado para Instituto un detrimento ... favor se refiera al dictamen, en el dictamen no dice, que hay negligencia, que hay incapacidad, que hay insuficiencia. ---------------- Consejero ...
  • Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SCM-JLI-0003-2020), 2020

    DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EL DESPIDO INJUSTIFICADO, ASÍ COMO DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL CARGO QUE DESEMPEÑÓ COMO RESPONSABLE DE MÓDULO EN LA 05 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA EN EL ESTADO DE GUERRERO.

    ... Continuidad de la relación laboral. . . . C. Despido injustificado. . . . D . Reinstalación. . . . ... debido a que el contratado incurrió en omisiones, descuidos y negligencia en el desempeño de sus funciones. . . . Al respecto la ...
  • Abrogado Ley Laboral Burocratica del Estado de Nayarit
    ... reiteradas y notorias, o por retardar intencionalmente o por negligencia grave los trámites o servicios a su cargo;. XI. Por el mutuo ... presente artículo, bastará, por sí sola, para presumir que el despido fue injustificado. Artículo 76. Indemnización o reinstalación del ...
  • Vigente Ley de Acceso de las Mujeres a Una Vida Libre de Violencia para el Estado de Sinaloa
    ... que dañe la estabilidad psicológica, que puede consistir en; negligencia, abandono, descuido reiterado, celotipia, insultos, humillaciones, ... de no gravidez, así como para la obtención de un trabajo o el despido por motivo de embarazo, el impedimento de llevar a cabo el periodo de ...
  • Cesan a director de hospital en Guanajuato por muerte de bebés
    ... Antonio Chimal Cisneros, en el que se investiga la presunta negligencia médica de once médicos, a la que se atribuye la muerte de siete recién ...La joven señaló que con el despido de director se atiende a medias el primero de cinco puntos que integran un ...
  • El daño moral como parte de la responsabilidad civil en el Derecho Internacional Comparado

    Este trabajo deriva de la tesis de licenciatura intitulada: “El daño moral como parte de la responsabilidad civil en el Derecho Mexicano y el Derecho Internacional Comparado”, tema de una especial aridez, tanto práctico como doctrinariamente; esto derivado de las causas que especifica el legislador para determinar “razonablemente y en equidad” el “quantum numerarium” cantidad económica que...

    ... que cause no solamente por su actuación, sino también por su negligencia o por su imprudencia. . Artículo 1245-8. . Le demandeur doit prouver ... • Despido injustificado . • Accidentes automovilísticos . • Daño a la ...
  • Vigente Ley de los Trabajadores Al Servicio del Ayuntamiento del Municipio de Puebla
    ...d) Por destruir o dañar intencionalmente o por negligencia, los instrumentos y demás objetos relacionados con el trabajo;. e) Por ...II. En caso de despido o suspensión injustificada, las acciones para exigir la reinstalación en ...
  • Relaciones individuales de trabajo
    ... por escrito al trabajador o a la JCA de la fecha y la causa de su despido; y. 11 . Monto y pago del salario, entre otros. De acuerdo con lo ... en el numeral 5, siempre que sean graves, sin dolo pero con negligencia tal que ella sea la causa única del perjuicio;. 7. Comprometer el ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 7/2004-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL ENTONCES TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL TERCER CIRCUITO, EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO PRIMER CIRCUITO Y EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO NOVENO CIRCUITO.DESPIDO. CUANDO CORRESPONDE ACREDITARLO AL TRABAJADOR, NO ES NECESARIO DEMOSTRAR QUE QUIEN LO HIZO TUVIERA FACULTADES PARA ELLO.DESPIDO. CUANDO...

    ... procesal hacia la parte actora para que ésta acredite en autos el despido injustificado ..?. Como puede apreciarse, la Junta del conocimiento fue ... fracción anterior siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa única del perjuicio; VII. Comprometer el ...
  • Conozca las causas de rescisión justificada derivadas de la reforma laboral y los elementos para acreditarlas ante la autoridad
    ...Para probar esta causa de despido será necesario que el patrón muestre las cartas de recomendación que el ..., materias primas y demás objetos, sin dolo, pero con negligencia. Esta causa prevista en el artículo 47, fracción VI, de la LFT, se ...
  • Extinción de las relaciones laborales
    ... en el numeral 5, siempre que sean graves, sin dolo pero con negligencia tal que ella sea la causa única del perjuicio;. 7. Comprometer el ...á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo a la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, ...
  • Ya chole
    ...La inconformidad es por el despido injustificado de 4 doctores y dos enfermeras, acusados de una supuesta ...

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