despido negligencia
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
... constitucional, entre otras prestaciones, por un supuesto despido injustificado. Expuso que fue separado de la fuente de trabajo el ... fraccin anterior siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa nica del perjuicio. Comprometer el trabajador, ...
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Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SG-JLI-0022-2023), 2023
A FIN DE RECLAMAR DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, LA RESOLUCIÓN DE VEINTISÉIS DE MAYO PASADO, DICTADA EN EL RECURSO DE INCONFORMIDAD INE/RI/SPEN/23/2023, QUE CONFIRMÓ LA DIVERSA RESOLUCIÓN EMITIDA POR EL SECRETARIO EJECUTIVO DE ESE INSTITUTO, EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL SANCIONADOR INE/DJ/HASL/PLS/310/2021, QUE SANCIONÓ A LA AHORA PARTE ACTORA CON LA DESTITUCIÓN...
... ón en el cargo que venía desempeñando, con motivo del despido injustificado, y el pago de diversas prestaciones de carácter laboral al ... tiene el carácter de personal e intransferible, y dada la negligencia de guardar la contraseña en su equipo de cómputo para que su personal ... -
Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SRE-PSC-0047-2023), 2023
EXPEDIENTE INTEGRADO CON LOS ESCRITOS DE QUEJA DE PALOMA SÁNCHEZ RAMOS, FRINNÉ AZUARA YARZABAL, LAURA BARRERA FORTOUL, MARÍA DEL REFUGIO CAMARENA JÁUREGUI, YOLANDA DE LA TORRE VALDEZ, FUENSANTA GUADALUPE GUERRERO ESQUIVE!, ANA LILIA HERRERA ANZALDO, CRISTINA RUIZ SANDOVAL, JAQUELINE HINOJOSA MADRIGAL, MARIBEL GUADALUPE VILLASEÑOR DÁVILA, ALMA CAROLINA VIGGIANO AUSTRIA, JAZMÍN JAIMES ALBARRÁN,...
... que dañe la estabilidad psicológica, que puede consistir en: negligencia, abandono, descuido reiterado, celotipia, insultos, humillaciones, ... que ellos están aprobando y avalando y calladitos no, familia me despido", muchas gracias y nos vemos hasta la próxima. adiós.” ... \t\t\t\t \xC2" ... -
Trabajadores de confianza
... numeral anterior, siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal que ello constituya la única causa del perjuicio ... 7 ... Ello se refiere a que tendrá derecho a indemnizaciones por despido injustificado o, en su caso, ejercer la rescisión del contrato laboral ...
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Ley Federal del Trabajo
... fracción anterior siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa única del perjuicio; ... LFT 47 V, 134 VI, ... á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo al Tribunal competente, dentro de los cinco días ...
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El aviso previo y el derecho de acción en el sistema de salud cubano. Panorámica actual en la primera década del siglo XXI
El trabajo destaca una situación de controversia muy álgida entre la decisión tomada por un organismo de la Administración Pública, en este caso el Ministerio de Salud, en torno a lo que se establece en las normativas jurídicas laboral para el cese de la relación jurídica laboral, en este caso la competencia y la jurisdicción son del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se significan las...
... especialmente al trabajador contra el uso arbitrario del despido y, por otra parte, al empleador, cuando es el trabajador quien toma la ... o del sector o actividad, por incurrir en delito, faltas, negligencia, indisciplina o incumplimiento de deberes establecidos u otras causas ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
... de la rescisin de su contrato, ya que el hecho generador del despido no trae aparejado implcitamente el cese automtico del trabajador, pues es ... el inciso anterior, siempre que sean graves sin dolo, pero con negligencia; "e) Comprometer el trabajador por su imprudencia o descuido inexcusable ...
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 10-04-2013 (INCIDENTE DE INEJECUCIÓN DE SENTENCIA 2603/2012)
PROCESO LABORAL (DESPIDO INJUSTIFICADO, REINSTALACIÓN Y PAGO DE LAS PRESTACIONES A LAS QUE TIENE DERECHO). EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL AUTO DE CONCERNIENTE AL DE MARZO DE DOS MIL DOCE, EMITIDO EN EL JUICIO LABORAL 3443/2010, SOLO EN LA PARTE CONCERNIENTE AL SEÑALAMIENTO DE LA NUEVA HORA Y FECHA ARA LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA DE DEMANDA,...
... más diferimientos atribuibles a su negligencia, lo anterior, ... tomando en cuenta que los demandados **********, ... -
Rescisión o Terminación de la Relación Individual de Trabajo
... fracción anterior siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa única del perjuicio ... VII. Comprometer el ... á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo a la JCYA competente, dentro de los cinco días ...
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Relaciones individuales de trabajo
... fracción anterior siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa única del perjuicio; ... VII. Comprometer ... á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo a la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, ...
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Extinción de las relaciones laborales
... en el numeral 5, siempre quesean graves, sin dolo pero con negligencia tal que ella sea la causa única del perjuicio; ... 7 ... á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo a la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, ...
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Extinción de las relaciones laborales
... en el numeral 5, siempre que sean graves, sin dolo pero con negligencia tal que ella sea la causa única del perjuicio; ... 7. Comprometer el ... á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo a la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, ...
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Extinción de las relaciones laborales
... en el numeral 5, siempre quesean graves, sin dolo pero con negligencia tal que ella sea la causa única del perjuicio; ... 7. Comprometer el ... á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo a la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, ...
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Extinción de las relaciones laborales
... en el numeral 5, siempre que sean graves, sin dolo pero con negligencia tal que ella sea la causa única del perjuicio; ... 7. Comprometer el ... á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo a la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, ...
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Vigente
Código Procesal Civil para el Estado Libre y Soberano de Morelos
... cuando en el desempeño de sus cargos infrinjan las leyes por negligencia, ignorancia inexcusable, arbitrariedad, demoras injustificadas al proveer ... III.- Suspensión de empleo hasta por un mes o despido, cuando se trate de funcionarios judiciales subalternos ...
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Vigente
Ley del Servicio Civil de los Trabajadores Al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California -antes Ley del Servicio Civil de los Trabajadores Al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California-
... 6.- Por comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia, la seguridad de la dependencia, oficina o área donde presta sus ... del Arbitraje, por si sola bastará para considerar que el despido fue injustificado ... Si en el juicio correspondiente no comprueba la ...
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Relaciones individuales de trabajo
... por escrito al trabajador o a la JCA de la fecha y la causa de su despido; y ... 11 ... Monto y pago del salario, entre otros ... De acuerdo con lo ... en el numeral 5, siempre que sean graves, sin dolo pero con negligencia tal que ella sea la causa única del perjuicio; ... 7. Comprometer el ...
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
REMOCIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO POR NO APROBAR EXÁMENES DE CONTROL DE CONFIANZA. ES NECESARIO DARLOS A CONOCER EN EL PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDADES.
... Dormirse durante su servicio; "XVIII. Poner en riesgo, por negligencia o imprudencia, la seguridad de la secretaría y la vida de las personas; ... aquí se precisa, deberá entenderse por la sola omisión, como despido injustificado y la autoridad responsable quedará constreñida a las ... -
Contrato laboral de los trabajadores del hogar. Aspectos por considerar en su elaboración
... a una persona trabajadora embarazada; de ser el caso, el despido se presumirá como acto de discriminación ... Además, se dispone que ... ón anterior, siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal que sea la causa única del perjuicio; ... VII. Comprometer por su ...
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 17-01-2018 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS) 356/2017)
REINSTALACIÓN. DETERMINAR SI CORRESPONDE A LA PATRONAL GESTONARLA UNA VEZ ACEPTADA POR EL TRABAJADOR.
... despido injustificado del que se dijo había ... sido objeto ... dar ... la reinstalación, ante la negligencia del trabajador ... precedente en comento dio lugar la tesis aislada que ... -
Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
PRINCIPIO PRO PERSONA COMO CRITERIO DE INTERPRETACIÓN DE DERECHOS HUMANOS. TEST DE ARGUMENTACIÓN MÍNIMA EXIGIDA POR EL JUEZ O TRIBUNAL DE AMPARO PARA LA EFICACIA DE LOS CONCEPTOS DE VIOLACIÓN O AGRAVIOS.INMEDIACIÓN. ESTE PRINCIPIO NO IMPIDE REVISAR SU RACIONALIDAD EN CUANTO A LAS PRUEBAS APORTADAS POR LAS PARTES AL JUICIO, YA SEA EN LOS RECURSOS DE ALZADA O EN EL JUICIO DE AMPARO, COMO...
... cualquier ámbito, ya sea por acción, omisión de cuidados o negligencia), el tribunal se pronuncia por considerar atendibles las manifestaciones ... del pajar por el cigarro que allí fuma el criado, furioso por el despido del dueño). "La teoría del dolo eventual debe manejarse con sumo ... -
Ley Federal del Trabajo (artículos 1o. al 522)
... fracción anterior siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa única del perjuicio; ... LFT 47 V, 134 VI, ... á entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo al Tribunal competente, dentro de los cinco días ...
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Ven para Aeroméxico costos por despidos
MÉXICO.- A Aeroméxico le costaría el anuncio del despido de los tres pilotos de su vuelo AM2431, que sufrió un accidente en el opuerto Internacional de Durango, ya que con eso admitió una negligencia, aseguró Manuel de la Torre, abogado especializado en legislación ...
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Modalidades en las condiciones de trabajo
... numeral anterior, siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal que ello constituya la única causa del perjuicio ... 7 ... Ello se refiere a que tendrá derecho a indemnizaciones por despido injustificado o, en su caso, ejercer la rescisión del contrato laboral ...
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Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expedinete NºSUP-JLI-0014-2017), 25-10-2017
... , promovido por Gabriel Efran Cerecero Daz, a fin de demandar su despido injustificado como Coordinador T adscrito a la Direccin Ejecutiva del ... fraccin anterior siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa nica del perjuicio; VII. Comprometer el ...