Derechos del empleador
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Criminología Laboral. Tópicos inherentes y vinculates de la Criminología en el ámbito laboral
La autora presenta su visión personal sobre la aplicación de la Criminología en el ámbito laboral, toda vez que el trabajador durante la relación de trabajo puede actuar desviadamente valiéndose de su cargo y función para sobrepasar el límite de la buena fe laboral y así incurrir no sólo en faltas laborales sino también en ilícitos penales; es por ello que siendo la labor fundamental de la...
... el que se dan las conductas desviadas, acerca de las cuales el empleador primero y luego el estado deciden cuál conducta es equivocada y ... Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador ... -
Jornada de Trabajo. Artículos 58 al 68
... 2. El tiempo en que el trabajador está a disposición del empleador, que es el tiempo de servicios computables para generar una serie de ...
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Empresas consultadas
... Colegio Guadalupe S. C ... Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) ... Comisión Nacional del Deporte (CONADE) ...
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Decreto Promulgatorio del Convenio 189 sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, adoptado en Ginebra, el dieciséis de junio de dos mil once.
... en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y en la Declaración de la OIT sobre la ... a) el nombre y los apellidos del empleador y del trabajador y la dirección respectiva; ... b) la dirección ...
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. CUANDO SE ENCUENTRAN PUBLICADAS EN MEDIOS DE CONSULTA ELECTRÓNICA TIENEN EL CARÁCTER DE HECHOS NOTORIOS Y NO SON OBJETO DE PRUEBA.
... al momento de dictar el laudo correspondiente, se afectarían los derechos de seguridad jurídica y defensa adecuada de las partes en tanto no ... condiciones generales de trabajo visibles en el portal web del empleador constituían un hecho notorio, por lo que aun cuando la parte actora ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 02-05-2018 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 7794/2017)
JUICIO LABORAL: RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD Y OTRAS PRESTACIONES ATF/RARP:. "Seguridad social. Si el órgano estatal empleador sólo cubre el capital constitutivo del trabajador a partir de que aquel se incorpora alregimen de seguridad social desde lá delebración Jel cohvenio ÓT mediante resolución jurisdiccional, contraviene e!artículo 9 del Protócolo Adicional a la - Convención Aniericana 'sóbre
... reconocimiento de los derechos de seguridad social establecidos en ... el artículo 123, apartado B, ... cual le corresponde al empleador; máxime, que nunca se ... demostró en juicio que el trabajador ... -
NOM de Teletrabajo: Empleados con dos días de home office quedarán desprotegidos
La NOM-037 es obligatoria solamente para las empresas que tengan trabajadores con más del 40% de su jornada laboral en modalidad remota, quienes estén por debajo de ese límite no serán parte de la regulación para prevenir riesgos y accidentes en este esquema.
... En materia laboral el empleador puede mejorar derechos. Si hay un patrn que dice no tengo gente con ms del ... -
Tesis num. 2a./J. 33/2024 (11a.) de Segunda Sala, 19-04-2024 (Contradicción de Tesis)
SUSPENSIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO LABORAL. LA IMPRESIÓN DE LA CONSTANCIA DE COTIZACIÓN OBTENIDA A TRAVÉS DE LA PÁGINA DE INTERNET DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL ES INSUFICIENTE PARA DEMOSTRAR QUE UNA PERSONA LABORA PARA UN EMPLEADOR DIVERSO DEL QUEJOSO Y, POR ENDE, PARA EXIMIRLO DE GARANTIZAR SU SUBSISTENCIA MIENTRAS SE RESUELVE EL JUICIO.
... informativo derivado de un acto unilateral efectuado por el empleador, el otro sostuvo que sí es apta para ello, al contar con cadena original ... -
Ejecutoria num. 361/2022 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 19-05-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
PROCEDENCIA DEL JUICIO DE AMPARO. CUANDO SE RECLAMAN ACTOS DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL QUE NO CORRESPONDEN A SUS ATRIBUCIONES CONSTITUCIONALMENTE ENCOMENDADAS, OPERA UNA EXCEPCIÓN A LA REGLA GENERAL DE IMPROCEDENCIA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 61, FRACCIÓN III, DE LA LEY DE AMPARO Y, POR ENDE, NO PUEDE CONCLUIRSE DESDE EL AUTO INICIAL QUE SE ACTUALIZA DE UN MODO MANIFIESTO E INDUDABLE DICHA...
... , de acuerdo con el nuevo modelo constitucional en materia de derechos humanos, es decir, a la luz del texto vigente del artículo 1o. de la ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
Reglas de Operación del Programa de Apoyo al Empleo.
... ; con alguna discapacidad; vctimas de delito o de violacin de derechos humanos; preliberadas; migrantes solicitantes de la condicin de ... Los servicios o ayuda que recibe un buscador de trabajo o un empleador, a travs del Programa de Apoyo al Empleo. Aviso de Privacidad ...
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Acceso a servicios de salud, utopía para el 40% de los trabajadores
La informalidad pone en riesgo a las personas que no cuentan con servicios de salud como prestación por su trabajo, esto no sólo implica no contar con atención médica, también limita el acceso a incapacidades e inhibe la productividad en las empresas.
... (Inegi), ste es el universo de personas que pese a tener un empleador, no tienen asegurado este derecho como prestacin.Tiene mucho que ver con a informalidad. Es uno de los derechos laborales que se deberan de cumplir y para ms de la mitad de la poblacin ... -
El principio de proporcionalidad y la colisión de los derechos laborales en el marco de un contrato de trabajo en Cuba
... Palabras claves: Principio de proporcionalidad, contrato de trabajo, empleador, derechos laborales ... Artículo recibido el 14 de febrero de 2018 y ...
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Ejecutoria num. 5/2021 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 04-08-2023 (AMPARO DIRECTO)
COSA JUZGADA Y SUS EFECTOS DIRECTO Y REFLEJO. DIFERENCIAS Y REQUISITOS PARA SU ACTUALIZACIÓN.
... de lo anterior, el señor ********** acudió a defender sus derechos a través del juicio de amparo que culminó con una sentencia que ordenó ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
Ley Federal del Derecho de Autor
... promoción del acervo cultural de la Nación; protección de los derechos de los autores, de los artistas intérpretes o ejecutantes, así como de ... los derechos patrimoniales se dividen por partes iguales entre empleador y empleado ... El empleador podrá divulgar la obra sin autorización ...
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El aviso previo y el derecho de acción en el sistema de salud cubano. Panorámica actual en la primera década del siglo XXI
El trabajo destaca una situación de controversia muy álgida entre la decisión tomada por un organismo de la Administración Pública, en este caso el Ministerio de Salud, en torno a lo que se establece en las normativas jurídicas laboral para el cese de la relación jurídica laboral, en este caso la competencia y la jurisdicción son del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se significan las...
... Entre un trabajador y su empleador se establece un nexo generador de derechos y obligaciones para ambas ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
RENTA. EFECTOS DEL AMPARO CONCEDIDO CONTRA LA REGLA I.3.10.4 DE LA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2014 QUE REMITE AL ARTÍCULO 145 DE LA LEY DEL IMPUESTO RELATIVO PARA EFECTUAR EL CÁLCULO DE LA RETENCIÓN CORRESPONDIENTE AL RETIRO DE LOS RECURSOS CONTENIDOS EN LAS SUBCUENTAS DE RETIRO A MANERA DE INGRESO ESPORÁDICO.RENTA. LA REGLA I.3.10.4 DE LA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2014 QUE REMITE...
... DERECHOS A UNA VIDA DIGNA, A LA SEGURIDAD SOCIAL, AL MÍNIMO VITAL Y A LA PROPIEDAD ... por las personas físicas por ejercer la opción otorgada por el empleador, o una parte relacionada del mismo, para adquirir, incluso mediante ... -
Tesis Aislada de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 29 de Septiembre de 2017 (Tesis num. 2a. CXXXV/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 29-09-2017 (Tesis Aisladas))
ENFERMEDADES NO PROFESIONALES. EL ARTÍCULO 111, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, AL PREVER QUE EL EMPLEADOR SÓLO OTORGARÁ DOS LICENCIAS SUCESIVAS PARA CUBRIR AQUÉLLAS, NO VIOLA EL ARTÍCULO 123, APARTADO B, FRACCIÓN XI, INCISO A), DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
... incapacidad para laborar deba financiarse por el presupuesto del empleador, es decir, por el Estado en su carácter de patrón equiparado, sino que ... -
Reducción de la jornada laboral y trabajo en apps, los próximos debates en el Congreso
El periodo de sesiones en el Congreso que inicia el 1 de febrero tendrá nuevamente temas del mundo del trabajo en agenda, tal como ha ocurrido en los últimos cuatro años, y para lo cual ya hay varios proyectos de reforma presentados por todas las bancadas.
... modelo no debe afectarse, pero eso no significa que no exista un empleador y que no deba haber alguien que proteja los derechos de estos ... -
Vigente
Ley para el Reconocimiento y Atencion de los Derechos de los Migrantes y sus Familias para el Estado de Oaxaca
... II. Sean enviadas o empleadas por un Estado extranjero al Estado de Oaxaca, o por un empleador en su nombre, que participen en programas de desarrollo y en otros programas de cooperación, cuya admisión y condición jurídica estén reguladas ...
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De la protección al derecho de autor
... competentes las acciones que entable por transgresión a sus derechos ... Respecto de las obras firmadas bajo seudónimo o cuyos autores ... los derechos patrimoniales se dividen por partes iguales entre empleador y empleado ... El empleador podrá divulgar la obra sin ...
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala
EMPLAZAMIENTO. PROCEDE LA SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE EN EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO PARA EXAMINAR DE OFICIO LAS DILIGENCIAS RESPECTIVAS, AUN RESPECTO DE CUESTIONES NO ADUCIDAS EN EL INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES Y, EN SU CASO, EN EL RECURSO ORDINARIO INTERPUESTO CONTRA LO RESUELTO EN ÉSTE.
... , es inconcuso que esa falta de oportunidad para defender sus derechos se desvanece, pues al tener conocimiento de que se le llamó al ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
De los ingresos por salarios y asimilados
... la Ley Federal del Trabajo (LFT), en cuanto a las obligaciones y derechos para ambos como consecuencia de una relación laboral ... Conceptos ... por las personas físicas por ejercer la opción otorgada por el empleador, o una parte relacionada del mismo, para adquirir, incluso mediante ...
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Ejecutoria num. 21/2020 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 13-05-2022 (AMPARO DIRECTO)
PRIVILEGIOS MARÍTIMOS. EN EL JUICIO QUE SE PROMUEVA PARA SU RECONOCIMIENTO Y VENTA JUDICIAL DE UN BUQUE, SUS ARTEFACTOS Y FLETES, EL PROPIETARIO DE TALES BIENES DEBE SER LLAMADO COMO DEMANDADO, AUN CUANDO NO SE LE ATRIBUYA EL CARÁCTER DE DEUDOR PRINCIPAL.PRIVILEGIOS MARÍTIMOS. SU CONFIGURACIÓN LEGAL COMO PRIVILEGIOS ESPECIALES COMPRENDE TANTO EL DERECHO DE PREFERENCIA EN EL COBRO DE LOS CRÉDITOS...
... electrónica y celebró un convenio de subrogación sobre los derechos derivados de dicho pago en favor de **********. 6. Por resultar ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 11-07-2018 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 1363/2018)
PROCEDIMIENTO LABORAL RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD CUOTAS, APORTACIONES Y CAPITA CONSTITUTIVO RME // EAL "Seguridad social. Si el órgano estatal empleador solo cubre el capital constitutivo del trabajador a partir de que aquél se incorpora al régimen de seguridad social desde la celebración del convenio o mediante resolución jurisdiccional, contraviene el artículo 9 del Protocolo Adicional a la...
... social reconocida como uno de los derechos humanos ... responsable no respetó los lineamientos sobre derechos ... SOCIAL.CORRESPONDE AL ÓRGANO ESTATAL EMPLEADOR CUBRIR EL ... CAPITAL CONSTITUTIVO QUE RESULTE POR LA INCORPORACIÓN DEL ... -
Tesis num. 2a./J. 1/2023 (11a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 17-02-2023 (Contradicción de Tesis)
CRÉDITOS LABORALES PREFERENTES. NO LOS CONSTITUYEN LAS CANTIDADES GENERADAS POR LAS PENAS CONVENCIONALES ESTABLECIDAS EN UN CONVENIO EXTRAJUDICIAL DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, AL NO SER UNA INDEMNIZACIÓN EN TÉRMINOS DE LOS ARTÍCULOS 123, APARTADO A, FRACCIÓN XXIII, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y 113 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
... ón de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador considera como crédito laboral protegido a las indemnizaciones por fin de ...