Derechos del empleador
24094 resultados para Derechos del empleador
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
VÍCTIMA U OFENDIDO. SU FALTA DE LLAMAMIENTO A LA FASE DE PREINSTRUCCIÓN, NO NECESARIAMENTE AMERITA LA INSUBSISTENCIA DE ESA ETAPA Y SU REPOSICIÓN.
... víctimas u ofendidos, en algún momento podrían hacer valer sus derechos bajo la figura de "terceros extraños". b) Si bien, por regla general, se ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
PRUEBAS OFRECIDAS POR EL PATRÓN. LA DESIGNACIÓN POR LA AUTORIDAD LABORAL DE UN DOMICILIO EN UNA CIUDAD DIFERENTE A LA SEÑALADA POR AQUÉL PARA SU DESAHOGO, NO CONSTITUYE UN ACTO DE IMPOSIBLE REPARACIÓN.
...ón ocular, constituye en sí una violación directa a los derechos humanos, consagrados en la Constitución, al ser de imposible reparación ... procesales, el traslado a una diversa entidad por parte del empleador va implícito en éstas. Efectivamente, la afectación analizada comparte ... -
Ejecutoria num. 5/2021 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 04-08-2023 (AMPARO DIRECTO)
COSA JUZGADA Y SUS EFECTOS DIRECTO Y REFLEJO. DIFERENCIAS Y REQUISITOS PARA SU ACTUALIZACIÓN.
... de lo anterior, el señor ********** acudió a defender sus derechos a través del juicio de amparo que culminó con una sentencia que ordenó ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
Tesis num. I.5o.T.45 L (11a.) de Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 24-03-2023 (Tesis Aislada)
DISCRIMINACIÓN LABORAL. SE ACTUALIZA CUANDO EL TRABAJADOR DEMUESTRA LA FALTA DE INSCRIPCIÓN ANTE EL IMSS E INFONAVIT EN CONJUNCIÓN CON LAS EVASIVAS DE LA PATRONAL A REINSTALARLO, DERIVADO DE UNA OFERTA DE TRABAJO INCUMPLIDA, LO QUE DA LUGAR A UNA MEDIDA REPARATORIA EN SU FAVOR.
... la Carta Magna contempla la inclusión plena y explícita de los derechos humanos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la ... un rango de 250 a 5000 veces el salario mínimo general, para el empleador en caso de conducta discriminatoria, sanción que debe imponer la ... -
Contrato laboral de los trabajadores del hogar. Aspectos por considerar en su elaboración
... no se cumplen en la mayoría de los casos por parte del empleador, principalmente, porque no las conoce. . Comentamos las obligaciones onales y los derechos de los trabajadores del hogar en materia laboral que establece la LFT para ...
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Ley Federal del Derecho de Autor
...ógicas de Protección, la Información sobre la Gestión de Derechos y los Proveedores de Servicios de Internet”, al Título IV, que ... los derechos patrimoniales se dividen por partes iguales entre empleador y empleado. . El empleador podrá divulgar la obra sin autorización del ...
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Salario. Artículos 82 al 89
..., la cual representa el intercambio de una equivalencia entre derechos y responsabilidades recíprocas entre el trabajador y el empleador. ...
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Ejecutoria num. 360/2021 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 29-04-2022 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)
PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, ASÍ COMO LA DEVOLUCIÓN Y PAGO DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, NO SE CONSIDERAN EXCEPCIONES PARA AGOTAR LA INSTANCIA CONCILIATORIA PREJUDICIAL, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 685 TER, FRACCIÓN III, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
...ó el amparo con el objetivo de restituir al quejoso en los derechos que le fueron violados, esto es, el derecho a la seguridad social que se ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL. EL ARTÍCULO 899-C DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO VIOLA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE ACCESO A LA JUSTICIA Y A LA SEGURIDAD SOCIAL.
...EL ARTÍCULO 899-C DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO VIOLA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE ACCESO A LA JUSTICIA Y A LA SEGURIDAD SOCIAL. AMPARO ... periodo respectivo, así como el salario que se cotizó con cada empleador; pues se limitó a indicar que el extinto acumuló más de mil novecientas ... -
¿En qué casos aplica la liquidación y cómo se calcula?
La liquidación es una indemnización que el patrón está obligado a dar al trabajador, siempre que las causas de la rescisión del contrato que ampara la relación laboral sean ajenas a éste o a su desempeño.
... la ley obliga así como las que no contempla pero que otorga el empleador, como comidas, transporte, vales de despensa, entre otrasLa información ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN EL JUICIO LABORAL. DEBE SEGUIRSE PARA SUSTANCIAR LAS DEMANDAS CON RECLAMOS MIXTOS QUE CONTIENEN PRESTACIONES, INDEPENDIENTES ENTRE SÍ, EXIGIBLES EN LA VÍA ORDINARIA Y EN LA ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL.
... que mencionó; el reconocimiento de que era beneficiaria de los derechos de su difunto esposo; así como el otorgamiento de la pensión de viudez y ...En ambos asuntos, se demandaron al empleador prestaciones inherentes al despido injustificado, y al Instituto Mexicano ... -
Ley del impuesto sobre la renta
... les llamara asimilados a salarios, serían salarios con todos los derechos para el trabajador y obligaciones para el patrón. . Se presentan los ... por las personas físicas por ejercer la opción otorgada por el empleador, o una parte relacionada del mismo, para adquirir, incluso mediante ...
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Ejecutoria num. 134/2022 de Tribunales Colegiados de Circuito, 14-10-2022 (AMPARO DIRECTO)
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL ANÁLISIS DE LA PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE BASIFICACIÓN REQUIERE LA ACREDITACIÓN DE DIVERSOS ELEMENTOS Y CARGAS PROBATORIAS ADICIONALES Y DIFERENCIADAS RESPECTO DE LA DIVERSA DE REINSTALACIÓN.
...ón de la renuncia, o que revelen un contexto violatorio de sus derechos humanos en ese ámbito. "Justificación: Ello es así pues, en primer ... en el citado precepto legal, el Estado, en su calidad de empleador equiparado, tiene la posibilidad de otorgar nombramientos por tiempo ... -
Poder Judicial emite nueva jurisprudencia para combatir los despidos injustificados
Los tribunales colegiados de circuito establecieron un criterio judicial de aplicación obligatoria para casos de despido injustificado. El fallo cambia la forma en que se abordan estos conflictos y la manera en la que los jueces evalúan las pruebas que presentan las empresas.
... deben analizar si la prueba de la renuncia presentada por el empleador es real.Para ello, indica, el juez debe tomar en cuenta las ... probablemente no dejaría un empleo en el que ya había acumulado derechos.El tribunal apoyó su sentencia en el párrafo tercero del artículo 17 de ... -
Estructura de los regímenes de protección en la nueva Ley del Seguro Social
... regular la inscripción obligatoria de los trabajadores que un empleador efectúa para otorgar las prestaciones en dinero o en especie derivadas, ... dos individuos -trabajador y empleador^ que origina, tanto los derechos como los deberes recíprocos, previstos en las normas aplicables y ...
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Vigente
Manual de Organización General de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
... la evolución laboral, al señalar el artículo 123, entre otros derechos":. • La fijación de la jornada máxima de ocho horas. • La indemnizaci\xC3"...ón de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, 1992. Ratificado 24-IX-93. D.O.F. 24-XI-93. Convenio número 182 sobre ...
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Ejecutoria, Plenos de Circuito
FONDO DE VIVIENDA. LOS JUICIOS EN LOS QUE SE RECLAME LA NEGATIVA DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DEL ESTADO DE SINALOA A DEVOLVER A LOS PENSIONADOS O JUBILADOS LAS APORTACIONES ACUMULADAS EN AQUÉL, DEBEN RESOLVERSE EN LA VÍA ADMINISTRATIVA.
...empleador, de acuerdo con lo dispuesto en la norma transitoria citada. "Ahora bien, ... de trabajo o todo trámite administrativo que apunte a preservar derechos laborales quedarán enmarcados en los objetivos del derecho del trabajo. ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
HORAS EXTRAORDINARIAS. CARGA DE LA PRUEBA CUANDO SE RECLAMA SU PAGO RESPECTO DE LAS QUE EXCEDAN DE 9 A LA SEMANA.
... que el legislador ordinario preservó la obligación impuesta al empleador de ‘probar su dicho’ cuando exista controversia en torno de la ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 11-10-2017 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 3285/2017)
PROCEDIMIENTO LABORAL (RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD Y OTRAS PRESTACIONES) ATF/MAS "Seguridad social. Si el órgano estatal empleador sólo cubre el capital constitutivo del trabajador a partir de que aquél se incorpora al régimen de seguridad social desde la celebración del convenio o mediante resolución jurisdiccional, contraviene el artículo 9 del Protocolo Adicional a la Convención Americana...
... es improcedente el reconocimiento retroactivo de derechos. inexistentes porque contravendría los artículos. 14 ... SOCIAL. CORRESPONDE AL ÓRGANO ESTATAL EMPLEADOR CUBRIR. EL CAPITAL CONSTITUTIVO QUE RESULTE POR LA INCORPORACIÓN. ... -
Ingresos por salarios y en general por la prestacion de un servicio personal subordinado
... por las personas físicas por ejercer la opción otorgada por el empleador, o una parte relacionada del mismo para adquirir, incluso mediante ...
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De la Víctima
...Permisos y respeto a las víctimas para hacer efectivo sus derechos. 129.- Todo empleador de una víctima, sea público o privado, deberá ...
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Tesis num. I.14o.T.20 L (11a.) de Décimo Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 21-04-2023 (Tesis Aislada)
COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO LABORAL DONDE LA ÚNICA PRESTACIÓN ES LA DECLARACIÓN DE BENEFICIARIOS DE UN TRABAJADOR FALLECIDO. PARA FIJARLA POR CUESTIÓN DE FUERO FEDERAL O LOCAL, DEBE ATENDERSE AL TIPO DE INDUSTRIA O SERVICIO, O A LA NATURALEZA JURÍDICA DEL PATRÓN.
... como única prestación la designación de beneficiaria de los derechos laborales de un trabajador fallecido, sin señalar como demandado al ... -
¿Cuánto me tiene que indemnizar mi patrón por despido injustificado?
Por lo menos debes recibir tres conceptos: finiquito, prima de antigüedad correspondiente e indemnización de tres meses de salario. En algunos casos, la indemnización incluye 20 días de sueldo por cada año trabajado.
...Por este motivo, el empleador tendrá que pagarla en los siguientes cuatro casos: negativa de ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 25-09-2017 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 3287/2017)
PROCEDIMIENTO LABORAL (RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD) JOVT/izso "Seguridad social. Si el órgano estatal empleador sólo cubre el capital constitutivo del trabajador a partir de que aquél se incorpora al régimen de seguridad social desde la celebración del convenio o mediante resolución jurisdiccional, contraviene el artículo 9 del Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos
... Constitución Federal o de los derechos humanos establecidos. en los tratados internacionales de los que el ... -
Deben patrones dar declaración fiscal a empleados
...El empleador, que puede ser persona física o moral, debe entregar el documento en los ...