Derechos del empleador
-
Poder Judicial emite nueva jurisprudencia para combatir los despidos injustificados
Los tribunales colegiados de circuito establecieron un criterio judicial de aplicación obligatoria para casos de despido injustificado. El fallo cambia la forma en que se abordan estos conflictos y la manera en la que los jueces evalúan las pruebas que presentan las empresas.
... deben analizar si la prueba de la renuncia presentada por el empleador es real.Para ello, indica, el juez debe tomar en cuenta las ... probablemente no dejaría un empleo en el que ya había acumulado derechos.El tribunal apoyó su sentencia en el párrafo tercero del artículo 17 de ... -
Vigente
Ley de Atencion a Victimas para el Estado de San Luis Potosi
... cometido o la gravedad y magnitud de la violación de sus derechos, así como las circunstancias y características del hecho victimizante ... ARTÍCULO 134. Todo empleador de una víctima, sea público o privado, deberá permitir y respetar que ...
-
Periódico Oficial del Estado de Sinaloa del 31 de Enero de 2024 - Parte 1
... , con alguna discapacidad; víctimas de delito o de violación de derechos ... humanos. preliberadas; migrantes solicitantes de la condición de ... Los servicios o ayuda que recibe un buscador de empleo o un empleador, a través del Programa ... de Fomento al Empleo ... Aviso de Privacidad ...
-
Vigente
Ley de Proteccion de Periodistas y Personas Defensoras de Derechos Humanos en el Estado de Durango
... empleador dotará de las herramientas necesarias para que el empleado, en este caso el periodista pueda desarrollar su investigación, sin mayor riesgo que ...
-
Vigente
Manual de Organización General de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
... la evolución laboral, al señalar el artículo 123, entre otros derechos": ... • La fijación de la jornada máxima de ocho horas ... \xE2\x80" ... ón de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, 1992 ... Ratificado 24-IX-93 ... D.O.F. 24-XI-93 ...
-
Ejecutoria num. 503/2022 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 09-12-2022 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN)
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA. LA MECÁNICA PREVISTA POR EL ARTÍCULO 95, AL EXCLUIR LOS INGRESOS QUE NO PROVENGAN DE UNA TERMINACIÓN LABORAL, NO VIOLENTA EL PRINCIPIO DE EQUIDAD TRIBUTARIA.
... jurisprudencia en el sentido de que dichos conceptos constituyen derechos humanos, además reseñó sus antecedentes históricos, y abordó doctrina ... los salarios vencidos, en aquellos casos en que la conducta del empleador ocasione que el trabajador, sin responsabilidad alguna de su parte, se vea ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
HORAS EXTRAORDINARIAS. CARGA DE LA PRUEBA CUANDO SE RECLAMA SU PAGO RESPECTO DE LAS QUE EXCEDAN DE 9 A LA SEMANA.
... que el legislador ordinario preservó la obligación impuesta al empleador de ‘probar su dicho’ cuando exista controversia en torno de la ... -
Gestación subrogada en México: en medio de ausencia de regulación y posiciones encontradas
La gestación subrogada —como el aborto— es una de las prácticas que más divide a la sociedad. Algunos consideran que se trata de una forma de explotación reproductiva, otros consideran que bajo contextos de protección legal y médica puede ser más igualitaria. Pero casi todas las visiones coinciden en una cosa: urge regular.
... en que es importante pensar en regulaciones que protejan los derechos humanos de todas las partes, especialmente de las mujeres gestantes como ... -
Ejecutoria num. 29/2022 de Tribunales Colegiados de Circuito, 10-03-2023 (AMPARO EN REVISIÓN)
DERECHOS HUMANOS EN MATERIA LABORAL. VÍAS PROCESALES PARA SU DEFENSA Y GARANTÍA EN LAS RELACIONES ENTRE PARTICULARES.
... de los actos reclamados resulta improcedente el juicio de derechos fundamentales, al tratarse de actuaciones emitidas por la Jueza ... pretende la rescisión del contrato por causas imputables al empleador (sustentadas en el mobbing o acoso laboral) ese reclamo habrá de ... -
Ejecutoria, Plenos de Circuito
FONDO DE VIVIENDA. LOS JUICIOS EN LOS QUE SE RECLAME LA NEGATIVA DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DEL ESTADO DE SINALOA A DEVOLVER A LOS PENSIONADOS O JUBILADOS LAS APORTACIONES ACUMULADAS EN AQUÉL, DEBEN RESOLVERSE EN LA VÍA ADMINISTRATIVA.
... empleador, de acuerdo con lo dispuesto en la norma transitoria citada. "Ahora bien, ... de trabajo o todo trámite administrativo que apunte a preservar derechos laborales quedarán enmarcados en los objetivos del derecho del trabajo ... -
Vigente
Ley de Victimas del Estado de Oaxaca
... cometido o la gravedad y magnitud de la violación de sus derechos, así como las circunstancias y características del hecho victimizante ... Artículo 131. Todo empleador de una víctima, sea público o privado, deberá permitir y respetar que ...
-
Ejecutoria num. 98/2022 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 10-03-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
IRRETROACTIVIDAD DE LA JURISPRUDENCIA. LA APLICACIÓN DE LA TESIS 2a./J. 33/2021 (11a.) PARA LA RESOLUCIÓN DE JUICIOS LABORALES INICIADOS CON ANTERIORIDAD AL 13 DE DICIEMBRE DE 2021 NO VULNERA ESE PRINCIPIO, AL NO EXISTIR UNA JURISPRUDENCIA PREVIA QUE PUDIERA SER SUPERADA, MODIFICADA O ABANDONADA NI AFECTARSE LA SEGURIDAD JURÍDICA DE LOS JUSTICIABLES.
... de la obligación de vigilar el otorgamiento de diversos derechos previstos en la Ley del Seguro Social y en la Ley Federal del Trabajo y la ... ía, lo cual se estimaba incorrecto pues esa facultad del empleador de ofrecer el trabajo, no podía llegar al extremo de constituir una ... -
Ingresos por salarios
... El monto de los viáticos deberá depositarse por el empleador a la cuenta del trabajador en la que perciba su nómina o en una cuenta ...
-
Decreto Promulgatorio del Protocolo por el que se Sustituye el Tratado de Libre Comercio de América del Norte por el Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos, los Estados Unidos de América y Canadá, hecho en Buenos Aires, el treinta de noviembre de dos mil dieciocho; del Protocolo Modificatorio al Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos, los Estados Unidos de América y Canadá, hecho en la Ciudad de México el diez de diciembre de dos mil diecinueve; de seis acuerdos paralelos entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de los Estados Unidos de América, celebrados por intercambio de cartas fechadas en Buenos Aires, el treinta de noviembre de dos mil dieciocho, y de dos acuerdos paralelos entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de los Estados Unidos de América, celebrados en la Ciudad de México, el diez de diciembre de dos mil diecinueve.
... RECONOCER sus derechos inherentes para regular y su determinación a preservar la flexibilidad de ... requiera mayor prueba, normalmente considerará una carta del empleador avalando estos asuntos como prueba suficiente ... 3. El párrafo 1 no ...
-
Ejecutoria, Plenos de Circuito
CONTESTACIÓN A LA DEMANDA LABORAL. LA PARTE DEMANDADA NO ESTÁ OBLIGADA A FORMULARLA, SI PREVIAMENTE EL ACTOR NO RATIFICA LA MISMA O SI LA AUTORIDAD RESPONSABLE NO LO HACE DE OFICIO.DEMANDA LABORAL. EL DEMANDADO NO ESTÁ OBLIGADO A CONTESTARLA, SI PREVIAMENTE EL ACTOR NO LA RATIFICA O SI LA AUTORIDAD RESPONSABLE NO LA TIENE POR RATIFICADA DE OFICIO.
... uso de la voz de las partes, sumado a que en esa actuación el empleador peticionario de amparo, exhibió su escrito de contestación y no se le ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 25-09-2017 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 3287/2017)
PROCEDIMIENTO LABORAL (RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD) JOVT/izso "Seguridad social. Si el órgano estatal empleador sólo cubre el capital constitutivo del trabajador a partir de que aquél se incorpora al régimen de seguridad social desde la celebración del convenio o mediante resolución jurisdiccional, contraviene el artículo 9 del Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos
... Constitución Federal o de los derechos humanos establecidos ... en los tratados internacionales de los que el ... -
Ejecutoria num. 72/2021 Y SU ACUMULADA 74/2021 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 30-06-2023 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)
I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA CUANDO CONSIDERE QUE UNA NORMA GENERAL VIOLA DERECHOS HUMANOS [ARTÍCULO 105, FRACCIÓN II, INCISO G), DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS].II. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LAS COMISIONES DE DERECHOS HUMANOS DE LOS ESTADOS TIENEN LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA...
... COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES Y COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS ... -
Ejecutoria num. 79/2023 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 27-10-2023 (AMPARO EN REVISIÓN)
INTERÉS LEGÍTIMO DE LAS ASOCIACIONES CIVILES PARA RECLAMAR EN JUICIO DE AMPARO INDIRECTO LA INCONSTITUCIONALIDAD DE NORMAS GENERALES. PARA ACREDITARLO BASTA PROBAR QUE SU OBJETO SOCIAL SE RELACIONA CON LA PROTECCIÓN Y/O LA DEFENSA DE UN DERECHO HUMANO DE NATURALEZA COLECTIVA.INTERÉS LEGÍTIMO DE LAS ASOCIACIONES CIVILES. REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR PARA ACREDITARLO CUANDO RECLAMAN EN JUICIO DE...
... ón del aborto, son inconstitucionales, por ser contrarios a los derechos humanos de las mujeres y de las personas gestantes, especialmente del ... -
Versión original
Resolución Miscelánea Fiscal para 2021.
... , productos, aprovechamientos, contribuciones de mejoras y derechos federales, excepto a los relacionados con el comercio exterior, y que para ... de inscripción de trabajadores se deberán presentar por el empleador de conformidad con los medios, las características técnicas y con la ...
-
Ejecutoria num. 25/2020 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 26-11-2021 (AMPARO DIRECTO)
PRESCRIPCIÓN. PARA SU ACTUALIZACIÓN NO DEBE COMPUTARSE EL TIEMPO QUE MEDIÓ EN LA TRAMITACIÓN DE UN JUICIO QUE CONCLUYÓ CON LA IMPROCEDENCIA DE LA VÍA Y DEJÓ A SALVO LOS DERECHOS DE LA PARTE ACTORA (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MORELOS).
... de la vía ordinaria mercantil intentada y dejó a salvo los derechos de la sociedad mercantil para que los dedujera en la vía y forma que ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
HORAS EXTRAS. LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO TIENEN DERECHO A SU PAGO SI LABORAN MÁS ALLÁ DE LA JORNADA PACTADA EN SUS NOMBRAMIENTOS O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO AUNQUE ÉSTA SEA MENOR A LA LEGAL.
... • Contestación. El empleador señaló que la actora ocupaba un puesto de confianza, negó el despido y ... considerarla a su vez como una restricción a la ampliación de derechos. 33. Nada impide que las partes de la relación laboral pacten las ... -
Mucho más que el salario base
... Legislativos Segunda del Senado, proyecto que busca proteger los derechos laborales en materia de Personas Deportistas Profesionales ... - ... para arriba y que las personas deportistas ganen derechos con su empleador ...
-
De la Víctima
... Permisos y respeto a las víctimas para hacer efectivo sus derechos ... 129.- Todo empleador de una víctima, sea público o privado, deberá ...
-
Tesis num. I.14o.T.20 L (11a.) de Décimo Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 21-04-2023 (Tesis Aislada)
COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO LABORAL DONDE LA ÚNICA PRESTACIÓN ES LA DECLARACIÓN DE BENEFICIARIOS DE UN TRABAJADOR FALLECIDO. PARA FIJARLA POR CUESTIÓN DE FUERO FEDERAL O LOCAL, DEBE ATENDERSE AL TIPO DE INDUSTRIA O SERVICIO, O A LA NATURALEZA JURÍDICA DEL PATRÓN.
... como única prestación la designación de beneficiaria de los derechos laborales de un trabajador fallecido, sin señalar como demandado al ... -
Aspectos legales y tratamiento fiscal de los sueldos, salarios y prestaciones al personal
... de dos o más voluntades para crear, modificar o extinguir derechos y obligaciones. El contrato tiene su origen en el derecho civil y se ... ón en la actividad laboral y la potestad disciplinaria que el empleador ejerce sobre sus trabajadores para mantener el orden y la disciplina en su ...