Derechos del empleador
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Ejecutoria num. 29/2022 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 16-06-2023 (AMPARO DIRECTO)
AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL. CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE ADVIERTA LA REALIZACIÓN DE ALGUNA CONDUCTA CONSTITUTIVA DE DELITO, SE DEBERÁ DAR VISTA AL MINISTERIO PÚBLICO FEDERAL PARA QUE ACTÚE EN CONSECUENCIA.CERTIFICADO DE DERECHOS EXPEDIDO POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. LA APLICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 176/2009, SÓLO ES PROCEDENTE EN CASO DE QUE EL INSTITUTO SEA OMISO...
... de acreditar tales afirmaciones exhibió el certificado de derechos proveniente de su Sistema Integral de Derechos y Obligaciones (SINDO), del ... -
Ejecutoria num. 56/2021 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 07-01-2022 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)
ACTO DE AUTORIDAD PARA EFECTOS DEL JUICIO DE AMPARO. NO TIENE ESE CARÁCTER LA NEGATIVA DEL EMPLEADOR A AUTORIZAR EL RESGUARDO DOMICILIARIO EN FAVOR DEL TRABAJADOR DE INSTITUCIONES DE SALUD PÚBLICA, COMO MEDIDA PREVENTIVA DE CONTAGIO DEL VIRUS SARS-CoV2.
... , según sea el caso, con la finalidad de salvaguardar sus derechos laborales. d) La Segunda Sala ha sostenido que cuando se atribuye al IMSS ... la enfermedad COVID-19, la negativa del IMSS, en su calidad de empleador, de conceder el resguardo domiciliario a una persona trabajadora de dicha ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 14-03-2018 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 5888/2017)
JUICIO LABORAL RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD Y DIVERSAS PRESTACIONES ROPEMAQ/GAGG/RARR "Seguridad social. Si el órgano estatal empleador sólo cubre el capital constitutivo del trabajador a partir de que aquél se incorpora al régimen de seguridad social desde la celebración del convenio o mediante resolución jurisdiccional, contraviene el artículo 9 del Protocolo Adicional a la Convención Americana
... SOCIAL. CORRESPONDE AL ÓRGANO ESTATAL EMPLEADOR CUBRIR EL ... CAPITAL CONSTITUTIVO QUE RESULTE POR LA INCORPORACIÓN DEL ... la sentencia del Tribunal Colegiado viola los derechos de igualdad ... y el de seguridad social previstos en los artículos ... -
Ejecutoria num. 261/2022 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 14-04-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
USURA. CUANDO EN AMPARO DIRECTO, EL TRIBUNAL COLEGIADO ADVIERTA QUE EL QUEJOSO NO COMBATIÓ EL PRONUNCIAMIENTO DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE SOBRE EL ANÁLISIS DE USURA, CORRESPONDE DECLARAR INOPERANTES SUS CONCEPTOS DE VIOLACIÓN, SALVO EL CASO EN QUE SE PRESENTE UN SUPUESTO DE SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE DIVERSO AL PREVISTO EN LA FRACCIÓN I DEL ARTÍCULO 79 DE LA LEY DE AMPARO.
... A FIN DE GARANTIZAR Y PROTEGER LOS DERECHOS HUMANOS, PROCEDE SUPLIR LA QUEJA DEFICIENTE EN LOS CONCEPTOS DE ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE VENCIÓ Y EL POSTERIOR AL EN QUE DICE QUE OCURRIÓ EL DESPIDO.CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. PROCEDE ANALIZAR SU VALIDEZ CUANDO EL PATRÓN OPONE COMO EXCEPCIÓN LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR VENCIMIENTO DEL TÉRMINO PACTADO, AUN CUANDO EL...
... El empleador estaría en una situación de mejor disponibilidad y facilidad de los ... ículos 17 constitucional y 25 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos, aplicando los principios iura novit curia y da mihi factum, dabo ... -
La otra reforma laboral que quedará en la congeladora
No sólo parece ser el destino del proyecto para reducir la jornada semanal de trabajo, la reforma para reconocer en la legislación los derechos laborales de repartidores y choferes de Uber, DiDi y Rappi, entre otras, también quedará en el tintero legislativo.
... de trabajo, la reforma para reconocer en la legislacin los derechos laborales de repartidores y choferes de Uber, DiDi y Rappi, entre otras, ... no debe afectarse, pero eso no significa que no exista un empleador y que no deba haber alguien que proteja los derechos de estos ... -
Vigente
Ley de Acceso de las Mujeres a Una Vida Libre de Violencia para el Estado de Colima
... por México, que protejan la integridad de las garantías y derechos humanos de las mujeres ... ARTÍCULO 4.- La aplicación de la presente ...
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Teklas Automotive: EU formaliza queja por violaciones sindicales
El gobierno de Estados Unidos ha solicitado una investigación en México debido a la negación de los derechos de libertad sindical en Teklas Automotive en Aguascalientes.
... solicitado una investigacin en Mxico debido a la negacin de los derechos de libertad sindical en Teklas Automotive en Aguascalientes.Debido a que ... una grave violacin de los derechos de los trabajadores: un empleador que despide a trabajadores por participar en actividades sindicales".En ... -
Relaciones individuales de trabajo
... En el documento se detallan los derechos y las obligaciones del contratante y contratado, así como las condiciones ... De esta manera, el empleador podrá modificar las condiciones de trabajo, siempre que los trabajadores ...
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¿Y si no recibo mi aguinaldo 2020? Cómo y dónde interponer una queja
... La Profedet seala que es obligacin del empleador pagar el aguinaldo a sus trabajadores cada ao pues se trata de un derecho ... La misin de la Profedet es proteger los derechos de las y los trabajadores ante la autoridad laboral mediante asesora, ...
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Las relaciones de trabajo en México en el siglo XX
... , desde ella el artículo 123 sentó las bases de una serie de derechos que han desempeñado un papel de vital importancia en favor de los ... Lo anterior significa que para el empleador surgen las facultades de dirección y organización de la empresa y con ...
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Ejecutoria nº 660-22-07-02-7 de Tribunal Federal de Justicia Administrativa, 24-05-2022
... o para desconocer la relación laboral es el empleador; por lo que ésta no puede requerir información y/o ...
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Empresas consultadas
... 12 ... + Comisión Nacional de los Derechos Humanos ... + Conservas La Costeña, S.A. de C.V ... + ...
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 20-06-2018 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 1303/2018)
PROCEDIMIENTO LABORAL RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD EN EL CARGO O PUESTO DESEMPEÑADO RME // EAL "Seguridad social. Si el órgano estatal empleador sólo cubre el capital constitutivo del trabajador a partir de que aquél se incorpora al régimen de seguridad social desde la celebración del convenio o mediante resolución jurisdiccional, contraviene el artículo 9 del Protocolo Adicional a la Convención...
... actor fue sujeto de los derechos de seguridad social en términos ... del artículo 1 de la abrogada Ley ... SOCIAL. CORRESPONDE AL ÓRGANO ESTATAL EMPLEADOR CUBRIR EL ... CAPITAL CONSTITUTIVO QUE RESULTE POR LA INCORPORACIÓN DEL ... -
Levantamiento del velo corporativo en los grupos empresariales
... su personalidad jurídica, esto es, su aptitud para ser sujeta de derechos y obligaciones. De igual manera, continúa teniendo capacidad, ... requisitos, el contratante beneficiario será considerado como empleador, lo cual implica el consecuente deber de responder respecto de todas las ...
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
REVISIÓN FISCAL. CONTRA LAS RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA EN LAS QUE EXISTA PRONUNCIAMIENTO RESPECTO DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE PATRONES Y TRABAJADORES, COMO SUJETOS OBLIGADOS DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO DEL SEGURO SOCIAL, PROCEDE DICHO RECURSO, SIN QUE SEA NECESARIO QUE EXISTA CONTROVERSIA EN CUANTO AL ALCANCE O EXTENSIÓN DE AQUÉL.
... empleador, razón por la cual, éste (el patrón) promovió juicio contencioso ... dado de baja -presupuesto sustancial para el surgimiento de los derechos y obligaciones que derivan de la Ley del Seguro Social-, tal como lo ... -
Ejecutoria num. 375/2021 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 22-04-2022 (AMPARO EN REVISIÓN)
BAJA DEL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR DE LA SECRETARÍA DE MARINA. EL ARTÍCULO 85, FRACCIÓN II, INCISO E, PRIMERA PARTE, DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO, ABROGADA, QUE LA PREVÉ, ES CONSTITUCIONAL.
... ón en el sentido de que la norma reclamada no causa agravio a los derechos fundamentales de la parte quejosa, y que el ordenamiento impugnado resulta ... , se aduce que: • La norma deja en desventaja y desigualdad al empleador frente al patrón, y sin la posibilidad de ejercer y materializar sus ... -
La subcontratación laboral (outsourcing). Un análisis a partir de la sentencia emitida por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación
... noción jurídica de tipo universal; a través de ella se crean derechos y obligaciones recíprocas entre el trabajador y el patrón. Desde el ... subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, y el pago de un salario como retribución del servicio ... Así, ...
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Vigente
Ley de Victimas del Estado de Guanajuato
... Esta ley tiene por objeto garantizar el goce y ejercicio de los derechos a la víctima, así como las medidas de atención, protección, apoyo y ... Acciones que efectuará el empleador de una víctima ... Artículo 126. Todo empleador de una víctima, sea ...
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Las regulaciones iusprivatistas para el contrato de trabajo internacional como forma de protección al migrante: apuntes desde Cuba
En los últimos años se han producido cambios notables en el contexto económico internacional. Se abre camino un mundo donde las economías cada vez están más integradas. Los avances tecnológicos y las reformas aperturistas incrementan el crecimiento del comercio y los flujos de inversión. Todo ello se traduce en un incremento de la migración, que impacta a las sociedades en importantes campos,...
... derechos humanos. Cuba no escapa a la realidad que enfrentan los países emisores ... , establece derechos, deberes y garantías para el empleador y el empleado ... El contrato de trabajo como forma de materializar la ... -
¿Pertenecen los millennials al precariado?
El precariado surge de las condiciones de trabajo que se han generalizado a partir de la implantación de políticas económicas de corte neoliberal. Sus características coinciden con la generación que los mercadólogos llaman millennial.
... y con frecuencia tienen menos posibilidades de ejercer algunos derechos civiles al sufrir un trato no igualitario al contrario del resto de la ... tiene la fuerza necesaria para exigir sus derechos ante un empleador si estos se ven vulnerados, gracias al respaldo de la organización de ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 12-09-2018 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 2090/2018)
PROCEDIMIENTO LABORAL RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD Y OTRAS PRESTACIONES ROPEMAQ/GAGG "Seguridad social. Si el órgano estatal empleador sólo cubre el capital constitutivo del trabajador a partir de que aquél se incorpora al régimen de seguridad social desde la celebración del convenio o mediante resolución jurisdiccional, contraviene el artículo 9 del Protocolo Adicional a la Convención Americana...
... de antigüedad desde el 25 de enero de 1996, los derechos de ... seguridad social establecidos en el artículo 123, apartado B, ... obligación de exigir al empleador su incorporación al ... régimen de seguridad social, pues este último ... -
Los rezagos en justicia laboral
... - Cada ao, ms de 80 mil trabajadores entablan un pleito contra su empleador. Actualmente, la JFCA tiene abiertos ms de 300 mil expedientesEduardo ... Todos los derechos reservados. Prohibido su uso o reproduccin en ...
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Ejecutoria num. 174/2023 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 17-11-2023 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN)
APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DURANTE EL ESTADO DE HUELGA. LA PARTE PATRONAL DEBE INSCRIBIR A SUS PERSONAS TRABAJADORAS ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y MANTENER EL ALTA PARA QUE ÉSTE LES OTORGUE PRESTACIONES MÉDICAS, SIN QUE AQUÉLLA ESTÉ OBLIGADA A PAGAR LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES CORRESPONDIENTES.
... ídicos de respetar, analizar y resolver cualquier violación a derechos humanos, por lo que infringió el control difuso que en todo momento debe ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
NIF D-3 Beneficios a los empleados
... b) la obligación de la entidad surge cuando los derechos de los empleados están devengados por ser atribuibles a: ... i. servicios ... asumirse como consecuencia de prácticas de pago pasadas del empleador de proporcionar beneficios similares. Son prácticas de pago cuando se ...