auto radicacion despido injustificado

ALEGATOS EN EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO. EL TÉRMINO GENÉRICO DE 15 DÍAS PARA SU PRESENTACIÓN ES COMÚN Y APLICABLE PARA TODAS LAS PARTES, INCLUIDO EL QUEJOSO (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 181 DE LA LEY DE AMPARO).

EN CONTRA DE "LA SENTENCIA DE QUINCE DE DICIEMBRE DE DOS MIL DIECISIETE, EMITIDA POR EL PLENO DEL TRIBUNAL ELECTORAL DE TABASCO DENTRO DEL EXPEDIENTE TET-JL-01/2014-I, QUE CONFIRMÓ EL DESPIDO DEL ACTOR DEL QUE FUE OBJETO MEDIANTE ACUERDO EMITIDO POR EL INSTITUTO ELECTORAL Y DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL ESTADO DE TABASCO, POR CONSIDERARLO, TRABAJADOR DE CONFIANZA."

LA PRIMERA SALA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PLANTEA A ESTA SALA SUPERIOR CONSULTA DE COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO PROMOVIDO POR CARLA MONSERRAT RÁBAGO CONTRERAS CONTRA EL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, EN EL CUAL RECLAMA DIVERSAS PRESTACIONES Y SU REINSTALACIÓN EN EL CARGO DE JEFA DEL ÁREA DE CAPACITADOR ASISTENTE ELECTORAL DE DICHA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA ELECTORAL...

JUICIO LABORAL REINSTALACIÓN EN EL CARGO PUESTO POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y OTRAS PRESTACIONES TEMA DE PROCEDENCIA: LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, ARTÍCULO 5°, FRACCIÓN II, INCISO B) (CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS O CARGOS CONSIDERADOS DE CONFIANZA DENTRO DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL) ARGUMENTA VIOLACIÓN A LOS ARTÍCULOS 1°, 5°, 14, 16, 17 Y 123, CONSTITUCIONALES ATF/JFR/GA

UNA PERSONA PROMUEVE JUICIO PARA DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LAS Y LOS SERVIDORES DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, A FIN DE DEMANDAR DEL REFERIDO INSTITUTO EL SUPUESTO DESPIDO INJUSTIFICADO, EL RECONOCIMIENTO DE LA RELACIÓN LABORAL, ASÍ COMO DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL CARGO QUE DESEMPEÑÓ COMO DIGITALIZADOR DE MEDIOS DE IDENTIFICACIÓN “A1”, ADSCRITA A LA 09 JUNTA...

UNA PERSONA PROMUEVE JUICIO PARA DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LAS Y LOS SERVIDORES DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, A FIN DE DEMANDAR DEL REFERIDO INSTITUTO EL SUPUESTO DESPIDO INJUSTIFICADO, EL RECONOCIMIENTO DE LA RELACIÓN LABORAL, ASÍ COMO DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL CARGO QUE DESEMPEÑÓ COMO DIGITALIZADOR DE MEDIOS DE IDENTIFICACIÓN “A1”, ADSCRITA A LA 09 JUNTA...

TEMA EN EL A.D.R. PROCEDIMIENTO LABORAL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, HORAS EXTRAS, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL, AGUINALDO Y DEMÁS PRESTACIONES POR CONCEPTO DE DESPIDO INJUSTIFICADO. ATF/MAS

• Tribunales Colegiados de Circuito

Tratándose de conflictos respecto de derechos laborales sobre trabajadores del autotransporte federal de carga, a virtud al contexto del artículo 527 de la ley federal del trabajo, la competencia corresponde al ámbito federal; por tanto, se declara la competencia en beneficio del tribunal laboral federal de asuntos individuales en el estado de hidalgo, para conocer del juicio laboral de origen.

DESPIDO INJUSTIFICADO. DETERMINAR SI DEBE DECLARARSE INEXISTENTE POR LA JUNTA, CUANDO EL TRABAJADOR SEÑALA QUE AQUÉL SE PRODUJO EN SU DÍA DE DESCANSO SEMANAL SIN SEÑALAR EL MOTIVO POR EL QUE SE ENCONTRABA LABORANDO.

EXPEDIENTE INTEGRADO CON MOTIVO DE LA QUEJA DE DATO PROTEGIDO CONTRA ROBERTO LOMELÍ MADRIGAL, EN SU CALIDAD DE REPRESENTANTE DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL , EL CITADO PARTIDO Y LAS O LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LOS SIGUIENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN: REALIDADES DE NAYARIT EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN PARA EL PROGRESO (EDITORIAL CARONTE, S.A. DE C.V.); MERIDIANO.MX DE NAYARIT (COMPAÑÍA...

PROCEDIMIENTO LABORAL (REINSTALACIÓN, PAGO DE SALARIOS CAÍDOS Y OTRAS PRESTACIONES POR DESPIDO INJUSTIFICADO) "Trabajadores de confianza al servicio del Estado, justificación de la pérdida de confianza como motivo para su baja" ATF/MAS

PROCEDIMIENTO LABORAL DESPIDO INJUSTIFICADO RGPM*CRA "Trabajadoras embarazadas o en situación de maternidad. Conforme al marco constitucional y convencional deben contar con estabilidad en el empleo",

Relación jurídica de carácter civil. Despido injustificado. Reconocimiento de la naturaleza laboral de la relación de trabajo. Contratos de prestación de servicios sujetos al pago de honorarios

SE DEMANDA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, ENTRE OTRAS CUESTIONES, EL CUMPLIMIENTO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO PARA EFECTO DE QUE REINSTALEN AL ACTOR COMO TÉCNICO ALMACENISTA, ADSCRITO AL DEPARTAMENTO DE BIENES INSTRUMENTALES DE LA SUBDIRECCIÓN DE ALMACENES, INVENTARIOS Y DESINCORPORACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN DEL INSTITUTO...

• Tribunales del Poder Judicial del Estado de México

JUICIO PARA DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LOS SERVIDORES DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL.

PROCEDIMIENTO LABORAL (INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO, SALARIOS CAÍDOS Y OTRAS PRESTACIONES) ESTABLECE UN CRITERIO CON RELACIÓN A LA DISCRIMINACIÓN Y TRATO QUE SE LE DABA A LOS TRABAJADORES DOMÉSTICOS, FRENTE AL RESTO DE LOS TRABAJADORES, PARA DISFRUTAR DE LOS SEGUROS DE INVALIDEZ, VEJEZ, VIDA, CESACIÓN INVOLUNTARIA DE TRABAJO, ENFERMEDADES, ACCIDENTES Y SERVICIOS DE...

RESOLUCIÓN INE/JGE84/2022 DICTADA POR EL SECRETARIO EJECUTIVO DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN EL RECURSO DE INCONFORMIDAD INE/RI/002/2022, QUE CONFIRMÓ LA RESOLUCIÓN DICTADA POR EL SECRETARIO EJECUTIVO DEL REFERIDO INSTITUTO, DENTRO DEL PROCEDIMIENTO LABORAL SANCIONADOR INE/DJ/HASL/PLS/273/2021.

CONTRADICCIÓN DE TESIS ENTRE TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO. ES IMPROCEDENTE SI LA DENUNCIA SE PRESENTÓ DESPUÉS DE HABERSE EMITIDO LA JURISPRUDENCIA QUE RESUELVE EL PUNTO JURÍDICO A DEBATE.

• Ley Federal del Trabajo 2019

JUICIO ORDINARIO CIVIL PAGO DE DAÑO MORAL POSIBLE INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 1° CONSTITUCIONAL RME // EAL "Alcance al derecho humano a la no discriminación por antisemitismo, en una relación laboral."

DEMANDA POR RECONOCIMIENTO LABORAL, ANTIGÜEDAD Y DIVERSOS DERECHOS ADQUIRIDOS, ADUCIENDO NO RECIBIDOS POR PARTE DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN SU DELEGACIÓN EN EL ESTADO DE TABASCO, EN ESPECÍFICO LA SUBDELEGACIÓN DE LA JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA 02.

• Tribunales del Poder Judicial del Estado de México