articulo 735 ley federal trabajo
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ARTÍCULO 735
ARTÍCULO 735 Cuando la realización o práctica de algún acto procesal o el ejercicio de un derecho, no tengan fijado un término, éste será el de tres días hábiles.
- Vigente Ley Federal del Trabajo
- Vigente Código Civil Federal
- Vigente Código de Comercio
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Tesis aislada num. III.2o.T.2 L (11a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 07-01-2022 (Tesis Aislada)
... DE QUIENES PARTICIPAN EN LA RELACIÓN DE TRABAJO, LO CIERTO ES QUE, POR SU NATURALEZA, DEBE TRAMITARSE EN LA VÍA INCIDENTAL, SIN QUE ELLO CONLLEVE LA APLICACIÓN DEL TÉRMINO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA DETERMINAR LA OPORTUNIDAD DE SU PROMOCIÓN.
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Precedente, Tribunales Colegiados de Circuito
RECURSO DE REVISIÓN ANTE EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA. EL TÉRMINO PARA SU INTERPOSICIÓN CONTRA UN LAUDO EMITIDO POR LA JUNTA ARBITRAL DE DICHA ENTIDAD ES DE 3 DÍAS HÁBILES (APLICACIÓN SUPLETORIA DEL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y ABANDONO DEL CRITERIO SOSTENIDO EN LA TESIS XVII.1o.50 L).
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Tesis, Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito, 7 de Abril de 2017 (Tesis num. XVII.1o.C.T. J/13 (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil Y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito, 07-04-2017 (Reiteración))
RECURSO DE REVISIÓN ANTE EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA. EL TÉRMINO PARA SU INTERPOSICIÓN CONTRA UN LAUDO EMITIDO POR LA JUNTA ARBITRAL DE DICHA ENTIDAD ES DE 3 DÍAS HÁBILES (APLICACIÓN SUPLETORIA DEL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y ABANDONO DEL CRITERIO SOSTENIDO EN LA TESIS XVII.1o.50 L).
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Tesis Aislada, Tribunales Colegiados de Circuito, 20 de Septiembre de 2019 (Tesis num. III.5o.T.2 L (10a.) de Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 20-09-2019 (Tesis Aisladas))
... EN EL PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES, CONFORME AL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
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Vigente
Código de Justicia Militar
... ARTÍCULO 1o ... La administración de la justicia ... Orgánica de la Administración Pública Federal; Ley Orgánica del Ejército y Fuerza Aérea ... Militar se organice sobre la base del trabajo, la capacitación para el mismo, la educación, ... ARTÍCULO 735 ... #Artículo derogado por el Decreto por ...
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito, 8 de Abril de 2016 (Tesis num. XVII.1o.C.T.53 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil Y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito, 08-04-2016 (Tesis Aisladas))
INFORME RENDIDO POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL CON POSTERIORIDAD A LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA TRIFÁSICA. A FIN DE QUE LAS PARTES PUEDAN OBJETARLO, LA JUNTA DEBE OTORGARLES EL PLAZO GENÉRICO DE 3 DÍAS HÁBILES PREVISTO EN EL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 22-05-2024 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 7579/2023)
PROCEDIMIENTO LABORAL DECLARACIÓN DE SER ÚNICA Y LEGÍTIMA BENEFICIARIA; PAGO DE PENSIÓN DE VIUDEZ Y OTRAS PRESTACIONES ATF/GAGG INCONSTITUCIONALIDAD DEL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
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Precedente de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
... GENÉRICO DE TRES DÍAS HÁBILES PREVISTO EN EL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, A PARTIR DE QUE EL AFECTADO TENGA CONOCIMIENTO O SE MANIFIESTE SABEDOR DE LA ACTUACIÓN QUE LE AGRAVIA, Y SE CONTARÁ EL DÍA DE SU VENCIMIENTO. NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL INCIDENTE RELATIVO DEBE PROMOVERSE DENTRO DEL PLAZO GENÉRICO DE TRES DÍAS HÁBILES PREVISTO EN EL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE INICIA A...
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Sentencia con número de expediente 1142/2022. Juzgado Quinto de Distrito de Amparo y Juicios Federales en el Estado de Chiapas, con residencia en Tuxtla Gutiérrez, 2022-08-26
Se desecha demanda por no actualizarse la dilación reclamada por la parte quejosa, de conformidad con el artículo 735 de la ley federal del trabajo.
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Precedente de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
... TRIBUNALES COLEGIADOS, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO.PRUEBA PERICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. LA NOTIFICACIÓN DEL PROVEÍDO QUE SEÑALA FECHA Y HORA PARA SU DESAHOGO, DEBE REALIZARSE CON TRES DÍAS DE ANTICIPACIÓN AL DÍA EN QUE TENDRÁ LUGAR, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
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Sentencia con número de expediente 844/2025. Juzgado Tercero de Distrito de Amparo y Juicios Federales en el Estado de Chiapas, con residencia en Tuxtla Gutiérrez, 2025-07-09
Ampara para efectos de que la junta responsable emita un nuevo auto en el que señale fecha para la diligencia de reinstalación dentro del término qje prevé el artículo 735 de la ley federal del trabajo.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito, 28 de Febrero de 2013 (Tesis num. XVII.1o.C.T.23 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil Y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito, 01-02-2013 (Tesis Aisladas))
RECURSO DE REVISIÓN ANTE EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA. EL TÉRMINO PARA SU INTERPOSICIÓN CONTRA UN LAUDO EMITIDO POR LA JUNTA ARBITRAL DE DICHA ENTIDAD ES DE 3 DÍAS HÁBILES (APLICACIÓN SUPLETORIA DEL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).
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Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Octubre de 2004 (Tesis num. 2a./J. 156/2004 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 31-03-2017 (Contradicción de Tesis))
NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL INCIDENTE RELATIVO DEBE PROMOVERSE DENTRO DEL PLAZO GENÉRICO DE TRES DÍAS HÁBILES PREVISTO EN EL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE INICIA A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL EN QUE EL AFECTADO TENGA CONOCIMIENTO O SE MANIFIESTE SABEDOR DE LA ACTUACIÓN QUE LE AGRAVIA, Y SE CONTARÁ EL DÍA DE SU VENCIMIENTO.
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Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Septiembre de 2002 (Tesis num. 2a./J. 99/2002 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-09-2002 (Contradicción de Tesis))
PRUEBA PERICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. LA NOTIFICACIÓN DEL PROVEÍDO QUE SEÑALA FECHA Y HORA PARA SU DESAHOGO, DEBE REALIZARSE CON TRES DÍAS DE ANTICIPACIÓN AL DÍA EN QUE TENDRÁ LUGAR, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
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Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Noviembre de 2004 (Tesis num. 2a./J. 156/2004 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-11-2004 (Contradicción de Tesis))
NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL INCIDENTE RELATIVO DEBE PROMOVERSE DENTRO DEL PLAZO GENÉRICO DE TRES DÍAS HÁBILES PREVISTO EN EL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, A PARTIR DE QUE EL AFECTADO TENGA CONOCIMIENTO O SE MANIFIESTE SABEDOR DE LA ACTUACIÓN QUE LE AGRAVIA, Y SE CONTARÁ EL DÍA DE SU VENCIMIENTO.
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Sentencia con número de expediente 3/2024. Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Noveno Circuito, 2024-05-24
... el plazo genérico de tres días previsto en el artículo 735 de la ley federal del trabajo le sea aplicable. Por lo que la promoción fue interpuesta en tiempo. Por los motivos anotados se declara sin materia la revisión adhesiva.
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Sentencia con número de expediente 1544/2022. Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Circuito, con residencia en Villahermosa, Tabasco, 2024-06-05
... tal efecto, en contravención a lo que prevé el artículo 735 de la ley federal de trabajo aplicable.
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Sentencia con número de expediente 1364/2022. Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 2024-05-30
... genérico de tres días hábiles previsto en el artículo 735 de la ley federal del trabajo, que inicia a partir del día siguiente al en que el afectado tenga conocimiento o se manifieste sabedor de la actuación que le agravia, y se contará el día de su vencimiento. Cosa juzgada en el juicio laboral. Tanto la autoridad laboral como el tribunal de amparo deben analizarla de oficio, aun cuando el demandado no la haya opuesto como excepción.
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Sentencia con número de expediente 19/2022. Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, con residencia en Zapopan, Jalisco, 2022-06-14
... sustitución patronal, el plazo establecido en el artículo 735 de la ley federal del trabajo, como se explica en el proyecto.
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Sentencia con número de expediente 1/2024. Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Decimoctavo Circuito, con Residencia en Cuernavaca Morelos, 2024-02-13
... en el que programe fecha y hora acorde con el artículo 735 de la ley federal del trabajo, para llevar a cabo la diligencia donde se requerirán los bienes embargados en el juicio de origen, y ponerlos en depósito del depositario; lo que hará del conocimiento de la parte actora, aquí quejosa con la debida anticipación. Sin embargo, no se advierte imposibilidad para cumplir con el fallo protector.
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Sentencia con número de expediente 1187/2022. Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 2022-12-09
... de la audiencia, según se desprende del artículo 735 de la ley federal del trabajo, a fin de no dejarlo en estado de indefensión, y si a su juicio se acredita el hecho generador de la inasistencia debe señalar nueva fecha para desahogar la prueba correspondiente, quedando sin efecto la audiencia celebrada por ministerio de ley.
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Tesis Aislada, Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 1 de Octubre de 2005 (Tesis num. VI.T.64 L de Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 01-10-2005 (Tesis Aisladas))
REINSTALACIÓN. LA NOTIFICACIÓN AL TRABAJADOR O A SU APODERADO DE LA FECHA Y HORA EN QUE HA DE EFECTUARSE LA DILIGENCIA RESPECTIVA, DEBE REALIZARSE CON TRES DÍAS DE ANTICIPACIÓN AL DÍA EN QUE TENDRÁ VERIFICATIVO, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.