jurisprudencia despido injustificado méxico

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  • Ejecutoria num. 2a./J. 117/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ... junio del mismo año, aproximadamente a las diecinueve horas, fue despedido del trabajo por el secretario del Ayuntamiento, sin mencionar su nombre, de lo cual se advierte la inexistencia del despido alegado, ya que el despido señalado no se encuentra dentro de la jornada de trabajo, teniendo aplicación, por similitud jurídica, el criterio sustentado por el Segundo Tribunal Colegiado en ...debe decirse que, contrariamente a lo que el tribunal responsable determinó en el laudo reclamado, la acción laboral de despido injustificado ejercitada por un trabajador, puede proceder, aun cuando sea fuera de la jornada de trabajo, si en los hechos narrados en la demanda laboral, se proporcionan datos mediante los cuales el propio ... (veintidós) horas, en las oficinas de su patrón ubicadas en el domicilio de **********, el Licenciado **********, quien se ostentaba como gerente regional de la Zona Metropolitana Ciudad de México de las sociedades demandadas, le manifestó ‘que en nombre y representación de todos y cada uno de los demandados estaba despedida de mi trabajo’; de ahí lo infundado del argumento en estudio ... CRITERIOS JURÍDICOS DISCREPANTES SOBRE UN MISMO PUNTO DE DERECHO, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE LAS CUESTIONES FÁCTICAS QUE LO RODEAN NO SEAN EXACTAMENTE IGUALES (INTERRUPCIÓN DE LA JURISPRUDENCIA P./J. 26/2001, DE RUBRO: ‘CONTRADICCIÓN DE TESIS DE TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO. REQUISITOS PARA SU EXISTENCIA.’). De los artículos 107, fracción XIII, de la Constitución Política de los ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 146/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ... se fijan los términos de la controversia y se dan las condiciones necesarias para que se produzca el efecto procesal de reversión de la carga de la prueba, lo cual contravendría la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, si tomamos en cuenta que la reversión probatoria se perfecciona o actualiza al aceptarse o rechazarse el ofrecimiento de trabajo, y que, por ello, ...93/2007, de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, del rubro y texto: ‘OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN CUANDO EN EL PROPIO JUICIO SE AFIRMA UN SEGUNDO DESPIDO POSTERIOR A LA REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR.’ (se transcribe su texto). Conforme a lo hasta aquí vertido, tomado en cuenta que la oferta de empleo es un acto propio de la voluntad del patrón ...En efecto, del expediente laboral se observa que la actora demandó como acción principal la indemnización constitucional y el pago de salarios caídos, con motivo de un despido injustificado; por su parte, la moral demandada cuando dio contestación a la demanda negó ese evento y ofreció el trabajo a la operaria. Por tal motivo, en la audiencia de ley de catorce de junio de dos mil ...El Diccionario Jurídico Mexicano del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México, tomo A-CH, décimo segunda edición, 1998, indica que apercibimiento es:. "Significa, en primer lugar, la advertencia o conminación que la autoridad hace a determinada persona, de las consecuencias ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 30/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ..., por virtud de que, argumenta, desde esa fecha (25 de julio de 1985) el accionante dejó de presentarse a la fuente de labores; pues, la pretensión de la demandada de ubicar en esa fecha el despido comentado, no puede surtir efecto, ya que lo alegado respecto de ese día es el abandono, con lo cual debe asegurar que la excepción esgrimida no está dirigida a la acción planteada y por tanto, ... plena afirmación del hecho a que se refiere, y tal manifestación hace prueba en contra de quien la formula, consideración que encuentra sustento en la tesis relacionada de la jurisprudencia 40, visible en la página 42, de la Quinta Parte del último Apéndice al Semanario Judicial de la Federación, invocada por la propia Junta, y que estatuye: ‘CONFESIONAL.’ (se transcribe) sin que ... constituye una excepción de fondo de la controversia laboral, como lo es la falta de acción y de derecho para reclamar la indemnización constitucional, por inexistencia de despido injustificado. Por tanto, al no considerarlo así la Junta responsable, su actuar resulta violatorio de garantías en perjuicio del quejoso. Tiene aplicación, por analogía, la tesis de jurisprudencia número 15, ...El Diccionario Jurídico Mexicano editado por el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México, Porrúa, S. A., 1996, sobre el tema de la prescripción de acciones señala lo siguiente: ‘I. Modo de adquirir el dominio de cosa ajena, a través de la posesión de ella durante cierto tiempo y ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 58/2003 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ...CORRESPONDE AL PATRÓN ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL, CUANDO EL TRABAJADOR DEMANDA LA REINSTALACIÓN O LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL POR DESPIDO, Y AQUÉL LA NIEGA, ADUCIENDO ABANDONO O INASISTENCIAS POSTERIORES POR PARTE DEL ACTOR. CONTRADICCIÓN DE TESIS 34/2003-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO PRIMER ...En contraposición a lo anterior, cabe decir que no le asiste la razón al inconforme cuando afirma que la Junta responsable indebidamente omitió resolver sobre el despido injustificado que le imputó a la demandada ya que, por el contrario, tal tribunal laboral resolvió la cuestión enunciada, exponiendo las consideraciones que la llevaron a resolver en los términos en que lo ...No se omite precisar que a todo lo anteriormente expuesto no resulta aplicable la jurisprudencia número II/90, sustentada por la anterior Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que resolvió la contradicción de tesis varios número 8/88, entre las sustentadas por el Primero ...

  • num. 2a./J.115/2013(10a) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ...Para determinar si existe la contradicción de tesis denunciada, es necesario tener presente que el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido jurisprudencia en el sentido de que debe considerarse que existe contradicción de tesis cuando las Salas de la Suprema Corte de Justicia de la Nación o los Tribunales Colegiados de Circuito adoptan en sus ...******** y/o ********** y/o quien resulte responsable o propietario de la fuente de trabajo, entre otras prestaciones, el pago de la indemnización constitucional y salarios caídos, aduciendo despido injustificado, el cual, dijo, ocurrió aproximadamente a las 11:00 horas del 10 de mayo de 2005. 2) Ubicó su ingreso, el 7 de enero de 2002, teniendo como última categoría la de vendedor B, con un ...Imprimir Tesis Actual. Tesis Marcadas. Suprema Corte de Justicia de la Nación: Pino Suárez 2, Colonia Centro, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06065, México, D.F. IDS-18. ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 36/2011 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ...Los citados preceptos consagran a favor del trabajador que es víctima de un despido arbitrario la facultad de ejercer la acción de cumplimiento de contrato, conocida como ‘reinstalación’, o el pago de la indemnización correspondiente. En ambos casos procede el pago de salarios caídos o vencidos, desde la fecha en que se ubique el despido hasta que quede satisfecha la pretensión del trabajador. De acuerdo con la jurisprudencia 2a./J. 22/2004 de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, cuando se demanda la reinstalación o la indemnización, no hay necesidad de que el trabajador señale expresamente ... publicado en la página 322, Tomo XIX, marzo de 2004, del Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, correspondiente a la Novena Época, de rubro y texto siguientes: ‘DESPIDO INJUSTIFICADO. SI EN EL ESCRITO DE DEMANDA EL TRABAJADOR RECLAMA EL PAGO DE LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL O SU REINSTALACIÓN, ASÍ COMO LOS SALARIOS CAÍDOS, NARRANDO ADEMÁS LOS HECHOS RELATIVOS, SU ACCIÓN ...fui obligado a firmar un supuesto convenio en el que supuestamente el suscrito .. solicita a Ferrocarriles Nacionales de México su inclusión al programa de retiro voluntario conforme al convenio de 15 de octubre de 1991 que celebró el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana y Ferrocarriles ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 50/2004 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    DESPIDO. CUANDO CORRESPONDE ACREDITARLO AL TRABAJADOR, NO ES NECESARIO DEMOSTRAR QUE QUIEN LO HIZO TUVIERA FACULTADES PARA ELLO. DESPIDO. CUANDO SE ATRIBUYE A OTRO EMPLEADO DE LA MISMA FUENTE DE TRABAJO, NO ..., en el presente juicio, como de mala fe y se considera de mala fe sin que proceda revertir la carga procesal hacia la parte actora para que ésta acredite en autos el despido injustificado ..’. Como puede apreciarse, la Junta del conocimiento fue categórica en señalar que la oferta de trabajo realizada por la parte patronal fue realizada de mala fe, lo que de suyo revela lo ...La anterior Cuarta Sala, al resolver la contradicción de tesis varios 8/88 y redactar la jurisprudencia II/90, fijó la regla general de que toca al patrón acreditar los elementos básicos de la relación laboral y más aún cuando el trabajador demanda la reinstalación, sobre la afirmación de que ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 39/2013 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. EL AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, POSTERIOR A LA FECHA INDICADA COMO DEL DESPIDO PERO PREVIA A LA OFERTA, SIN ESPECIFICAR LA CAUSA QUE LA ORIGINÓ, NO IMPLICA MALA FE (MODIFICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 19/2006 E INTERRUPCIÓN DE LA DIVERSA 2a./J. 74/2010). SOLICITUD DE ...13 DE FEBRERO DE 2013. MAYORÍA DE CUATRO VOTOS. DISIDENTE: JOSÉ FERNANDO FRANCO GONZÁLEZ SALAS. PONENTE: SERGIO A. VALLS HERNÁNDEZ. SECRETARIO: LUIS JAVIER GUZMÁN RAMOS. México, Distrito Federal. Acuerdo de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, correspondiente al día trece de febrero de dos mil trece. VISTOS; Y,. RESULTANDO: . PRIMERO. Mediante ...Segunda Sala al resolver la contradicción de tesis 92/2012: (se transcriben consideraciones). III. 2) Ahora bien, la presunción de que ante el reclamo de un despido injustificado, la baja del trabajador por el patrón ante el IMSS, sin indicar el motivo, anterior a la fecha en que el patrón en el juicio le propone regresar, sin condicionarla temporalmente a la cercanía del ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 95/2007 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ...EL PATRÓN ESTÁ OBLIGADO A DARLE EL AVISO ESCRITO DE LA FECHA Y CAUSA DE LA RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, POR LO QUE EL INCUMPLIMIENTO DE ESA OBLIGACIÓN, POR SÍ SOLO, TORNA EN INJUSTIFICADO EL DESPIDO. CONTRADICCIÓN DE TESIS 53/2007-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO PRIMER CIRCUITO Y EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS ADMINISTRATIVA Y DE ...Como lo sustenta la Segunda Sala de nuestro Máximo Tribunal, en la jurisprudencia correspondiente a la Novena Época del Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, consultable en el Tomo XVI, diciembre de dos mil uno, página 222, del tenor siguiente: ‘AVISO DE RESCISIÓN ...El tratadista Mario de la Cueva, autor de la Ley Federal del Trabajo, vigente en su obra ‘El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo’ (décima cuarta edición, México, Editorial Porrúa, páginas 210 y 220) sobre este principio sostiene: ‘La estabilidad en el trabajo es un principio que otorga carácter permanente a la relación de trabajo y hace depender su ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 142/2011 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ...• Ante la Junta laboral, el actor demandó la reinstalación y demás prestaciones por despido injustificado. En los hechos narró que el jefe de recursos humanos lo despidió por haber faltado un día y sin darle oportunidad de justificarlo, le solicitó que se retirara. • La parte ... a la Junta para que se le solicitara la notificación al trabajador o bien que mediante acta notarial se hiciera constar su entrega al empleado conforme lo señala la siguiente tesis jurisprudencial: ‘AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EL ACTA NOTARIAL EN LA CUAL CONSTA SU ENTREGA AL TRABAJADOR, ES PRUEBA SUFICIENTE PARA TENER POR SATISFECHO EL REQUISITO DEL ARTÍCULO 47 DE LA LEY ...**********, manifestó que el día dieciocho de febrero se encontraba en la Ciudad de México y a través de su secretaria le entregó el escrito donde se le comunicaba sobre la rescisión de trabajo, permitiéndosele laborar para que cubriera su semana completa que se le había liquidado, ...