Derechos del empleador
24094 resultados para Derechos del empleador
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
PRUEBAS OFRECIDAS POR EL PATRÓN. LA DESIGNACIÓN POR LA AUTORIDAD LABORAL DE UN DOMICILIO EN UNA CIUDAD DIFERENTE A LA SEÑALADA POR AQUÉL PARA SU DESAHOGO, NO CONSTITUYE UN ACTO DE IMPOSIBLE REPARACIÓN.
... ón ocular, constituye en sí una violación directa a los derechos humanos, consagrados en la Constitución, al ser de imposible reparación ... procesales, el traslado a una diversa entidad por parte del empleador va implícito en éstas. Efectivamente, la afectación analizada comparte ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 11-07-2018 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 1363/2018)
PROCEDIMIENTO LABORAL RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD CUOTAS, APORTACIONES Y CAPITA CONSTITUTIVO RME // EAL "Seguridad social. Si el órgano estatal empleador solo cubre el capital constitutivo del trabajador a partir de que aquél se incorpora al régimen de seguridad social desde la celebración del convenio o mediante resolución jurisdiccional, contraviene el artículo 9 del Protocolo Adicional a la...
... social reconocida como uno de los derechos humanos ... responsable no respetó los lineamientos sobre derechos ... SOCIAL.CORRESPONDE AL ÓRGANO ESTATAL EMPLEADOR CUBRIR EL ... CAPITAL CONSTITUTIVO QUE RESULTE POR LA INCORPORACIÓN DEL ... -
Trabajo incluyente
... por objeto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades ...
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
VÍCTIMA U OFENDIDO. SU FALTA DE LLAMAMIENTO A LA FASE DE PREINSTRUCCIÓN, NO NECESARIAMENTE AMERITA LA INSUBSISTENCIA DE ESA ETAPA Y SU REPOSICIÓN.
... víctimas u ofendidos, en algún momento podrían hacer valer sus derechos bajo la figura de "terceros extraños". b) Si bien, por regla general, se ... -
Tesis num. I.5o.T.45 L (11a.) de Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 24-03-2023 (Tesis Aislada)
DISCRIMINACIÓN LABORAL. SE ACTUALIZA CUANDO EL TRABAJADOR DEMUESTRA LA FALTA DE INSCRIPCIÓN ANTE EL IMSS E INFONAVIT EN CONJUNCIÓN CON LAS EVASIVAS DE LA PATRONAL A REINSTALARLO, DERIVADO DE UNA OFERTA DE TRABAJO INCUMPLIDA, LO QUE DA LUGAR A UNA MEDIDA REPARATORIA EN SU FAVOR.
... la Carta Magna contempla la inclusión plena y explícita de los derechos humanos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la ... un rango de 250 a 5000 veces el salario mínimo general, para el empleador en caso de conducta discriminatoria, sanción que debe imponer la ... -
Nutre tu carrera con la dosis perfecta
... Están en la mira: la ONU, la Corte Interamericana de Derechos Humanos y diversos organismos multilaterales ... También convienen: ...
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Contrato laboral de los trabajadores del hogar. Aspectos por considerar en su elaboración
... no se cumplen en la mayoría de los casos por parte del empleador, principalmente, porque no las conoce ... Comentamos las obligaciones atronales y los derechos de los trabajadores del hogar en materia laboral que establece la LFT para ...
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Ejecutoria num. 335/2022 de Tribunales Colegiados de Circuito, 22-09-2023 (AMPARO DIRECTO)
CONTRATOS MERCANTILES. EL ARTÍCULO 78 DEL CÓDIGO DE COMERCIO, AL ESTABLECER COMO MÁXIMA DE LAS PARTES CONTRATANTES EL PRINCIPIO PACTA SUNT SERVANDA, ES CONSTITUCIONAL Y CONVENCIONAL; SIN EMBARGO, SU APLICACIÓN DEBE TENER COMO LÍMITE LA DIGNIDAD HUMANA PARA NO EXPLOTAR AL HOMBRE POR EL HOMBRE.CONTRATOS MERCANTILES Y CONVENIOS DE MEDIACIÓN. EN EL JUICIO DE AMPARO PROCEDE EL ESTUDIO DE LA POSIBLE...
... en la forma que les convenga; por tanto, esa pérdida de derechos fue convenida como consecuencia del inejercicio del derecho de reversión ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
Salario. Artículos 82 al 89
... , la cual representa el intercambio de una equivalencia entre derechos y responsabilidades recíprocas entre el trabajador y el empleador ...
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Ley Federal del Derecho de Autor
... ógicas de Protección, la Información sobre la Gestión de Derechos y los Proveedores de Servicios de Internet”, al Título IV, que ... los derechos patrimoniales se dividen por partes iguales entre empleador y empleado ... El empleador podrá divulgar la obra sin autorización ...
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Estabilidad en el empleo de los servidores públicos de confianza burocráticos
La estabilidad en el empleo de los servidores públicos de confianza ha sido motivo de estudio para determinar su correspondencia o restricción de ese derecho. Aún más, en las legislaciones del servicio civil de las entidades federativas, como en el caso de Zacatecas.
... un debate constante y complejo por el otorgamiento de sus derechos, sus funciones y relación con el empleador y los demás trabajadores, de ... - Vigente Disposiciones de Carácter General Aplicables a los Organismos de Fomento y Entidades de Fomento
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Vigente
Ley para el Ejercicio de las Actividades Profesionales del Estado de Jalisco
... De los Profesionistas en el Estado ... Artículo 11. Son derechos de los profesionistas que ejerzan en el Estado, además de los ... conforme a lo que se establezca por acuerdo con el cliente o empleador; o según lo dispuesto por el Código Civil del Estado de Jalisco o por ...
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Ejecutoria num. 360/2021 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 29-04-2022 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)
PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, ASÍ COMO LA DEVOLUCIÓN Y PAGO DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, NO SE CONSIDERAN EXCEPCIONES PARA AGOTAR LA INSTANCIA CONCILIATORIA PREJUDICIAL, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 685 TER, FRACCIÓN III, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
... ó el amparo con el objetivo de restituir al quejoso en los derechos que le fueron violados, esto es, el derecho a la seguridad social que se ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL. EL ARTÍCULO 899-C DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO VIOLA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE ACCESO A LA JUSTICIA Y A LA SEGURIDAD SOCIAL.
... EL ARTÍCULO 899-C DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO VIOLA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE ACCESO A LA JUSTICIA Y A LA SEGURIDAD SOCIAL. AMPARO ... periodo respectivo, así como el salario que se cotizó con cada empleador; pues se limitó a indicar que el extinto acumuló más de mil novecientas ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN EL JUICIO LABORAL. DEBE SEGUIRSE PARA SUSTANCIAR LAS DEMANDAS CON RECLAMOS MIXTOS QUE CONTIENEN PRESTACIONES, INDEPENDIENTES ENTRE SÍ, EXIGIBLES EN LA VÍA ORDINARIA Y EN LA ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL.
... que mencionó; el reconocimiento de que era beneficiaria de los derechos de su difunto esposo; así como el otorgamiento de la pensión de viudez y ... En ambos asuntos, se demandaron al empleador prestaciones inherentes al despido injustificado, y al Instituto Mexicano ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
RELACIÓN DE TRABAJO. PARA DETERMINAR A QUIÉN CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA EN LOS CASOS EN QUE SE NIEGA Y SE ATRIBUYE A UN TERCERO, DEBE EXAMINARSE SI EXISTE O NO UN VÍNCULO JURÍDICO ENTRE ESTE ÚLTIMO Y EL DEMANDADO.
... quejoso, al sostener que la Junta del conocimiento infringió sus derechos fundamentales, por arrojarle la carga de probar el nexo laboral con los ... ón de trabajo: 1) cuando se atribuye a un tercero con el cual el empleador entabló un vínculo jurídico, porque fungió como intermediario en la ... -
Vigente
Ley de Atencion a Victimas para el Estado de San Luis Potosi
... cometido o la gravedad y magnitud de la violación de sus derechos, así como las circunstancias y características del hecho victimizante ... ARTÍCULO 134. Todo empleador de una víctima, sea público o privado, deberá permitir y respetar que ...
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Poder Judicial emite nueva jurisprudencia para combatir los despidos injustificados
Los tribunales colegiados de circuito establecieron un criterio judicial de aplicación obligatoria para casos de despido injustificado. El fallo cambia la forma en que se abordan estos conflictos y la manera en la que los jueces evalúan las pruebas que presentan las empresas.
... deben analizar si la prueba de la renuncia presentada por el empleador es real.Para ello, indica, el juez debe tomar en cuenta las ... probablemente no dejaría un empleo en el que ya había acumulado derechos.El tribunal apoyó su sentencia en el párrafo tercero del artículo 17 de ... -
Vigente
Ley de Proteccion de Periodistas y Personas Defensoras de Derechos Humanos en el Estado de Durango
... empleador dotará de las herramientas necesarias para que el empleado, en este caso el periodista pueda desarrollar su investigación, sin mayor riesgo que ...
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Periódico Oficial del Estado de Sinaloa del 31 de Enero de 2024 - Parte 1
... , con alguna discapacidad; víctimas de delito o de violación de derechos ... humanos. preliberadas; migrantes solicitantes de la condición de ... Los servicios o ayuda que recibe un buscador de empleo o un empleador, a través del Programa ... de Fomento al Empleo ... Aviso de Privacidad ...
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Ejecutoria num. 503/2022 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 09-12-2022 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN)
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA. LA MECÁNICA PREVISTA POR EL ARTÍCULO 95, AL EXCLUIR LOS INGRESOS QUE NO PROVENGAN DE UNA TERMINACIÓN LABORAL, NO VIOLENTA EL PRINCIPIO DE EQUIDAD TRIBUTARIA.
... jurisprudencia en el sentido de que dichos conceptos constituyen derechos humanos, además reseñó sus antecedentes históricos, y abordó doctrina ... los salarios vencidos, en aquellos casos en que la conducta del empleador ocasione que el trabajador, sin responsabilidad alguna de su parte, se vea ... -
Vigente
Manual de Organización General de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
... la evolución laboral, al señalar el artículo 123, entre otros derechos": ... • La fijación de la jornada máxima de ocho horas ... \xE2\x80" ... ón de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, 1992 ... Ratificado 24-IX-93 ... D.O.F. 24-XI-93 ...
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Gestación subrogada en México: en medio de ausencia de regulación y posiciones encontradas
La gestación subrogada —como el aborto— es una de las prácticas que más divide a la sociedad. Algunos consideran que se trata de una forma de explotación reproductiva, otros consideran que bajo contextos de protección legal y médica puede ser más igualitaria. Pero casi todas las visiones coinciden en una cosa: urge regular.
... en que es importante pensar en regulaciones que protejan los derechos humanos de todas las partes, especialmente de las mujeres gestantes como ... -
Vigente
Ley de Victimas del Estado de Oaxaca
... cometido o la gravedad y magnitud de la violación de sus derechos, así como las circunstancias y características del hecho victimizante ... Artículo 131. Todo empleador de una víctima, sea público o privado, deberá permitir y respetar que ...