Derechos del empleador
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Ejecutoria num. 180/2021 de Tribunales Colegiados de Circuito, 10-06-2022 (AMPARO EN REVISIÓN)
EXTRADICIÓN. LA PRIVACIÓN DE LA LIBERTAD DEL INCULPADO DERIVADA DEL PROCEDIMIENTO RELATIVO DEBE ESTUDIARSE COMO DERECHO HUMANO, EN TÉRMINOS DE LOS ARTÍCULOS 7 Y 8 DE LA CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS Y 9 DEL PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS, AUN CUANDO SE TRATE DE UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SEGUIDO EN FORMA DE JUICIO Y NO DE UNO PENAL.
... dispone que en nuestro país todas las personas gozan de los derechos humanos reconocidos en la Constitución y en los tratados internacionales ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
DEMANDA EN EL JUICIO ORAL MERCANTIL. SI EL JUEZ ADVIERTE QUE ES OSCURA O IRREGULAR O NO CUMPLIERA CON ALGUNO DE LOS REQUISITOS QUE SEÑALA EL ARTÍCULO 1390 BIS 11 DEL CÓDIGO DE COMERCIO, PREVIO A DESECHARLA, DEBE PREVENIR AL ACTOR PARA QUE CORRIJA LAS IRREGULARIDADES DETECTADAS, SIN QUE IMPLIQUE UN DESEQUILIBRIO PROCESAL O UNA VENTAJA INDEBIDA PARA ALGUNA DE LAS PARTES.
... constitucional)• Interpretación de las normas relativas a los derechos humanos conforme a lo establecido por la propia Constitución Federal y ... del trabajador, con independencia de que la relación entre empleador y empleado esté regulada por el derecho laboral o por el derecho ... -
Ejecutoria nº 151-22-ERF-01-5 de Tribunal Federal de Justicia Administrativa, 10-08-2023
... Federal de Contribuyentes, solicitar a su empleador las constancias que se refiere el artículo 99, fracción III, de ...
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Ejecutoria nº 6-19-21-01-3-OT de Tribunal Federal de Justicia Administrativa, 31-05-2019
... solicitud de devolución, motivado en el que el "empleador" declaró un Impuesto sobre la Renta diverso al d eclarado por ...
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO PROMOVIDO CONTRA LA NEGATIVA DE APLICAR A FAVOR DE UNA PERSONA TRABAJADORA, LAS MEDIDAS IMPLEMENTADAS PARA MITIGAR Y CONTROLAR LOS RIESGOS PARA LA SALUD ORIGINADOS POR EL VIRUS SARS-CoV2 EN LOS CENTROS DE TRABAJO. CORRESPONDE A UN JUZGADO DE DISTRITO EN MATERIA DE TRABAJO.
... Secretaría de Salud de la Ciudad de México, en su calidad de empleador, aplicara a su favor las medidas emitidas con motivo de la contingencia ... medidas adoptadas se llevarían a cabo con estricto respeto a los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores en todos los sectores, ... -
Vigente
Ley que Establece el Procedimiento de Declaracion Especial de Ausencia para Personas Desaparecidas en el Estado de Zacatecas
... y garantizar la continuidad de la personalidad jurídica y los derechos de la persona desaparecida; ... III. Brindar certeza jurídica a la ... cinco años, pasados los cuales no habrá obligación para el empleador. Por lo que hace a lo previsto en las demás fracciones, las medidas de ...
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La reforma laboral y el Outsourcing
... viables que subsanen las mismas y así evitar el despojo de derechos a los trabajadores contratados por terceros dentro de las relaciones ... jurídico con la empresa principal como en sus derechos ante el empleador que los ha contratado” ... Para estar en condiciones de responder ...
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL TRATÁNDOSE DE DESPIDO, SEA JUSTIFICADO, O BIEN, INJUSTIFICADO. EL CÓMPUTO DEL PLAZO PARA QUE OPERE INICIA HASTA QUE SE ENTREGUE AL TRABAJADOR EL AVISO RESCISORIO (INTERPRETACIÓN DE LOS ARTÍCULOS 47, PENÚLTIMO PÁRRAFO Y 518 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2012).
... , de la Ley de Amparo, por ser el obrero quien acude a deducir sus derechos a través del presente juicio de amparo. En principio, debe decirse que no ... incurra en una causa de rescisión de la relación laboral o el empleador dé aviso de ella con base en esa norma, faltará un elemento ... -
Ejecutoria num. 1/2021 de Plenos de Circuito, 14-01-2022 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)
AUTO INICIAL DE TRÁMITE DE LA DEMANDA DE AMPARO. EXCEPCIONALMENTE PUEDE CONSTITUIR LA ACTUACIÓN PROCESAL OPORTUNA PARA ANALIZAR SI EL ACTO RECLAMADO PROVIENE DE UNA AUTORIDAD PARA EFECTOS DEL JUICIO DE AMPARO, CUANDO TIENE RELACIÓN CON LAS MEDIDAS PREVENTIVAS (RESGUARDO DOMICILIARIO), ANTE LA CONTINGENCIA SANITARIA POR EL VIRUS SARS-CoV2.
... como medio de control de los actos de autoridad que vulneren derechos fundamentales, razón por la cual las causales de improcedencia deben ... parte quejosa en su calidad de trabajadores y ********** como su empleador, la cual, dicho sea de paso, continúa vigente, pero ello como sustento ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. AUN CUANDO SE CONSIDERE DE BUENA FE, NO DEBE TOMARSE EN CUENTA PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LAS CARGAS PROBATORIAS CUANDO EL DESPIDO SE DA DURANTE EL PERIODO DE EMBARAZO DE LA TRABAJADORA, AL CONSTITUIR UN TEMA QUE OBLIGA A JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.
... Unidos Mexicanos; 10, numeral 2, del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; 4, numeral 2 y 11, numeral 2, inciso ... del hijo y sus consecuencias o la lactancia incumbirá al empleador.’; es obligado dar mayor intensidad a la carga de la prueba del patrón ... -
De la protección al derecho de autor
... competentes las acciones que entable por transgresión a sus derechos ... Respecto de las obras firmadas bajo seudónimo o cuyos autores no se ... los derechos patrimoniales se dividen por partes iguales entre empleador y empleado ... El empleador podrá divulgar la obra sin autorización del ...
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De la protección al derecho de autor
... competentes las acciones que entable por transgresión a sus derechos ... Respecto de las obras firmadas bajo seudónimo o cuyos autores ... los derechos patrimoniales se dividen por partes iguales entre empleador y empleado ... El empleador podrá divulgar la obra sin ...
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De la protección al derecho de autor
... competentes las acciones que entable por transgresión a sus derechos ... Respecto de las obras firmadas bajo seudónimo o cuyos autores ... los derechos patrimoniales se dividen por partes iguales entre empleador y empleado ... El empleador podrá divulgar la obra sin ...
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Voto, Plenos de Circuito
CAPITAL CONSTITUTIVO. LA CONDENA A SU PAGO CON MOTIVO DEL RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD A LOS TRABAJADORES DEL GOBIERNO Y MUNICIPIOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA, RESPECTO DE PERIODOS ANTERIORES AL INICIO DE LA VIGENCIA DEL ARTÍCULO 64-BIS DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL GOBIERNO Y MUNICIPIOS DE DICHA ENTIDAD, NO INFRINGE EL PRINCIPIO DE...
... Pacto Internacional de Derechos" Económicos, Sociales y Culturales y del Protocolo adicional a la Convenci\xC3" ... a las autoridades públicas y organismos incorporados (o sea, al empleador), pues es a éstos a quienes califica. Destacó, que este artículo no se ... -
Integración del salario para efectos del IMSS e Infonavit
... 3. Derechos que por disposición expresa de la LFT deben ser otorgados, tales como: ... ón derivada de su ilegal desplazamiento consistente en que el empleador dejara de pagarle las prestaciones pactadas y que le hubieren ...
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Las nuevas vacaciones
Los descansos que disfruta el trabajador durante la jornada, o bien entre dos jornadas y semanal, solo satisfacen en parte la finalidad del compromiso con el descanso. La limitación que imponen esos breves periodos de descanso y la preocupación de tener que reanudar las labores con sus responsabilidades normales, provocan un estado de disposición al trabajo aun estando fuera de este. En diciembre
... que hubieren prestado servicios por más de 5 años al mismo empleador tendrán derecho a gozar adicionalmente de un día de vacaciones por cada ... Al término de cada 5 años de servicio, el trabajador tiene derechos a 2 días adicionales de vacaciones anuales. Entonces el trabajador con 5 ... -
Ejecutoria, Plenos de Circuito
DEMANDA LABORAL. EL DEMANDADO NO ESTÁ OBLIGADO A CONTESTARLA, SI PREVIAMENTE EL ACTOR NO LA RATIFICA O SI LA AUTORIDAD RESPONSABLE NO LA TIENE POR RATIFICADA DE OFICIO. CONTESTACIÓN A LA DEMANDA LABORAL. LA PARTE DEMANDADA NO ESTÁ OBLIGADA A FORMULARLA, SI PREVIAMENTE EL ACTOR NO RATIFICA LA MISMA O SI LA AUTORIDAD RESPONSABLE NO LO HACE DE OFICIO.
... uso de la voz de las partes, sumado a que en esa actuación el empleador peticionario de amparo, exhibió su escrito de contestación y no se le ... -
Voto, Plenos de Circuito
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO. LA PRIMA ADICIONAL PREVISTA EN LA CLÁUSULA 40 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE AQUÉLLA Y SU SINDICATO, NO ES APLICABLE EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES DEL TERCER TURNO ESPECIAL A QUE ALUDE LA PROPIA CLÁUSULA.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO. LOS TRABAJADORES DEL TERCER TURNO ESPECIAL QUE RECIBEN DE MANERA VOLUNTARIA DEL EMPLEADOR EL PAGO DE LA PRIMA...
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Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 26 de Marzo de 2021 (Tesis num. 2a./J. 8/2021 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 26-03-2021 (Reiteración))
CUOTAS SINDICALES. LA NEGATIVA DE LOS TRABAJADORES AL DESCUENTO EN SU SALARIO NO CONTRAVIENE LOS PRINCIPIOS DE LIBERTAD Y DE AUTONOMÍA SINDICAL (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2019).
... de los agremiados de los sindicatos, en el ejercicio de sus derechos hacia el interior de las organizaciones.Justificación: De acuerdo con el ... las cuotas sindicales ordinarias de su salario, en cuyo caso el empleador no podrá hacerlo. Ahora, si bien los principios de libertad y de ... -
Vigente
Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Querétaro
... TÍTULO PRIMERO ... CAPÍTULO ÚNICO. De los Derechos Humanos ... #REFORMADA SU DENOMINACIÓN, P. O. 27 DE SEPTIEMBRE DE ...
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Regulan en EU el outsourcing
... , subcontratados tienen el derecho de saber quién es su empleador, la descripción de su trabajo, la duración del trabajo, entre otras ... un padrón de empresa, para discriminar a aquellas que violen los derechos de los trabajadores y realicen prácticas ilegales ... Norteamérica ...
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Tesis, Tercer Tribunal Colegiado del Décimo Quinto Circuito, 6 de Septiembre de 2019 (Tesis num. XV.3o. J/4 (10a.) de Tercer Tribunal Colegiado del Décimo Quinto Circuito, 06-09-2019 (Reiteración))
HORAS EXTRAS DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE BAJA CALIFORNIA. PARA SU PAGO BASTA CON DEMOSTRAR QUE HUBO ACUERDO DE VOLUNTADES RESPECTO DE LA JORNADA LABORAL, SIN QUE LA FALTA DEL OFICIO DE AUTORIZACIÓN DE TIEMPO EXTRAORDINARIO SEA SUFICIENTE, POR SÍ SOLA, PARA ABSOLVER AL DEMANDADO DE ESE RECLAMO (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 9 DE MAYO DE 2014).
... es, el tiempo que el trabajador permanece a disposición del empleador, así como que la jornada excede de la legal, para concluir que se ... -
Tesis num. III.2o.T.9 L (11a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 22-04-2022 (Tesis Aislada)
NOMBRAMIENTOS POR TIEMPO DETERMINADO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE JALISCO. LA AUSENCIA DE JUSTIFICACIÓN DE SU TEMPORALIDAD NO TIENE COMO CONSECUENCIA QUE DEBAN ENTENDERSE DEFINITIVOS, AUN CUANDO LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES SEAN DE BASE [INAPLICABILIDAD DE LA TESIS DE JURISPRUDENCIA 2a./J. 24/2021 (10a.)].
... CORRESPONDE AL ESTADO, EN SU CARÁCTER DE EMPLEADOR EQUIPARADO, JUSTIFICAR LA TEMPORALIDAD DE SU NOMBRAMIENTO (LEGISLACIONES ... -
Ejecutoria num. 156/2020 de Tribunales Colegiados de Circuito, 12-02-2021 (AMPARO DIRECTO)
VIOLACIONES PROCESALES. LA OBLIGACIÓN DEL QUEJOSO DE PRECISAR EN LA DEMANDA DE AMPARO DIRECTO LA FORMA EN QUE AQUÉLLAS TRASCENDIERON EN SU PERJUICIO AL RESULTADO DEL FALLO, DEBE ANALIZARSE ATENDIENDO A LA CAUSA DE PEDIR.
... la impartición de justicia y, por otro, a la salvaguarda de los derechos fundamentales consagrados en el referido artículo 123 de la Carta Magna ... la ofrecida por la parte actora sobre documentos en poder de su empleador, para acreditar: "1. Que el salario de la parte actora era de $********** ... -
Empleados y empleadores: ¿Qué tan diferente piensan sobre el trabajo?
... o compaa, el 60% de los empleados se consideran leales a su empleador, en cambio, el 78% de los empleadores consideran que sus empleados son ...