reinstalacion prima antiguedad

CONFLICTO COMPETENCIAL POR RAZÓN DE FUERO EN MATERIA LABORAL. ANTE LA FALTA DE PRUEBAS QUE ACREDITEN FEHACIENTEMENTE QUÉ ÓRGANO DEBE CONOCER DEL ASUNTO, CORRESPONDE A LA AUTORIDAD QUE PREVINO EN SU CONOCIMIENTO.

PROCEDIMIENTO LABORAL REINSTALACIÓN, PAGO DE INDEMNIZACIÓN, VEINTE DÍAS POR AÑO DE SERVICIOS, COMPENSACIÓN POR ANTIGÜEDAD, CON BASE EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, VACACIONES Y OTRAS PRESTACIONES DERIVADAS DE DESPIDO INJUSTIFICADO EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO Y EN SU LUGAR DICTE OTRO, EN EL QUE SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE LA PRESENTE...

EL RECONOCIMIENTO DE LA RELACIÓN LABORAL, ASÍ COMO EL PAGO Y OTORGAMIENTO DE DIVERSAS PRESTACIONES DERIVADAS DEL CARGO QUE DESEMPEÑAN EN LA 11 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN EL ESTADO DE GUANAJUATO.

• Legislación Estatal Actualizada

TRABAJADORES DE CONFIANZA DE PETRÓLEOS MEXICANOS Y ORGANISMOS SUBSIDIARIOS. CUANDO DEMANDAN EL RECONOCIMIENTO DE LA ANTIGÜEDAD GENÉRICA PARA OBTENER SU PENSIÓN JUBILATORIA, DEBE TOMARSE EN CUENTA LA GENERADA EN LOS PERIODOS QUE LA INTEGRAN AUNQUE SEAN DISCONTINUOS.

PROCESO LABORAL REINSTALACIÓN Y PAGOS DE DIVERSAS PRESTACIONES. ATF/lmac "Rescisión de la relación laboral, falta de procedimiento para una defensa previa para el trabajador.."'

• Práctica Fiscal

JUICIO LABORAL: REINSTALACIÓN Y EL PAGO DE OTRAS PRESTACIONES. SE CONCEDE EL AMPARO SOLICITADO PARA EL EFECTO DE QUE LA JUNTA LABORAL RESPONSABLE: A). DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO AQUÍ RECLAMADO. B). HECHO ELLO, DICTE OTRO EN EL QUE, EN PRINCIPIO, REITERE LO QUE NO ES OBJETO DE PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL, ESTO ES, LAS CONDENAS, EN SÍ, DECRETADAS EN CONTRA DEL (…), CONSISTENTES EN: RECONOCIMIENTO DE

PRIMA VACACIONAL. AL SER UNA PRESTACIÓN QUE INTEGRA EL PAGO DE LOS SALARIOS VENCIDOS TRATÁNDOSE DE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN, SU LIQUIDACIÓN ESTÁ LIMITADA A UN MÁXIMO DE 12 MESES, CONFORME AL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

• Formularios en materia laboral

JUICIO LABORAL (DESPIDO INJUSTIFICADO) EFECTO DE SENTENCIA: QUE EL TRIBUNAL RESPONSABLE, DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y DICTE OTRO EN EL QUE, TENGA POR ACREDITADO EL CESE INJUSTIFICADO; CON LIBERTAD DE JURISDICCIÓN SE PRONUNCIE EN RELACIÓN A LAS PRESTACIONES VINCULADAS CON LA ACCIÓN PRINCIPAL DE CESE, DÍGASE REINSTALACIÓN, O EN SU CASO, INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, SALARIOS CAÍDOS,...

DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, LA REINSTALACIÓN, ASÍ COMO EL PAGO Y RECONOCIMIENTO DE OTRAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL CARGO QUE DESEMPEÑÓ COMO AUXILIAR DE ATENCIÓN CIUDADANA EN LA 14 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA EN EL ESTADO DE PUEBLA

RECIBO FINIQUITO ANEXO A LA RENUNCIA. ES IDÓNEO PARA ACREDITAR LA CONTINUIDAD DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE EL TRABAJADOR SE DIJO DESPEDIDO Y EL POSTERIOR EN EL QUE EL PATRÓN MANIFESTÓ QUE AQUÉL RENUNCIÓ.

• Tribunales del Poder Judicial del Estado de México

TRABAJADORES DE BASE. EL REQUISITO DE ESTAR EN SERVICIO POR SEIS AÑOS Y SEIS MESES PARA OTORGARLES NOMBRAMIENTO DEFINITIVO VIOLA EL DERECHO A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO (ARTÍCULO 7 DE LA LEY PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS).

PRIMA DE ANTIGÜEDAD. PARA EL CÁLCULO DE ESA PRESTACIÓN A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS), EL CONCEPTO DE AYUDA PARA ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS DEBE SER CONSIDERADO COMO INTEGRANTE DEL SALARIO, AUN CUANDO NO HAYA SIDO SEÑALADO EXPRESAMENTE EN LA DEMANDA LABORAL, SIEMPRE QUE SE DEMUESTRE QUE FORMÓ PARTE DEL SALARIO DEL TRABAJADOR.

• Estudio integral de la nómina

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SI RECIBEN DINERO POR PARTE DE LA CIUDADANÍA (POR EL COBRO DE IMPUESTOS, DERECHOS O CUALQUIER NUMERARIO QUE INGRESE A LA DEPENDENCIA), TIENEN EL CARÁCTER DE CONFIANZA, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 7o., FRACCIÓN III, DE LA LEY NÚMERO 364 ESTATAL DEL SERVICIO CIVIL DE VERACRUZ.

VIOLACIONES PROCESALES. LA OBLIGACIÓN DEL QUEJOSO DE PRECISAR EN LA DEMANDA DE AMPARO DIRECTO LA FORMA EN QUE AQUÉLLAS TRASCENDIERON EN SU PERJUICIO AL RESULTADO DEL FALLO, DEBE ANALIZARSE ATENDIENDO A LA CAUSA DE PEDIR.

PROCEDIMIENTO LABORAL REISTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO PARA LOS EFECTOS SIGUIENTES: 1. DEJE INSUBSISTENTE EL ACTO RECLAMADO. 2. DICTE OTRO EN EL QUE REITERE LO SIGUIENTE: a) LA REINSTALACIÓN A LA TRABAJADORA EN EL PUESTO DE ENFERMERA JEFE DE PISO 80, NÚMERO DE PLAZA 8770, MATRÍCULA 6895778, ADSCRITA AL DPTO. DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL DE GINECO-PEDIATRÍA 3 A b) LA CONDENA POR CONCEPTO DE...

• Guía práctica Laboral y de Seguridad Social 2016

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO ENTRE EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE TABASCO, SUS DEPENDENCIAS, ÓRGANOS DESCONCENTRADOS Y ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS Y SUS TRABAJADORES. SON INAPLICABLES A LAS RELACIONES LABORALES DE LOS EMPLEADOS DE LOS AYUNTAMIENTOS DE DICHA ENTIDAD FEDERATIVA.

TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DE LAS Y LOS SERVIDORES DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL. EL ANÁLISIS DE SU LEGALIDAD ES PROCEDENTE, CON INDEPENDENCIA DE QUE SEA PERSONAL DE CONFIANZA.