reinstalaciòn mala fè

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE CUANDO SE REALIZA CON UN SALARIO INFERIOR AL MÍNIMO PROFESIONAL.

CONTRADICCIÓN DE TESIS 179/2006-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS TERCERO Y SEXTO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA NEGATIVA A SEÑALAR NUEVA FECHA PARA QUE SE REALICE LA REINSTALACIÓN DERIVADA DEL FORMULADO EN EL JUICIO, CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL ANÁLOGA A LAS PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 159 DE LA LEY DE AMPARO.

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE SI EL TRABAJADOR PRECISA UN SALARIO QUE EL PATRÓN ACEPTA Y OFRECE EN SU CONTESTACIÓN, PERO DE AUTOS QUEDA DEMOSTRADO QUE AQUÉL PERCIBÍA CIERTA REMUNERACIÓN ADICIONAL EN FORMA ORDINARIA.

• Tribunales Colegiados de Circuito

1) el laudo reclamado no le causa perjuicio a una de las quejosas, dado que esta en la secuela procesal celebró convenio con la parte demandada y se archivó el asunto por lo que a ella refiere. 2) los efectos de la concesión en amparo relacionado no benefician a la parte quejosa. 3) calificación de oferta de trabajo, aplica la ley vigente a la presentación de la demanda laboral.

NOTIFICACIÓN POR ESTRADOS EN MATERIA LABORAL. ES LEGAL LA PRACTICADA DE ESA FORMA RESPECTO DEL PROVEÍDO POR EL QUE LA JUNTA DA VISTA A LAS PARTES CON LA CERTIFICACIÓN SECRETARIAL DE QUE NO QUEDAN PRUEBAS PENDIENTES POR DESAHOGAR Y SE LES CONCEDE EL TÉRMINO DE TRES DÍAS PARA QUE MANIFIESTEN SU CONFORMIDAD O NO CON ESA ACTUACIÓN.

• Legislación Estatal Actualizada

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Diligencia de cotejo y compulsa. Lo manifestado por la jefa de departamento de afiliación y vigencia en cuanto a que la constancia de semanas cotizadas coincide con el sistema, adquiere valor por tratarse de quien tiene facultades para rendir información.

PROCEDIMIENTO LABORAL (PAGO DE INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL Y OTRAS PRESTACIONES LABORALES POR DESPIDO INJUSTIFICADO) EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE, DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO, Y EN SU LUGAR, EMITA UNO NUEVO, EN EL QUE REITERE SUS CONSIDERACIONES, PERO: AL MOMENTO DE CALIFICAR LA PRIMERA OFERTA DE TRABAJO EN EL JUICIO PRINCIPAL, VALORE EL HECHO DE QUE EL ACTOR...

A FIN DE IMPUGNAR LO QUE ADUCE COMO DESPIDO INJUSTIFICADO COMO OPERADOR DE EQUIPO TECNOLÓGICO EN LA 30 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN EL ESTADO DE MÉXICO, ASÍ COMO, RECLAMA SU REINSTALACIÓN Y EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES.

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Ofrecimiento de trabajo para trabajadores de autotransportes. Debe considerarse de mala fe si no se especifica que la jornada semanal tendrá una duración máxima de cuarenta y ocho horas. Incongruencia interna en operaciones aritméticas (en suplencia). Conceptos de violación de estudio innecesario (extremo pretendido se alcanzó con anterior análisis, y requiere como condición necesaria, subsanar...

OFRECIMIENTO DE TRABAJO EN EL JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO EN EL ESTADO DE JALISCO. ES INNECESARIO SU ESTUDIO SI LA DEMANDADA OPONE COMO EXCEPCIÓN EL ABANDONO DEL EMPLEO, PERO NO INSTAURÓ PREVIAMENTE EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE RESPONSABILIDAD LABORAL PREVISTO EN LA LEY PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE DICHA ENTIDAD Y SUS MUNICIPIOS.

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Niega. Contrario a lo señalado por el quejoso, la prueba testimonial no es apta por sí sola para demostrar una renuncia verbal, tal cual lo definió jurisprudencialmente la segunda sala de la suprema corte de justicia de la nación. Por lo tanto, al pretenderse demostrar una dimisión de ese tipo, es que la patronal tenía la carga de aportar diversos elementos a la testimonial allegada para...

PROCEDIMIENTO LABORAL OTORGAMIENTO Y PAGO DE UNA CUOTA DE JUBILACIÓN (PENSIÓN JUBILATORIA) ROPEMAQ**MAGC "Derecho a la igualdad y no discriminación. Alcance de ese derecho tratándose de trabajadores que aspiren a. obtener una pensión jubilatoria y se encuentren parcialmente incapacitados"

PROCESO LABORAL ACCIÓN DE REINSTALACIÓN, PAGO DE SALARIOS VENCIDOS Y OTRAS PRESTACIONES. EFECTOS DE LA SENTENCIA: 1. DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO, Y EN SU LUGAR EMITA OTRO EN EL QUE; 2. CONSIDERE QUE LA ACCIÓN DEL DESPIDO NO SE ENCUENTRA CONFIGURADA. (MSN/IZSO/IEIA).

CONTRADICCIÓN DE TESIS 66/96. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEXTO Y CUARTO TRIBUNALES COLEGIADOS EN MATERIA DE TRABAJO, AMBOS DEL PRIMER CIRCUITO.TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA DEL EJECUTIVO, AL DEMANDAR EL CESE DE AQUÉLLOS ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (ÚNICA VÍA QUE TIENE PARA OBTENER SU BAJA), DEBE ACOMPAÑAR COMO DOCUMENTO BASE DE LA...

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. DETERMINAR A QUIÉN CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA DE APORTAR LAS CONSTANCIAS EXHIBIDAS EN UN JUICIO ANTERIOR.

PROCEDIMIENTO LABORAL: REINSTALACIÓN DERIVADA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO A) DEJE INSUBSISTENTE LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA. B) REPONGA EL PROCEDIMIENTO, DICTE ACUERDO EN EL CUAL REQUIERA AL ACTOR (...), PARA QUE EN EL TÉRMINO DE TRES DÍAS MANIFIESTE SI ACEPTA O NO EL EMPLEO, Y EN CASO DE QUE LO ACEPTE, SEÑALE FECHA Y HORA PARA QUE TENGA VERIFICATIVO SU REINSTALACIÓN, POR LO QUE PARA TAL EFECTO DEBERÁ...

PROCEDIMIENTO LABORAL EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO.EMITA OTRO EN EL QUE CONSIDERE, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS PLASMADOS EN ESTA EJECUTORIA, QUE LA DEMANDADA NO SATISFIZO LA CARGA PARA DEMOSTRAR LA INEXISTENCIA DEL DESPIDO ALEGADO.AL REALIZAR LA VALORACIÓN DE LOS DICTÁMENES EMITIDOS EN EL JUICIO DE ORIGEN, DEJE DE CONSIDERAR QUE LOS...

CONTRADICCIÓN DE TESIS 81/99. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO Y EL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA OMISIÓN DE LA JUNTA DE ACORDARLO O DE REQUERIR AL TRABAJADOR PARA QUE MANIFIESTE SI LO ACEPTA O LO RECHAZA, ES UNA VIOLACIÓN PROCESAL QUE DA LUGAR A CONCEDER EL AMPARO PARA QUE SE REPONGA EL...

NULIDAD DE RENUNCIA AL EMPLEO Y REINSTALACIÓN EN EL PUESTO. RESULTA IMPROCEDENTE LA EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN OPUESTA CONTRA ÉSTA.

• Foro jurídico

La Reforma Laboral trae consigo un reordenamiento jurídico en la materia que obliga tanto a autoridades como al gremio a un rápido entendimiento y actualización, por lo que de manera breve abordamos algunos puntos importantes

JUICIO LABORAL: INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL Y EL PAGO DE OTRAS PRESTACIONES DERIVADAS DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO POSIBLE TEMA DE PROCEDENCIA: INCONSTITUCIONALIDAD DE LOS ARTÍCULOS 880 Y 881 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. MECM/RARP:. "Pruebas supervenientes. Al establecerse limitantes a su análisis se viola la garanttía de audiencia y los derechos fundamentales de acceso a la justicia y tutela...

• Agenda Laboral 2021