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La disciplina

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Vincent
AutorEfraín Lechuga Santillán
Páginas57-59
57
LA DISCIPLINA
1. Tener disciplina implica tener voluntad de apegarse
a normas de conducta impuestas en una empresa,
en una sociedad, o bien autoimpuestas, cuando se
considera que ese apego nos llevará a conseguir
un objetivo determinado. Se habla de autodisciplina
cuando esas normas son autoimpuestas.
2. Decía un sabio: “para mí, autodisciplina es hacer lo
que debo hacer, en el momento que debo hacerlo y
me guste o no hacerlo”.
3. En capítulos anteriores se habló de la importancia de
trabajar con base en planes o estrategias como có-
digos de conducta a seguir para alcanzar una meta;
¿qué sucederá en una empresa que cuente con pla-
nes extraordinarios, si no se tiene disciplina para ape-
garse a los mismos?, ¿qué sucede en una empresa
en la que por lo general no se respetan los horarios
de trabajo, los plazos de entrega de productos al
cliente, las fechas de pago a proveedores, las entre-
gas de informes entre departamentos, las políticas de
ventas, cobranza o compras, o en general, las nor-
mas preestablecidas?; la respuesta es obvia, es un
verdadero desastre.
4. Obvio es también que la falta de apego a normas en
una empresa conduce a la anarquía, a un absoluto
desorden y a un caos que a la vez lleva a la ruina.

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