Principio de la ley más favorable al trabajador

25251 resultados para Principio de la ley más favorable al trabajador

  • Ejecutoria num. 1a./J. 46/2019 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

    AMPARO EN REVISIÓN 1133/2016. ÓSCAR CONSTANDSE MADRAZO.INGRESOS POR DIVIDENDOS PERCIBIDOS POR PERSONAS FÍSICAS. EL ARTÍCULO 140, PÁRRAFO PRIMERO, DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, QUE PREVÉ EL ESQUEMA OPTATIVO PARA SU ACUMULACIÓN NO TRANSGREDE EL PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD TRIBUTARIA.

    ... PARA SU ACUMULACIÓN NO TRANSGREDE EL PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD TRIBUTARIA. AMPARO EN ... fiscal la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa, las partidas no ... el sentido de la resolución dictada es favorable a sus intereses, por lo cual ha desaparecido la ...
  • Ejecutoria num. 2a./J. 20/2018 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 337/2017. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL TERCER CIRCUITO Y EL PLENO DEL PRIMER CIRCUITO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO.AGUINALDO. ES PARTE INTEGRANTE DEL PAGO DE SALARIOS VENCIDOS TRATÁNDOSE DE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN Y, POR ENDE, SU LIQUIDACIÓN TAMBIÉN ESTÁ LIMITADA HASTA UN MÁXIMO DE 12 MESES, CONFORME AL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL...

    ... que en el laudo se desatendieron los principios de congruencia y exhaustividad, previstos en los ... o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. "Sin embargo, prestaciones como ... el trabajador obtiene una resolución favorable; en tal sentido, equivalen al pago de los daños ...
  • Vigente Anexo 16-A de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2014, publicada el 30 de diciembre de 2013
    ... EFECTOS DE LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS DE ..." EN EL DATO: "OBTUVO ALGUNA RESOLUCION FAVORABLE POR PARTE DE AUTORIDADES JURISDICCIONALES QUE ... 16040047000000 EFECTIVO AL PRINCIPIO DEL PERIODO 16040048000000 EFECTIVO ...
  • Ejecutoria num. 2a./J. 167/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 21/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO Y EL TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO SEXTO CIRCUITO.CONVENIOS DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. PARA EFECTOS DE SU VALIDEZ, LAS PARTES NO TIENEN LA OBLIGACIÓN DE ACUDIR ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE COMPETENTE PARA RATIFICARLOS.

    ... del finiquito, se aprecia que la trabajadora manifestó, de manera unilateral, que en esa ... de verificar que no se contravenga el principio de irrenunciabilidad, dado el carácter tutelar ..., prevalecerá la interpretación más favorable...
  • Ejecutoria num. PC.III.L. J/25 L (10a.), Plenos de Circuito

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 2/2017. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO Y EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA TERCERA REGIÓN, CON RESIDENCIA EN GUADALAJARA, JALISCO.COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. CUANDO SUS TRABAJADORES DEMANDAN EL PAGO DE VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL CONJUNTAMENTE CON EL RECONOCIMIENTO DE

    ...CUANDO SUS TRABAJADORES DEMANDAN EL PAGO DE VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL ..., otorga a favor del trabajador un trato favorable para eximirlo de la obligación de acreditar ...ón jurídica de la ley aplicable a los principios generales del derecho, pero sin expresar las ...
  • Ejecutoria num. 2a./J. 92/2018 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 73/2018. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS DE TRABAJO Y ADMINISTRATIVA DEL DÉCIMO CUARTO CIRCUITO Y EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA TERCERA REGIÓN, CON RESIDENCIA EN GUADALAJARA, JALISCO.SALARIOS VENCIDOS. TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL QUE RECLAMEN LA REINSTALACIÓN POR DESPIDO

    SALARIOS VENCIDOS. TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL QUE ... de manera estricta y conforme a los principios de buena fe y de equidad como criterio decisorio, ...favorable al trabajador y consideró que era aplicable el ...
  • Vigente Codigo Penal para el Estado Libre y Soberano de Tlaxcala
    ...CAPÍTULO ÚNICO. DE LOS PRINCIPIOS Y GARANTÍAS PENALES. Artículo 1. Principio de ... caso de duda, se aplicará la ley más favorable. Artículo 3. Prohibición de la responsabilidad ..., por los delitos que cometan sus trabajadores, con motivo y en desempeño de sus servicios;. ...
  • Ejecutoria num. 1a./J. 69/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

    AMPARO EN REVISIÓN 761/2015. ESTÍMULOS FISCALES. AL ARTÍCULO SÉPTIMO TRANSITORIO, FRACCIÓN I, DEL DECRETO QUE COMPILA DIVERSOS BENEFICIOS FISCALES Y ESTABLECE MEDIDAS DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2014, NO LE SON APLICABLES LOS PRINCIPIOS TRIBUTARIOS DE PROPORCIONALIDAD Y EQUIDAD. ESTÍMULOS FISCALES. EL ARTÍCULO SÉPTIMO TRANSITORIO, FRACCIÓN I, DEL DECRETO QUE...

    ... DE 2014, NO LE SON APLICABLES LOS PRINCIPIOS TRIBUTARIOS DE PROPORCIONALIDAD Y EQUIDAD. ... INEGI indica que uno de cada tres trabajadores informales laboran en empresas con un solo ... para coadyuvar a generar condiciones favorables para el crecimiento económico y el empleo. El ...
  • Ejecutoria num. 2a./J. 156/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 250/2017. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO QUINTO CIRCUITO Y EL PLENO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL DECIMOSEGUNDO CIRCUITO.COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. CONTRA LOS ACTOS DERIVADOS DEL CONTRATO DE SUMINISTRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA CELEBRADO BAJO LA VIGENCIA DE LA LEY DEL SERVICIO PÚBLICO RELATIVA PROCEDE LA VÍA ORDINARIA MERCANTIL.

    ... 1o., 14, 16, 17 de la Constitución, el principio pro homine y pro personae establecidos en los ... o la interpretación que resulta más favorable hacia el derecho fundamental y precisar los ... a los derechos humanos de los trabajadores, de los campesinos y en materia educativa. "Con ...
  • Vigente Código de Procedimientos Civiles del Estado de Querétaro
    ... objeto de una acción, aun suponiendo favorable la sentencia. ARTÍCULO 2. La acción procede en ... resolutivos en preceptos legales o principios jurídicos, de acuerdo con el artículo 14 de la ...Los sueldos y el salario de los trabajadores en los términos que lo establece la Ley Federal ...
  • Ejecutoria num. VII.2o.T.272 L (10a.), Tribunales Colegiados de Circuito

    AMPARO DIRECTO 1029/2018. *.PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL TRATÁNDOSE DE DESPIDO, SEA JUSTIFICADO, O BIEN, INJUSTIFICADO. EL CÓMPUTO DEL PLAZO PARA QUE OPERE INICIA HASTA QUE SE ENTREGUE AL TRABAJADOR EL AVISO RESCISORIO (INTERPRETACIÓN DE LOS ARTÍCULOS 47, PENÚLTIMO PÁRRAFO Y 518 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2012).

    ... OPERE INICIA HASTA QUE SE ENTREGUE AL TRABAJADOR EL AVISO RESCISORIO (INTERPRETACIÓN DE LOS ...En principio, debe decirse que no será materia de análisis ... ello, en razón de que esa decisión es favorable a los intereses del quejoso, y no es cuestionada ...
  • Vigente Código Administrativo del Estado de México
    ... el infractor fuese jornalero, obrero o trabajador, no podrá ser sancionado con multa mayor del ... y municipales deberán aplicar los principios de legalidad, igualdad, imparcialidad, buena fe, ... acto, salvo cuando se trate de un acto favorable" al particular, en cuyo caso la invalidez producir\xC3"...
  • Decreto Promulgatorio del Convenio 189 sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, adoptado en Ginebra, el dieciséis de junio de dos mil once.
    ... metas establecidas en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y en la Declaración de la OIT ... domésticos revista la forma de pagos en especie no menos favorables que los que rigen generalmente para otras categorías de trabajadores, ...
  • Ejecutoria num. 2a./J. 17/2018 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 324/2017. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS TERCERO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL TERCER CIRCUITO Y SEGUNDO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEXTO CIRCUITO.HORAS DE TRABAJO EXTRAORDINARIAS. NO PROCEDE SU PAGO A LOS MIEMBROS DE LAS INSTITUCIONES POLICIALES, NI SIQUIERA BAJO UNA INTERPRETACIÓN CONFORME, CUANDO LAS RESPECTIVAS LEGISLACIONES SECUNDARIAS PROSCRIBAN...

    ... deberán basar su actuación en los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, ...ÚBLICA, EN LOS QUE SE LES CONSIDERA TRABAJADORES DE CONFIANZA, SON INCONSTITUCIONALES DE ACUERDO ...: "PRINCIPIO DE INTERPRETACIÓN MÁS FAVORABLE A LA PERSONA. PRESUPUESTOS PARA SU APLICACIÓN. ...
  • Ejecutoria num. 2a./J. 18/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 2623/2016. SEGURO SOCIAL. EL ARTÍCULO 25, SEGUNDO PÁRRAFO, DE LA LEY RELATIVA NO TRANSGREDE EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD TRIBUTARIA.

    ..., DE LA LEY RELATIVA NO TRANSGREDE EL PRINCIPIO" DE LEGALIDAD TRIBUTARIA. AMPARO DIRECTO EN REVISI\xC3"... es aquel que corresponde a todos los trabajadores con los que el patrón tenga celebrado contrato ...Al no obtener respuesta favorable en sede administrativa, ni la nulidad de ella en ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD 16/2011 Y SU ACUMULADA 18/2011. PRESIDENTE DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL.I. REINSERCIÓN SOCIAL. EL TRATAMIENTO TÉCNICO PROGRESIVO VULNERA LA LIBERTAD Y DIGNIDAD DEL SENTENCIADO POR ENFOCARSE EN SU CAMBIO CONDUCTUAL Y DE PENSAR (DESESTIMACIÓN DE LA ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD EN

    ... con lo que incurre en una violación al principio" de igualdad y no discriminación. \"En la regulaci\xC3"... beneficios citados, obtener resultados favorables en los exámenes técnicos que se le practiquen. ... presos lo requieran en su calidad de trabajadores. Tal cuestión no está así regulada y la ...
  • Abrogado Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros
    ... seguros deberá contar con el dictamen favorable que le extienda la Comisión Nacional de Seguros ... la situación económica del país y el principio de procurar el sano y equilibrado desarrollo del ...ARTICULO SEXTO. El trabajador tendrá derecho a que las subcuentas del seguro ...
  • Vigente Código Civil para el Estado de Michoacán de Ocampo
    ... tales casos lo harán conforme a los principios generales de derecho. ARTÍCULO 12. Cuando haya ...él, ha seguido un pleito, la sentencia favorable aprovecha al no citado, y la adversa no le ...ARTÍCULO 2122. Los trabajadores no necesitan entrar al concurso para que se les ...
  • Ejecutoria num. PC.I.L. J/52 L (10a.), Plenos de Circuito

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 25/2018. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS SEXTO Y SÉPTIMO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.ACCIÓN DE REINSTALACIÓN O DE INDEMNIZACIÓN. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR UBIQUE EL DESPIDO INJUSTIFICADO EN UN DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO POR LEY, O INHÁBIL PARA ÉL, POR CORRESPONDER AL DE SU DESCANSO SEMANAL NO CONLLEVA NECESARIAMENTE LA...

    ...EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR UBIQUE EL DESPIDO INJUSTIFICADO EN UN DÍA DE ... lo anterior, es factible advertir, en principio, que los asuntos de los emanan los criterios que ... su interpretación prevalecerá la más favorable al trabajador. Además, señalan que por ...
  • Vigente Código de Procedimientos Civiles para el Estado Libre y Soberano de Puebla
    ...CAPÍTULO PRIMERO Principios fundamentales en el proceso civil. ARTÍCULO 1. ... situación de hecho o de derecho favorable al actor;. 2.- Reparar el daño sufrido o el ... que en el caso de liquidación de su trabajador por renuncia o separación del cargo, deberá ...
  • Decreto por el que se expide la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial y se abroga la Ley de la Propiedad Industrial.
    ..., las teorías científicas o sus principios;. II.- Los métodos matemáticos;. III.- Las ...El resultado favorable del examen de forma no prejuzgará sobre el ... física o moral que contrate a un trabajador que esté laborando o haya laborado o a un ...
  • Vigente Codigo Penal de Coahuila de Zaragoza
    ...Título Preliminar. Principios, derechos y garantías penales. Artículo 1 ... y principio de la norma más favorable). Queda prohibida la aplicación retroactiva de ...Artículo 146 (Derechos de trabajadores y terceros). Al imponer las consecuencias ...
  • Vigente Ley del Sistema Integral de Justicia para Adolescentes del Estado de Coahuila de Zaragoza
    ... y aplicarse en armonía con sus principios rectores, en la forma que mejor se garanticen a ...ARTÍCULO 35.- LEY MÁS FAVORABLE. Cuando a un adolescente puedan aplicársele dos ... en situaciones semejantes con otros trabajadores. La falta de cumplimiento de sus obligaciones ...
  • Ejecutoria num. 2a./J. 36/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 296/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL DÉCIMO SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO Y EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL DÉCIMO SEXTO CIRCUITO.HORAS EXTRAS. CUANDO LA JORNADA EXTRAORDINARIA SE CONSIDERE INVEROSÍMIL POR EXCEDER DE 9 HORAS A LA SEMANA, NO ES DABLE ABSOLVER AL PATRÓN DE MANERA TOTAL DE LA PRESTACIÓN REFERIDA,...

    ... el legislador ordinario lo impuso al trabajador en cuanto al tiempo superior de 9 horas extras a ... de equidad, donde incursionan los principios "dispositivo" y de "contradicción", pero ..., prevalecerá la interpretación más favorable...
  • Ejecutoria num. 2a./J. 37/2019 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 6045/2018. PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN.PETRÓLEOS MEXICANOS Y ORGANISMOS SUBSIDIARIOS. LA CLÁUSULA 113 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 2013-2015 (Y SUS EQUIVALENTES PARA OTROS BIENIOS), NO VULNERA EL DERECHO DE ACCESO A LA JUSTICIA.

    ... determine el grado de incapacidad del trabajador. • El reconocimiento de que laboró en lugares ... de este concepto transgredió el principio de congruencia exhaustividad y debida ..., prevalecerá la interpretación más favorable al trabajador." "Artículo 31. Los contratos y ...

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