horas extras reclamaciones inverosímiles

JORNADA DE TRABAJO. CUANDO EL ACTOR RECLAMA EL PAGO DE MEDIA HORA POR UN TIEMPO PROLONGADO EN EL QUE DURÓ LA RELACIÓN LABORAL, LA JUNTA O EL TRIBUNAL DE AMPARO, AUN DE OFICIO, PUEDE ANALIZARLA APRECIANDO LOS HECHOS EN CONCIENCIA, INCLUSO CUANDO EL PATRÓN NO CONTROVIERTA SU INVEROSIMILITUD.

HORAS EXTRAS. DEBEN CUBRIRSE HASTA EN TANTO SE RESPETE LA JORNADA LEGAL PREVISTA EN EL ARTÍCULO 22 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, AL FUNDARSE DICHO RECLAMO EN EL RESPETO A LA JORNADA LEGAL Y NO CONTROVERTIRLO EL DEMANDADO.

EL ACTOR IMPUGNA SU DESPIDO INJUSTIFICADO EN EL CARGO DE AUXILIAR DE ATENCIÓN CIUDADANA EN LA 12 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN EL ESTADO DE MÉXICO; ASIMISMO, RECLAMA EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES.

TIEMPO EXTRAORDINARIO. ES INVEROSÍMIL SI EL TRABAJADOR SEÑALA QUE LABORABA DIEZ HORAS CONTINUAS SIN DESCANSO, SIN PRECISAR CUÁLES ERAN SUS ACTIVIDADES, Y JURÍDICAMENTE NO SEA FACTIBLE LA ACLARACIÓN DE LA DEMANDA.

TIEMPO EXTRA. SI PARA ACREDITARLO EL TRABAJADOR OFRECE LA INSPECCIÓN OCULAR SOBRE DOCUMENTOS QUE EL PATRÓN TIENE LA OBLIGACIÓN DE CONSERVAR Y EXHIBIR EN JUICIO Y ÉSTE SE ABSTIENE DE PONERLOS A LA VISTA, LA PRESUNCIÓN DERIVADA DE ELLO ES EFICAZ PARA DEMOSTRARLO Y DESVIRTUAR LO INVEROSÍMIL DE SU RECLAMO.

RECTIFICACIÓN DEL MONTO ORIGINAL DE LA PENSIÓN JUBILATORIA DE EX TRABAJADORES DEL SISTEMA BANRURAL. ES LEGAL QUE TANTO LA SALA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE COMO EL TRIBUNAL DE AMPARO PROCEDAN AL ESTUDIO DE LA RAZONABILIDAD DEL SALARIO DEL SIGUIENTE NIVEL TABULAR ADUCIDO POR EL ACTOR, CUANDO SE ADVIERTA QUE SU MONTO ES INVEROSÍMIL.RECTIFICACIÓN DEL MONTO ORIGINAL DE LA PENSIÓN...

JORNADA EXTRAORDINARIA ADUCIDA POR EL TRABAJADOR. DETERMINAR SI EL TRIBUNAL COLEGIADO DEBE EXAMINAR LA VERISIMILITUD DE AQUÉLLA PREVIO A QUE LA JUNTA RESPONSABLE DETERMINE LA DISTRIBUCIÓN DE LAS CARGAS PROBATORIAS ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 784, FRACCION VIII, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

SALARIO INVEROSÍMIL. LA AUTORIDAD LABORAL DEBE DECLARAR ASÍ AL INDICADO POR EL TRABAJADOR, CUANDO DE ACUERDO A LA CATEGORÍA QUE OCUPA RESULTA EXCESIVO, NO OBSTANTE QUE SE HAYA TENIDO POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.

IMPUGNA SU DESPIDO INJUSTIFICADO EN EL CARGO DE DIGITALIZADORA DE MEDIOS DE IDENTIFICACIÓN “A1” EN EL MÓDULO DE ATENCIÓN CIUDADANA, EN LA 30 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN EL ESTADO DE MÉXICO; ASIMISMO, RECLAMA ENTRE OTRAS CUESTIONES, SU REINSTALACIÓN Y EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES.

EL ACTOR IMPUGNA SU DESPIDO INJUSTIFICADO EN EL CARGO DE RESPONSABLE DE MÓDULO “A2” EN EL MÓDULO DE ATENCIÓN CIUDADANA, EN LA 30 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN EL ESTADO DE MÉXICO; ASIMISMO, RECLAMA ENTRE OTRAS CUESTIONES, SU REINSTALACIÓN Y EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES.

CLASIFICACIÓN: ADR - DESECHA POR AUSENCIA DE CPC MECM/RARP:.

SALARIO INVEROSÍMIL. LA AUTORIDAD LABORAL DEBE DECLARAR CON ESE CARÁCTER EL INDICADO POR EL TRABAJADOR, CUANDO DE ACUERDO A LA CATEGORÍA QUE OCUPA RESULTA EXCESIVO, NO OBSTANTE QUE SE HAYA TENIDO POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.

HORAS EXTRAS. SON INVEROSÍMILES CUANDO EL TRABAJADOR SEÑALA QUE LABORABA CUATRO HORAS EN EXCESO AUN CUANDO GOZABA DE TREINTA MINUTOS PARA DESCANSAR Y TOMAR SUS ALIMENTOS, PERO SIN PRECISAR DE QUÉ HORA A QUÉ HORA ESTABA COMPRENDIDO.

HORAS EXTRAS. DETERMINAR SI CUANDO SU RECLAMO SE FUNDE EN HECHOS INVEROSÍMILES ES APLICABLE EL ARTÍCULO 784, FRACCIÓN VIII, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE A PARTIR DEL PRIMERO DE DICIEMBRE DE DOS MIL DOCE.

• Compendio Laboral 2017. Tomo II

DÍAS FESTIVOS. SI EL TRABAJADOR AFIRMA QUE EL PATRÓN NO LE CUBRIÓ EL PAGO CORRESPONDIENTE, SIN ESPECIFICAR QUE LOS LABORÓ, CORRESPONDE A ÉSTE LA CARGA DE LA PRUEBA DE DESVIRTUAR TAL RECLAMO.

JORNADA DE TRABAJO. CUANDO EL ACTOR RECLAMA EL PAGO DE MEDIA HORA POR UN TIEMPO PROLONGADO EN EL QUE DURÓ LA RELACIÓN LABORAL, LA JUNTA O EL TRIBUNAL DE AMPARO, AUN DE OFICIO, PUEDE ANALIZARLA APRECIANDO LOS HECHOS EN CONCIENCIA, INCLUSO CUANDO EL PATRÓN NO CONTROVIERTA SU INVEROSIMILITUD.

PROCEDIMIENTO LABORAL: OTORGAMIENTO DE LA BASE EN EL EMPLEO ACTUAL Y OTRAS PRESTACIONES A LAS QUE TIENE DERECHO DLMM/IZSO/VHEP CONSECUENTEMENTE, SE IMPONE CONCEDER LA PROTECCIÓN SOLICITADA, PARA EL EFECTO DE QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE, DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y REPONGA EL PROCEDIMIENTO, CON EL OBJETO DE QUE, SIGUIENDO LOS LINEAMENTOS DE ESTA EJECUTORIA, PROVEA LO QUE CORRESPONDA...

GUARDIAS DE SEGURIDAD O VIGILANTES. PARA DETERMINAR SI SU RECLAMO DE HORAS EXTRAS RESULTA INVEROSÍMIL, DEBE ATENDERSE A LA JORNADA Y A LA NATURALEZA DE SUS SERVICIOS.

PROCEDIMIENTO LABORAL INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL Y OTRAS PRESTACIONES PARA EL EFECTO DE QUE: a) DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO. b) EMITA UNO NUEVO EN EL QUE REITERE LAS CONSIDERACIONES QUE NO FUERON MATERIA DE LA PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL, TOMANDO EN CONSIDERACIÓN LO RESUELTO POR ESTE ÓRGANO COLEGIADO EN EL DIVERSO JUICIO DE AMPARO 150/2016. c) OMITA CONDENAR A LA PATRONAL DEMANDADA AL...

PRIMA DOMINICAL. EL TRABAJADOR DEBE PROBAR QUE LABORÓ EL DÍA DOMINGO PARA TENER DERECHO A SU PAGO Y, EN SU CASO, AL PATRÓN CORRESPONDE ACREDITAR QUE SE LOS CUBRIÓ.

SALARIO INVEROSÍMIL. LA AUTORIDAD LABORAL DEBE DECLARAR ASÍ AL INDICADO POR EL TRABAJADOR, CUANDO DE ACUERDO A LA CATEGORÍA QUE OCUPA RESULTA EXCESIVO, NO OBSTANTE QUE SE HAYA TENIDO POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.

HORAS EXTRAS. ASPECTOS QUE INCIDEN PARA DETERMINAR LA RAZONABILIDAD DE LA JORNADA LABORAL.

OFERTA DE TRABAJO QUE REALIZA LA DEPENDENCIA AL SERVIDOR PÚBLICO. EL CONVENIO DE PRESTACIONES DE LEY Y COLATERALES QUE CELEBRAN LAS ENTIDADES ESTATALES CON EL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LOS PODERES, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DEL ESTADO DE MÉXICO, DEBE SER TOMADO EN CUENTA PARA CALIFICARLA DE BUENA O MALA FE.