irrenunciabilidad de derechos del trabajador

120 resultados para irrenunciabilidad de derechos del trabajador

  • Valoración vLex
  • Ejecutoria num. 2a./J. 95/2009 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. NO CONSTITUYE UN ACTO DE AUTORIDAD SUSCEPTIBLE DE SER SEÑALADO COMO ACTO RECLAMADO EN EL JUICIO DE AMPARO, PERO SÍ PUEDE SER PLANTEADA LA ILEGALIDAD O INCONSTITUCIONALIDAD DE SUS CLÁUSULAS A TRAVÉS DE LOS CONCEPTOS DE VIOLACIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO, SIEMPRE Y CUANDO SE HAYA PLANTEADO SU NULIDAD EN EL JUICIO LABORAL DE ORIGEN.

    ... en relación con la extinta asegurada, a la vez trabajadora del instituto tercero perjudicado, toda vez que tales preceptos ... contratos en general, las partes son libres para crear derechos y obligaciones con la condicionante de que su objeto sea lícito ...El concepto de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador, no puede constituir una ...

  • Ejecutoria num. 2a. LVII/2001 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CLÁUSULA DE EXCLUSIÓN POR SEPARACIÓN. EL ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS 395 Y 413 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE AUTORIZAN, RESPECTIVAMENTE, SU INCORPORACIÓN EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y EN LOS CONTRATOS-LEY, NO DEBE REALIZARSE ATENDIENDO A LOS ABUSOS QUE PUEDAN DERIVARSE DE SU ESTABLECIMIENTO O DE SU PROHIBICIÓN.

    ... perjudicados con el ilícito argumento de que los trabajadores se hicieron acreedores a ser separados de sus empleos porque ... toda lógica la responsable se negó a hacer valer estos derechos. La responsable se negó a apreciar que si supuestamente el ... universalidad, imperatividad, inderogabilidad e irrenunciabilidad. El artículo 357 de la ley de 1970 consignó la dimensión con ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 3/99 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRATO Y CONVENIOS COLECTIVOS EN MATERIA DE TRABAJO. PUEDEN MODIFICARSE SIN TENER QUE CUMPLIR EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 426 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

    ... la Junta responsable considere en forma errónea que los derechos consignados en el convenio de referencia son irrenunciables e ... de la situación en que quedaron un gran número de trabajadores transitorios del Distrito Frontera Noreste a quienes ya no fue ...El concepto de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador, no puede constituir una ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 6/96 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    VACACIONES. REGLA PARA SU COMPUTO.

    ..., ya que, en efecto, dicho numeral establece que los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un ... presente juicio de garantías resulta violatorio de sus derechos fundamentales, porque se apoya en una incorrecta interpretación ... que en doctrina se ha llamado el principio de irrenunciabilidad de los derechos fundamentales de todo trabajador, que a la letra ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 195/2008 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONVENIO LABORAL SANCIONADO POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. LAS CAUSAS DE NULIDAD ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, FRACCIÓN XXVII, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DEBEN DECLARARSE EN EL JUICIO LABORAL O EN EL DE AMPARO, DE OFICIO O A PETICIÓN DE PARTE. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. SU APLICACIÓN DIRECTA CORRESPONDE...

    ... que se haya declarado nulo (por contener renuncia de derechos del trabajador o porque tuviera vicios de validez en términos ... materia laboral es una sanción paralela a la irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores. "Si bien la redacción de la ...

  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ... EN LA OBLIGACIÓN DIRECTA O INDIRECTA DE LOS TRABAJADORES PARA ADQUIRIR ARTÍCULOS DE CONSUMO EN TIENDAS O LUGARES DETERMINADOS, DEBE DECLARARSE JUDICIALMENTE. VALES DE DESPENSA. EL CONVENIO MEDIANTE EL CUAL EL TRABAJADOR MANIFIESTA SU CONFORMIDAD DE ADHERIRSE A UN PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL, CONSISTENTE EN EL OTORGAMIENTO DE AQUÉLLOS PARA SER CANJEADOS POR MERCANCÍA O SERVICIOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS PROPIEDAD DEL PATRÓN, Y QUE PARA TAL...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 1/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR MUTUO CONSENTIMIENTO. CONFORME AL ARTÍCULO 33 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL OPERARIO PUEDE SOLICITAR LA NULIDAD DEL CONVENIO SUSCRITO POR CONCEPTO DE FINIQUITO O LIQUIDACIÓN, SI CONSIDERA QUE EXISTE RENUNCIA DE DERECHOS.

  • Ejecutoria num. 2a./J. 64/2001 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    REVISIÓN EN AMPARO DIRECTO. REQUISITOS PARA SU PROCEDENCIA.

    ... perjudicados con el ilícito argumento de que los trabajadores se hicieron acreedores a ser separados de sus empleos porque ... toda lógica la responsable se negó a hacer valer estos derechos.-. La responsable se negó a apreciar que si supuestamente el ... universalidad, imperatividad, inderogabilidad e irrenunciabilidad. El artículo 357 de la ley de 1970 consignó la dimensión con ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 36/2011 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    NULIDAD DE CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y REINSTALACIÓN. AQUÉLLA CONSTITUYE LA ACCIÓN PRINCIPAL CUANDO SE DEMANDA LA INVALIDEZ DEL CONVENIO POR VICIOS EN EL CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR. NULIDAD DE CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y REINSTALACIÓN. RESULTA IMPROCEDENTE LA EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN OPUESTA CONTRA ÉSTA.

  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala

    RIESGOS PROFESIONALES, INDEMNIZACION POR.

    ... se haya fijado la indemnización, ello no impide al trabajador reclamar simplemente el pago de la indemnización que le ... a la celebración del convenio, porque dada la irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, los convenios que se ...

  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    ... MEXICANO POR NACIMIENTO, EN PLENO GOCE DE SUS DERECHOS POLÍTICOS Y CIVILES, SIN TENER OTRA NACIONALIDAD, ES INCONSTITUCIONAL. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. EL ARTÍCULO 18, FRACCIÓN I, DE LA LEY ORGÁNICA DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA, AL DISPONER QUE PARA SER SUBPROCURADOR O VISITADOR GENERAL SE DEBERÁ SER CIUDADANO MEXICANO POR NACIMIENTO, ES CONSTITUCIONAL. ACCIÓN DE IN...

  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala

    JUBILACION, IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS A LA.

  • Ejecutoria num. 2a./J. 1/97 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL. MOMENTO A PARTIR DEL CUAL COMIENZA A CORRER EL PLAZO DE LA PRESCRIPCION DE LAS ACCIONES PARA RECLAMAR EL PAGO RESPECTIVO.

    ... que las vacaciones deberán concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de ... término con que cuenta el trabajador para deducir sus derechos, o sea que tratándose de la prestación de vacaciones y la prima ... que en doctrina se ha llamado el principio de irrenunciabilidad de los derechos fundamentales de todo trabajador, que a la letra ...

  • Iniciativa legislativa que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, para insertar de manera detallada y transversal a los derechos humanos laborales en la Ley Federal del Trabajo, en reglamentación del párrafo tercero del apartado B del artículo 102 constitucional.

    Turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social.

    ... reconocimiento en el mundo del derecho positivo y de la realidad, a favor de las y los trabajadores del país, especialmente en las difíciles circunstancias actuales del mundo del trabajo. . ... trabajadores y sus derechos, estabilidad en el trabajo o estabilidad laboral, la irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, la primacía de la realidad, entre otros. . Ante la constante ...

  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala

    DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. IRRENUNCIABILIDAD DE LOS.

  • Nociones introductorias

    Introducción al derecho laboral - 1.1.1 Clasificación tradicional del derecho del trabajo - 1.1.2 El artículo 123 constitucional y su división - 1.1.3 La relación jurídico laboral y el contrato de trabajo - 1.1.3.1 Requisitos esenciales del contrato de trabajo - 1.1.3.2 Consideraciones en torno a la contratación laboral - 1.1.4 Condiciones nulas - 1.2 Generalidades del seguro de riesgos de...

  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala

    CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO.

    ...El concepto de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador, no puede constituir una ...

  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 1/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Enero de 2010 (Contradicción de tesis)

    TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR MUTUO CONSENTIMIENTO. CONFORME AL ARTÍCULO 33 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL OPERARIO PUEDE SOLICITAR LA NULIDAD DEL CONVENIO SUSCRITO POR CONCEPTO DE FINIQUITO O LIQUIDACIÓN, SI CONSIDERA QUE EXISTE RENUNCIA DE DERECHOS.

  • Iniciativa legislativa que expide la Ley de los Derechos Laborales y de Seguridad Social de las y los Trabajadores Petroleros, Electricistas y Mineros, reglamentaria del artículo segundo transitorio del decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de energía.

    Turnada a las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Energía, con opinión de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública.

    ...a) En la aplicación de la “Ley 18 de Marzo”, se deberán respetar los principios generales del derecho Social: estabilidad en el trabajo, irrenunciabilidad de los derechos, primacía de la realidad, justicia social, entre otros. . b) Los derechos laborales y de seguridad social de los trabajadores se respetarán en todo momento, incluidos los derechos ...

  • Tesis, Tribunales Colegiados de Circuito, 1 de Junio de 2005

    ANTIGÜEDAD DE EMPRESA. CARECE DE VALIDEZ EL CONVENIO A TRAVÉS DEL CUAL EL TRABAJADOR RENUNCIA A ALGÚN DERECHO DERIVADO DE ELLA.

  • Ejecutoria num. IV.2o.T.114 L, Tribunales Colegiados de Circuito

    PENSIÓN DE VIUDEZ. SI SE SOLICITA CON BASE EN EL RÉGIMEN DE PENSIONES Y JUBILACIONES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y LA JUNTA LA DESESTIMA CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 501 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ELLO SE TRADUCE EN UN LAUDO INCONGRUENTE Y VIOLATORIO DE LA GARANTÍA DE LEGALIDAD PREVISTA EN EL ARTÍCULO 14 DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL.

    ... 22 del Régimen de Jubilaciones y Pensiones para los Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social, inmerso en el contrato ... contratos en general, las partes son libres para crear derechos y obligaciones con la condicionante de que su objeto sea lícito ...El concepto de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador, no puede constituir una ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 40/96 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRATO COLECTIVO. EN SU REVISION SE PUEDEN REDUCIR LAS PRESTACIONES PACTADAS POR LAS PARTES, SIEMPRE Y CUANDO SE RESPETEN LOS DERECHOS MINIMOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES DEL TRABAJADOR.

  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala

    ANTIGÜEDAD, IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DE.

  • Ejecutoria num. 2a./J. 77/2005 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    FERROCARRILEROS JUBILADOS. PARA TODO LO RELACIONADO CON LOS INCREMENTOS DE SU PENSIÓN, DEBE ESTARSE A LO PACTADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

    ... igual al otorgado a los salarios tabulados de los trabajadores sindicalizados en servicio activo. Y si el propio actor ... incorrecto, pues la vigencia del mismo no le quita los derechos que adquirió, siendo inaplicable al respecto la cláusula 36 del ...El precepto de mérito claramente establece la irrenunciabilidad de los derechos consignados en las ‘normas de trabajo’. Cabe ...

  • Ejecutoria num. III.1o.T.Aux. J/1, Tribunales Colegiados de Circuito

    ... EN CUANTO A LA PENSIÓN JUBILATORIA DEL TRABAJADOR, ELLO NO ES OBSTÁCULO PARA QUE ÉSTE DEMANDE LA INVALIDEZ DE LA CLÁUSULA RESPECTIVA POR RENUNCIA DE DERECHOS, A FIN DE QUE AQUÉLLA SE CUANTIFIQUE CORRECTAMENTE.