quinquenio laboral

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EL CONVENIO DE PRESTACIONES DE LEY Y COLATERALES QUE CELEBRAN LAS DEPENDENCIAS ESTATALES CON EL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LOS PODERES, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DEL ESTADO DE MÉXICO, DEBE TOMARSE EN CUENTA PARA CALIFICARLO DE BUENA O MALA FE.

ACCIÓN DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO QUE DEMANDAN EL PAGO DE DIFERENCIAS EN EL ENTERO DE APORTACIONES AL INSTITUTO RESPECTIVO. PROCEDE RESPECTO DE TODAS LAS QUE SE HUBIERAN OMITIDO O PAGADO IRREGULARMENTE Y NO SÓLO DE AQUELLAS GENERADAS EN EL AÑO PREVIO A LA FECHA DE PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA.PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO PARA DEMANDAR...

“LA FALTA DE RECONOCIMIENTO DE LA SUSCRITA COMO TRABAJADORA YA QUE A LA FECHA Y A PESAR DE QUE VENGO LABORANDO DESDE EL 01 DE FEBRERO DE 1999, Y SE ME DEJÓ DE RECONOCER EL PERIODO POR EL CUAL EL INSTITUTO ME TUVO LABORANDO BAJO UN ESQUEMA DE SIMULACIÓN DENOMINADO DE ‘DIBUJANTE EN LA JEFATURA DE CATEGORÍA ESTATAL’ …”, SEÑALANDO QUE ACTUALMENTE DESARROLLA LAS FUNCIONES QUE CORRESPONDEN AL CARGO DE “

JUICIO LABORAL: INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL Y OTRAS PRESTACIONES ATF/lmac

PENSIÓN JUBILATORIA DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LA COMPENSACIÓN POR ANTIGÜEDAD NO ES UN CONCEPTO EQUIPARABLE A LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD Y/O QUINQUENIO, A EFECTO DE DETERMINAR SU INCLUSIÓN EN LA CUOTA DIARIA RELATIVA.

OFERTA DE TRABAJO QUE REALIZA LA DEPENDENCIA AL SERVIDOR PÚBLICO. EL CONVENIO DE PRESTACIONES DE LEY Y COLATERALES QUE CELEBRAN LAS ENTIDADES ESTATALES CON EL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LOS PODERES, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DEL ESTADO DE MÉXICO, DEBE SER TOMADO EN CUENTA PARA CALIFICARLA DE BUENA O MALA FE.

“LA FALTA DE RECONOCIMIENTO DE LA SUSCRITA COMO TRABAJADORA YA QUE A LA FECHA Y A PESAR DE QUE VENGO LABORANDO DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE DE 1992, Y (SIC) SE ME DEJÓ DE RECONOCER EL PERIODO POR EL CUAL EL INSTITUTO ME TUVO LABORANDO BAJO UN ESQUEMA DE SIMULACIÓN DENOMINADO DE ‘HONORARIOS’…”.

• Tribunales Colegiados de Circuito

• Tribunales Colegiados de Circuito

Prima de antigüedad. A los trabajadores de servicios educativos del estado de sonora no les corresponde dicha prestación, toda vez que la ley de servicio civil del estado no la contempla.

• Perfiles Latinoamericanos

El objetivo de esta investigación es contribuir al debate en torno a los determinantes del salario. Este artículo centra su análisis en los diferenciales interindustriales en la relación entre productividad y salarios en la Argentina del periodo 2003-2012. Mediante un análisis cuantitativo se distinguen las pautas de evolución de tal relación. Se concluye que durante el primer quinquenio (2003-200

EXCEPCIONES CONTRADICTORIAS. NO LO SON LA QUE NIEGA LA RELACIÓN LABORAL BUROCRÁTICA APOYADA EN LA EXISTENCIA DE UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES NI LA OPUESTA SUBSIDIARIAMENTE BASADA EN QUE POR LA NATURALEZA DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EL ACTOR ES TRABAJADOR DE CONFIANZA Y, POR ENDE, NO TIENE DERECHO A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO.

TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DE BAJA CALIFORNIA. LA ACCIÓN DE RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD Y OTORGAMIENTO DE BASE DEBE RESOLVERSE CONFORME A LA LEY DEL SERVICIO CIVIL RELATIVA, ANTERIOR A LA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIÓDICO OFICIAL DE LA ENTIDAD EL 8 DE MAYO DE 2014, SI LOS HECHOS QUE LA SUSTENTAN OCURRIERON DURANTE LA VIGENCIA...

CLASIFICACIÓN: ADR - DESECHA POR AUSENCIA DE CPC MECM-*-*-MAGC

Las condiciones macroeconómicas de México permiten la instauración de un ingreso básico universal, redefiniendo el destino de programas sociales a una renta que ayude a cubrir necesidades alimentarias. La duda que persiste son los efectos que puede tener a largo plazo.

• Tribunales Colegiados de Circuito

Tema. Prima de antigüedad. Los trabajadores de servicios educativos del estado de sonora no les corresponde dicha prestación, toda vez que la ley de servicios civiles del estado no la contempla.

“LA FALTA DE RECONOCIMIENTO DE LA SUSCRITA COMO TRABAJADORA YA QUE A LA FECHA Y A PESAR DE QUE VENGO LABORANDO DESDE EL 01 DE MARZO DE 1999, Y SE ME DEJÓ DE RECONOCER EL PERIODO POR EL CUAL EL INSTITUTO ME TUVO LABORANDO BAJO UN ESQUEMA DE SIMULACIÓN DENOMINADO DE ‘HONORARIOS’ …”.

“LA FALTA DE RECONOCIMIENTO DE LA SUSCRITA COMO TRABAJADORA YA QUE A LA FECHA Y A PESAR DE QUE VENGO LABORANDO DESDE EL 01 DE ENERO DE 1992, Y SE ME DEJÓ DE RECONOCER EL PERIODO POR EL CUAL EL INSTITUTO ME TUVO LABORANDO BAJO UN ESQUEMA DE SIMULACIÓN DENOMINADO DE ‘HONORARIOS’ …”.