-
INCIDENTE DE NULIDAD DE CONVENIO DE SUSTITUCIÓN PATRONAL Y ASUNCIÓN DE RESPONSABILIDADES LABORALES. AL CONSTITUIR LA RESOLUCIÓN QUE LO DESECHA UNA AFECTACIÓN CIERTA E INMEDIATA QUE NO PUEDE REPARARSE EN EL LAUDO QUE RESUELVA EL DESPIDO INJUSTIFICADO PROCEDE EN SU CONTRA EL AMPARO INDIRECTO.
-
Por primera vez, al menos públicamente, el IMSS multó a un equipo de futbol profesional por no afiliar a sus jugadores y su personal administrativo. Le tocó al club Querétaro, luego de que tres de sus futbolistas extranjeros denunciaran la irregularidad. La mayoría de los clubes se encuentran desde hace años en esa condición. Por ejemplo, Salvador Cabañas y Carlos Sánchez hicieron lo propio con el América y ello orilló al equipo de Televisa a negociar inmediatamente con ellos un convenio confidencial.
... del empleador, entonces es despido indirecto y el trabajador tiene derecho a la indem...
-
DESPIDO INDIRECTO DEL TRABAJADOR.
-
III.1 Introducción - III.2 Definición de Desempleo - III.3 Evolución Reciente del Desempleo - III.4 Principales Programas de Seguro de Desempleo en América - III.4.1 Argentina - III.4.2 Barbados - III.4.3 Brasil - III.4.4 Canadá - III.4.5 Chile - III.4.6 Colombia - III.4.7 México - III.4.8 Estados Unidos - III.4.9 Uruguay - III.5 Diseño de Política y Administración de Seguro de Desempleo - III.5.1 Teorías que Mejoran el Diseño de un Programa de Seguro de Desempleo - III.5.2 Diseño Administrativo - III.5.3 Diseño de Políticas - III.6 Conclusiones
-
ACUERDO QUE TIENE POR ACLARADA LA FECHA DEL DESPIDO DE UN TRABAJADOR, DEBE IMPUGNARSE VIA AMPARO INDIRECTO.
-
... sí sola bastará para considerar que el despido fue injustificado. ARTÍCULO 48.- El trabajador po...I. Tener interés directo o indirecto en las empresas o establecimientos sujetos a su vi...
-
DESPIDO. CUANDO CORRESPONDE ACREDITARLO AL TRABAJADOR, NO ES NECESARIO DEMOSTRAR QUE QUIEN LO HIZO TUVIERA FACULTADES PARA ELLO.
... el despido directo del despido indirecto. En el primer caso, la iniciativa y la imputabilid...
-
________________________
VS
________________________
HONORABLE JUNTA ___________
D...
-
DEMANDA LABORAL. EL ACUERDO DE LA JUNTA QUE TUVO AL TRABAJADOR MODIFICÁNDOLA O AMPLIÁNDOLA NO ES IMPUGNABLE EN AMPARO INDIRECTO.
..., en cuanto a la fecha en que ocurrió el despido, no puede ser considerado como una actuación intr...
-
RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. SU NOTIFICACIÓN A TRAVÉS DE LA JUNTA SÓLO PRODUCE EFICACIA JURÍDICA DEMOSTRATIVA CUANDO SE ACREDITE QUE PREVIAMENTE SE DIO A CONOCER EL AVISO AL TRABAJADOR Y ÉSTE SE NEGÓ A RECIBIRLO.
... 341/2009, derivado del juicio de amparo indirecto 136/2009, del índice del Juzgado Noveno de Distri... no lo entrega, por esa sola razón, el despido se considera injustificado. Es importante tener pr...