calculo de aguinaldo y vacaciones

728 documentos para calculo de aguinaldo y vacaciones

Valoración vLex
  • Acuerdo mediante el cual se expide el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal

    ...Estas remuneraciones no forman parte de la base de cálculo para determinar las prestaciones básicas, así como las cuotas y aportaciones de seguridad social, salvo aquellas que en forma expresa determinen las disposiciones aplicables. Dichos conceptos de ...IV. En los importes del sueldo base tabular y compensaciones no se incluirán las prestaciones;. V. El otorgamiento del aguinaldo o gratificación de fin de año que corresponda a los servidores públicos, se sujetará a los términos del decreto que emita para tales efectos el Ejecutivo Federal;. VI. Los tabuladores de sueldos ...Los servidores públicos con más de 6 meses consecutivos de servicio tendrán derecho a disfrutar de 2 periodos de 10 días hábiles de vacaciones durante el ejercicio, el primero se definirá con base en la propuesta de cada servidor público a su superior jerárquico y, para su autorización, deberá atender las necesidades del servicio. El ...

  • Ley Federal del Trabajo

    ...IX. Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón. ARTÍCULO 26. La falta del escrito a que se refieren los artículos 24 y 25 no priva al trabajador ... a prueba o de capacitación inicial y subsista la relación de trabajo, ésta se considerará por tiempo indeterminado y el tiempo de vigencia de aquellos se computará para efectos del cálculo de la antigüedad. #Artículo adicionado por el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, publicado en el Diario Oficial de la ...ARTÍCULO 87. Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se ...

  • Faltan 30 mdp para dar aguinaldos en Atizapán

    ATIZAPÁN.- El Ayuntamiento pedirá un crédito de al menos 30 millones de pesos para enfrentar el pago de aguinaldos y primas vacacionales de este año. Así lo anunció ayer el Alcalde Pedro Rodríguez durante una sesión de Cabildo. El Edil manifestó que antes de que concluya esta semana, la Alcaldía definirá ..."A ver cómo cerramos esta semana, posiblemente sí entremos a un crédito, llamémosle 'puente', para solventar aguinaldo y vacaciones. "Calculo que andará sobre unos 30 a 50 millones de pesos, no más de 50 millones de pesos, para saldar el compromiso que ahorita traemos muy fuerte de los aguinaldos y de las primas vacacionales", ...

  • Resolución Miscelánea Fiscal para 2014

    ...CFF 10. Días Inhábiles y horario de recepción de documentos. I.2.1.4. Para los efectos del artículo 12, primer y segundo párrafos y 13 del CFF, se considera periodo general de vacaciones, el comprendido del 20 de diciembre de 2013 al 6 de enero de 2014. Asimismo, se consideran días inhábiles para el SAT, el 17 y 18 de abril de 2014. El horario de recepción de documentos en la ... aplicable al periodo mencionado, se obtuvo dividiendo el INPC del mes inmediato anterior al más reciente del periodo entre el citado índice correspondiente al mes que se utilizó en el cálculo de la última actualización, por lo que se tomó en consideración el INPC del mes de noviembre de 2011, publicado en el DOF el 9 de diciembre de 2011, que fue de 102.7070 puntos y el INPC ...1. Sueldos y salarios. 2. Rayas y jornales. 3. Gratificaciones y aguinaldo. 4. Indemnizaciones. 5. Prima de vacaciones. 6. Prima dominical. 7. Premios por puntualidad o asistencia. 8. Participación de los trabajadores en las utilidades. 9. Seguro de vida. 10. Reembolso de ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 55/2011 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ... de violación, que la responsable hizo una incorrecta interpretación de la cláusula 107 del contrato colectivo y que desatendió lo que comprendía el sueldo nominal para efectos del cálculo de aguinaldo, al desatender que son cuestiones diferentes sueldo y salario. .. En efecto, la previsión de una prestación legal, como el aguinaldo, puede pactarse por las partes de la relación ..., ya se anotó que el salario (entendido como integrado) es el utilizado como elemento base para el pago de otras prestaciones, como son las horas extras y guardias (cláusula 43), vacaciones y prima vacacional (cláusula 47), renuncia de empleados de base (cláusula 59) y tratándose de la prima de antigüedad (cláusula 59 Bis); pues en esas prestaciones los contrayentes utilizaron el ...

  • Manual de Procedimientos para Remuneraciones, Enteros Institucionales y Pago a Terceros

    ... anterior y derivado de las auditorías practicadas por la Contraloría Interna, relativa a la revisión de las prestaciones sociales, en donde se solicitó se fijaran los criterios para los cálculos y porcentajes de retenciones y deducciones (enteros) de obligaciones fiscales y sociales ante el ISSSTE y SAR-FOVISSSTE, se formula el presente Manual de Procedimientos para Remuneraciones, Enteros ...· Acuerdo mediante el cual la Comisión de Administración autoriza el pago de aguinaldo y compensación garantizada o de apoyo, para los servidores públicos permanentes, eventuales y de honorarios asimilados a salarios, que hayan laborado en el Tribunal Electoral en el ejercicio fiscal ...PAGO EXTRAORDINARIO DE VACACIONES NO DISFRUTADAS. · El servidor público de nuevo ingreso, para proceder al pago de sus vacaciones, cuando menos deberá haber laborado seis meses de manera ininterrumpida. · La Dirección ...

  • Materiales de trabajo

    ...[ VEA EL FORMULARIO EN EL PDF ADJUNTO ]. Aguinaldo. El derecho de los trabajadores a recibir aguinaldo anual, está consignado en el artículo 87 de la LFT, el que establece que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre y será equivalente a 15 ...[ VEA EL FORMULARIO EN EL PDF ADJUNTO ]. Vacaciones y prima vacacional. Conforme al artículo 76 de la LFT, los trabajadores que tengan más de un año de servicios, disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, el cual no podrá ser ... se incluye un formato de recibo de participación de los trabajadores en las utilidades, mediante el cual el patrón podrá comprobar que entregó dicha cantidad al trabajador y que la calculó, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables. FORMATO DE RECIBO DE PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA. En la ciudad________de____a___de____20__________. ...

  • Circular única de Seguros (Continúa de la Décima Tercera Sección)

    ...Una pensión mensual vitalicia equivalente a $_____________________ que se pagará el día ________de cada mes. 2. Un aguinaldo anual de $ _______________ que se pagará el día _____ del mes de ________________de cada año, o la parte proporcional que corresponda. Los montos de la pensión y aguinaldo se ...(2) El procedimiento de cálculo de la Reserva para Obligaciones Laborales no monetarias, se determinará según el Boletín D-3 de las Normas de Información Financiera (anteriormente Principios de Contabilidad Generalmente ...ANEXO 26.3.1. PERIODO VACACIONAL DEL PERSONAL DE LA COMISION. Con motivo del periodo de vacaciones del personal de la Comisión, los días 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 y 31 de diciembre de 2010 y 3 y 4 de enero de 2011, se considerarán inhábiles para todos los efectos legales. ...

  • LEGÍTIMA DEFENSA / Con cláusula testamentaria, la herencia es fácil

    ... por pedir aumento de sueldo es un despido injustificado, razón por la cual, tiene derecho a una indemnización constitucional, su prima de antigüedad y las partes proporcionales de aguinaldo y vacaciones que estuvieran pendientes al momento del despido. Para su liquidación, se tiene como punto de partida su salario diario, de ahí, que se le debe pagar el importe de tres meses de o por indemnización; por prima de antigüedad se pagan 12 días por cada año de servicio, pero si ganaba arriba del salario mínimo, se toma como base tope para este cálculo, el doble del salario mínimo general; los conceptos proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, se pagan conforme con el salario que devengaba. Haga sus cuentas y usted misma podrá ...

  • Manual de Procedimientos para Remuneraciones, Enteros Institucionales y Pago a Terceros

    ... anterior y derivado de las auditorías practicadas por la Contraloría Interna, relativa a la revisión de las prestaciones sociales, en donde se solicitó se fijaran los criterios para los cálculos y porcentajes de retenciones y deducciones (enteros) de obligaciones fiscales y sociales ante el ISSSTE y SAR-FOVISSSTE, se formula el presente Manual de Procedimientos para Remuneraciones, Enteros ...· Acuerdo mediante el cual la Comisión de Administración autoriza el pago de aguinaldo y compensación garantizada o de apoyo, para los servidores públicos permanentes, eventuales y de honorarios asimilados a salarios, que hayan laborado en el Tribunal Electoral en el ejercicio fiscal ...Pago extraordinario de vacaciones no disfrutadas. · El servidor público de nuevo ingreso, para proceder al pago de sus vacaciones, cuando menos deberá haber laborado seis meses de manera ininterrumpida. · La Dirección General de ...