Indice temático correlacionado laboral
| Autor | José Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín |
| Cargo del Autor | Contador Público, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) - Contador Público, egresado de la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional (IPN) |
| Páginas | 9-16 |
INDICE TEMATICO CORRELACIONADO
LABORAL
ACCIDENTE DE TRABAJO
Casosenquelosaccidentes
no son considerados
como
–LFT 488
Concepto
–LFT 474 primer p.
Imputable al trabajador
–LFT 489
Provocado por el patrón
–LFT 490
ACCIDENTE DE TRABAJO EN
TRANSITO
Producido cuando el
trabajador se traslada de
su domicilio a su trabajo o
viceversa
–LFT 474
AGUINALDO
Como parte del salario
–LFT 84
Como parte del salario base
de indemnización
–LFT 89
Como prestación
–LFT 87
–LFTSE 42-Bis
–LRF XIII-Bis 14
ANTIGÜEDAD
Formulación del cuadro de
antigüedades
–LFT 158
Preferencia para cubrir
puestos vacantes
–LFT 159
AYUDAALIMENTARIA
Evaluación y seguimiento
–LAAT 15
Incentivos al patrón que la
otorgue
–LAAT 13, 14
Modalidades de la ayuda
–LAAT 7o., 8o.
–RLAAT 4o., 5o.
Objeto de la ayuda
–LAAT 1o., 5o.
Requisitos de los vales de
–LAAT 11
Sanción por no mantener el
control documental
–LAAT 10, 19
–RLAAT 3o.
Sanción por contratar una
empresa emisora de vales
que no cumpla los
requisitos
–LAAT 11, 20
Vigilancia
–LAAT 15
CAPACITACION,
ADIESTRAMIENTO Y
PRODUCTIVIDAD
Acreditación documental de
la
–LFT 153-U
Cláusulas en el contrato
colectivo en materia de
–LFT 153-M
Comisiones Estatales de
Concertación y
Productividad
–LFT 153-Q
Consideraciones para
trabajadores de nuevo
ingreso en materia de
–LFT 153-B
Constitución y funciones y
vigilancia de las
comisiones mixtas de
–LFT 153-E
Convocatoria y bases para
conformación de los
comitésnacionalesde
–LFT 153-K, 153-L
Determinación de
constancias
–LFT 153-T,153-V
Derecho de los trabajadores,
recibir
–LFT 153-A
Forma de otorgar la
–LFT 153-A p. 2
Formulación del programa de
–LFT 153-A
Inconformidad en torno a
–LFT 153-X
Negativa a recibir
–LFT 153-U
Objeto de la
–LFT 153-B, 153-C
Obligaciones patronales,
formular programas de
–LFT 153-E I, 153-J
Obligaciones patronales,
otorgar
–LFT 132 XV
Obligaciones de los
trabajadores durante la
–LFT 153-D
Planes y programas a
disposición de la
autoridad
–LFT 153-F-Bis
Registro de Instructores
–LFT 153-A, 153-G
Requisitos para obtener la
autorización y registro
para impartir
–LFT 153-A, tercer p.,
153-P
Requisitos para elaborar los
planes y programas de
–LFT 153-H
Sanciones patronales en
materia de
–LFT 153-S
Subcomisiones sectoriales
de la Comisión Nacional
de Concertación y
Productividad
–LFT 153-N
Tiempo en que se impartirá la
–LFT 153-A, tercer p.
Validez de otros estudios
–LFT 153-W
CENTROS DE CONCILIACION
DE ENTIDADES
FEDERATIVAS Y DE LA
CIUDAD DE MEXICO
Atribuciones
–LFT 590-E
Integración de los
–LFT 590-F
CENTRO FEDERAL DE
CONCILIACION Y REGISTRO
LABORAL
Atribuciones
–590-A
Constitución y funciones
–LFT 590-B
integración del
–LFT 590-D
CLAUSULAS DE ADMISION Y
EXCLUSION
Regulación
–LFT 184, 395, 396
COALICION
Concepto
–LFT 355
Libertad de
–LFT 354
CONCILIACION PERJUDICIAL
Tramitedela
–LFT 684-A, 684-B
Contenido de la solicitud de
conciliación
–LFT 684-C
Procedimiento de
–LFT 684-D a 684-U
COMISION MIXTADE
CAPACITACION,
ADIESTRAMIENTO Y
PRODUCTIVIDAD
Obligación de constituir la
–LFT 153-E
COMISION MIXTADEL
REGLAMENTO INTERIOR DE
TRABAJO
Obligación de constituir la
–LFT 424 I
COMISION MIXTAPARA LA
PARTICIPACIONDE LOS
TRABAJADORES EN LAS
UTILIDADES
Obligación de constituir la
–LFT 125 I
COMISION NACIONAL DE LOS
SALARIOS MINIMOS
Comisiones consultivas
–LFT 564 al 569
Disposiciones aplicables
–LFT 551 al 563
Representantes en la
–LFT 676 al 682-A
9
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba