Antiguedad laboral

• Antigüedad laboral y derecho de preferencia. Conozca su importancia en la relación de trabajo

Introducción - Obligatoriedad de determinar la antigüedad laboral - Causas por considerar en la determinación de la antigüedad - Beneficios de determinar la antigüedad de los trabajadores - Derecho de preferencia

• Práctica Fiscal
• Núm. 605, Febrero 2011

• Tesis num. 162319 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia

PRIMA DE ANTIGÜEDAD. SU MONTO DEBE DETERMINARSE CON BASE EN EL SALARIO QUE PERCIBÍA EL TRABAJADOR AL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL.

• Piden a Junta juicios rápidos

Tienen año y medio de antigüedad. Buscan trabajadores de la construcción concluir pronto pleitos en materia laboral

• Reforma - México DF
• 7 de Mayo de 2012

• Tesis Jurisprudencial num. 163046 de Tribunales Colegiados de Circuito

PRIMA DE ANTIGÜEDAD. SI LA RELACIÓN LABORAL CONCLUYÓ POR INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR, EN SU CUANTIFICACIÓN DEBEN INCLUIRSE LOS INCREMENTOS SALARIALES HABIDOS MIENTRAS AQUÉL ESTUVO INCAPACITADO.

• Estatuto Laboral del Centro de Investigación y Seguridad Nacional

...V. Contar con antigüedad mínima de tres años ininterrumpidos en el Centro...

• Legislación Federal Actualizada
• Federal

• Prima de antigüedad, en su pago extemporáneo debe considerarse el último salario del trabajador. Jurisprudencia de la Segunda Sala de la SCJN

Especialistas en la materia laboral indican que la prima de antigüedad es un derecho laboral que tiene como fin premiar la permanencia de los trabajadores en la empresa; por tanto, al término de una relación de trabajo y bajo ciertas condiciones, el empleado tendrá derecho a que se le pague, entre otros conceptos, la prima referida.

• Práctica Fiscal
• Núm. 611, Abril 2011

• Prefieren irse al Estado

QUIEREN UNIFORMADOS CONSERVAR ANTIGÜEDAD LABORAL. Piensan oficiales que el ISSSTEP da mejores prestaciones laborales que el IMSS

• Mural - Puebla
• 1 de Marzo de 2012

• Materiales de trabajo

Horas extra. Forma de pago. Aguinaldo. Vacaciones y prima vacacional. Participación de los trabajadores en las utilidades. Sujetos obligados al reparto de utilidades. Sujetos exentos de realizar el reparto de utilidades. Plazo para su entrega. Bases para la distribución. Fondo de ahorro. Prima de antiguedad. Casos en los que procede el pago. Supuesto Fundamento de la LFT Condiciones especiales. Salario base para el cálculo. Días por considerar para el pago de la antigüedad laboral. Pago anticipado.

• Manual de contratos y formatos laborales
• Derechos, prestaciones y percepciones

• Tesis Jurisprudencial num. 164682 de Tribunales Colegiados de Circuito

SEGURIDAD SOCIAL. ES INEXTINGUIBLE EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO A QUE SE LES RECONOZCA SU ANTIGÜEDAD LABORAL.

• Sentencia nº SUP-JLI-001-1997 de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, 9 de Julio de 1997

el Reconocimiento de la Relacion Laboral de Todos los Demandantes, la Reinstalacion de Todos y Cada Uno de los Actores en el Empleo que Venian Desempeando, el Pago de la Prima de Antiguedad, el Pago de Salarios Caidos, el Pago de Aguinaldo Correspondiente, el Pago de Vacaciones, el Pago de Horas Extras Entre Otras Prestaciones.