Caso de nómina semanal

AutorJesús Hernández Rodríguez/Mónica Isela Galindo Cosme
Páginas61-68
GUIA PRACTICA PARA LA ELABORACION DE LA NOMINA 61
CAPITULO V
CASO DE NOMINA SEMANAL
1. DATOS DEL CONTRATO LABORAL
Los datos a considerar para el cálculo de la nómina, se
encuentran plasmados en el contrato laboral, y en su caso,
en el plan de prestaciones otorgadas por la entidad emplea-
dora. Se complementan con el reporte periódico del control
de asistencias.
2. DETERMINACION DE LA CUOTA DIARIA
De acuerdo con la LFT y la LSS, la cuota diaria se determi-
na de acuerdo con el monto del salario señalado en el contra-
to, “Cuando el salario se fije por semana o por mes, se dividirá
entre siete o entre treinta, según el caso, para determinar el
salario diario.”
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Concepto/período Mensual Quincenal Semanal
Monto del salario 6,000.00 3,000.00 718.76
Días del período 30 15 7
Salario cuota diaria 200.00 200.00 102.68
3. DETERMINACION DEL SALARIO POR DIAS LABORA-
DOS
Debe multiplicarse el monto de la cuota diaria del salario
por los días efectivamente laborados.
62. Art. 89 tercer párrafo LFT.

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