La UMI

AutorJesús Hernández Rodríguez/Mónica Isela Galindo Cosme
Páginas103-111
GUIA PRACTICA PARA LA ELABORACION DE LA NOMINA 103
CAPITULO X
LA UMI
1. EL SMG
A partir del año 2017, la metodología para determinar el
SMG fue modificada, con objeto de “comenzar a recuperar
de manera gradual y sostenida el poder adquisitivo de los
trabajadores que tienen esta percepción69”:
Art. 123 Apartado “A”,
fracción VI, segundo
párrafo CPEUM
Salario mínimo es la canti-
dad menor que debe recibir
en efectivo el trabajador por
los servicios prestados en
una jornada de trabajo.
Los salarios mínimos gene-
rales deberán ser suficientes
para satisfacer las necesida-
des normales de un jefe de
familia, en el orden material,
social y cultural, y para pro-
veer a la educación obligato-
ria de los hijos.
El salario mínimo deberá ser
suficiente para satisfacer las
necesidades normales de
un jefe de familia en el orden
material, social y cultural, y
para proveer a la educación
obligatoria de los hijos.
69. Resultando Octavo de la Resolución del H. Consejo de Representantes
de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que fija los salarios
mínimos general y profesionales vigentes a partir del 1o. de enero de
2017 en el D.O.F.

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