materia laboral prueba testimonial
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Tesis Aislada, Tribunal Colegiado del Décimo Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Tribunal Colegiado del Decimo Circuito (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. OMISION DE DAR LA RAZON DEL DICHO EN FORMA SACRAMENTAL.
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Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado del Sexto Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Segundo Tribunal Colegiado del Sexto Circuito (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. OBLIGACION DE PROPORCIONAR EL DOMICILIO DE LOS TESTIGOS.
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Tesis Aislada, Tribunal Colegiado del Décimo Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Tribunal Colegiado del Decimo Circuito (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL, VIOLACIONES PROCESALES EN LA RECEPCION DE, QUE NO AMERITAN REPONER EL PROCEDIMIENTO.
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Tesis Aislada, Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Enero de 2010 (Tesis num. I.9o.T.262 L de Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-01-2010 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. SI LA JUNTA LA DECLARA DESIERTA POR IMPRECISIÓN DE LOS APELLIDOS DEL TESTIGO NO OBSTANTE QUE SU OFERENTE DEMOSTRÓ INTERÉS EN SU DESAHOGO, ELLO CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO.
... ; por ello, cuando en el procedimiento laboral el oferente de la prueba testimonial proporciona ... -
Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 1 de Junio de 2004 (Tesis num. IV.2o.T.83 L de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 01-06-2004 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. EL INTERROGATORIO A LOS TESTIGOS DEBE EFECTUARSE DE MANERA VERBAL Y DIRECTA, SALVO QUE DEBA DESAHOGARSE POR EXHORTO U OFICIO.
... se desprende que la parte que ofrezca la prueba testimonial debe cumplir con ciertos requisitos, ... , con el rubro: "TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL ARTÍCULO 815, ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL. SU DESAHOGO PUEDE DIVIDIRSE CUANDO LOS TESTIGOS RADIQUEN FUERA DEL LUGAR DE RESIDENCIA DE LA JUNTA (LEGISLACIÓN VIGENTE HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012).
... COLEGIADO DEL TERCER CIRCUITO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO. 24 DE ABRIL DE 2019. CINCO VOTOS DE ... , en un tema que corresponde a la materia laboral, de la especialidad de esta Segunda Sala ... , la Junta responsable admitió la prueba testimonial ofrecida por la actora a cargo de ... -
Tesis, Segundo Tribunal Colegiado del Cuarto Circuito, 1 de Junio de 1993 (Tesis num. IV.2o. J/21 de Segundo Tribunal Colegiado del Cuarto Circuito, 01-06-1993 (Reiteración))
VIOLACION PROCESAL. DESERCION ILEGAL DE LA PRUEBA TESTIMONIAL (MATERIA LABORAL).
... de Arbitraje teniendo por desierta la prueba testimonial ofrecida por el trabajador, ne las reglas del procedimiento laboral en los términos del artículo 159, fracción ... de la Federación 1917-1995, Tomo V, Materia Laboral, ... -
Tesis, Primer Tribunal Colegiado en Materias Administrativa y de Trabajo del Décimo Sexto Circuito, 1 de Agosto de 2011 (Tesis num. XVI.1o.A.T. J/25 de Primer Tribunal Colegiado en Materias Administrativa Y de Trabajo del Décimo Sexto Circuito, 01-08-2011 (Reiteración))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. ES ILEGAL EL PROVEÍDO DE LA JUNTA QUE AL ADMITIRLA, CONSTRIÑE AL OFERENTE A PRESENTAR DIRECTAMENTE A SUS TESTIGOS BAJO EL ARGUMENTO DE QUE LA CITACIÓN A TRAVÉS DE AQUÉLLA RETARDA EL PROCEDIMIENTO, CUANDO ÉSTE MANIFESTÓ SU IMPOSIBILIDAD PARA ELLO Y, POR TANTO, AL DECLARARLA DESIERTA POR NO COMPARECER LOS TESTIGOS, CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL.
... del Trabajo, cuando el oferente de la prueba testimonial manifiesta su imposibilidad para ... 2002, página 297, de rubro: "TESTIGOS EN MATERIA LABORAL. LA JUNTA DEBE ESTIMAR SI ES SUFICIENTE ... -
Tesis, Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 31 de Mayo de 2014 (Tesis num. I.6o.T. J/18 (10a.) de Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 30-05-2014 (Reiteración))
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI EN LA DECLARACIÓN DE LOS TESTIGOS NO CONCURREN LOS REQUISITOS DE VERACIDAD, CERTEZA, UNIFORMIDAD Y CONGRUENCIA CARECE DE VALOR PROBATORIO.
Para que la prueba testimonial pueda merecer valor probatorio en el juicio laboral, los testigos tienen no sólo que declarar sobre ... -
Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado del Décimo Circuito, 15 de Mayo de 2007 (Tesis num. 144 de Primer Tribunal Colegiado del Décimo Circuito (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. ES ILEGAL DECLARARLA DESIERTA POR NO CUMPLIR CON EL APERCIBIMIENTO DE PRESENTAR A LOS TESTIGOS POR EL OFERENTE.-
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Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado del Décimo Sexto Circuito, 1 de Diciembre de 1993 (Tesis de Segundo Tribunal Colegiado del Decimo Sexto Circuito, 01-12-1993 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL, EN MATERIA LABORAL. OFRECIMIENTO DE LA.
... contestatorio, el interesado ofreció la prueba testimonial a cargo de cuatro personas o más, en ... -
Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado del Noveno Circuito, 1 de Junio de 1996 (Tesis num. IX.2o.5 L de Segundo Tribunal Colegiado del Noveno Circuito, 01-06-1996 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL, EN MATERIA LABORAL. INDEBIDO DESECHAMIENTO DE LA.
... ; sin embargo, en el caso particular de la prueba testimonial, cuando no se especifica con qué ... laboral, es hasta el momento de su desahogo cuando la ... -
Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Tesis num. 471 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Contradicción de Tesis))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. LA DESAHOGADA POR LOS DIRECTORES, ADMINISTRADORES Y GERENTES DEL PATRÓN, ES IMPROCEDENTE, PERO SI SE RECIBE, LO DECLARADO NO BENEFICIA A ÉSTE, Y SÍ LO PERJUDICA.-
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Tesis Aislada, Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Diciembre de 1998 (Tesis num. I.5o.T.154 L de Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-12-1998 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. POSTERGACIÓN DE SU DESAHOGO POR CAUSA SUPERVENIENTE.
... posterioridad al ofrecimiento de la testimonial, se acredita por el proponente que quien ... -
Tesis, , 1 de Mayo de 1993 (Tesis num. 4a./J. 21/93 de Cuarta Sala, 01-05-1993 (Contradicción de Tesis))
TESTIMONIAL. VALORACION DE ESTA PRUEBA EN MATERIA LABORAL.
... , cuya valoración, tratándose de la testimonial se debe constreñir únicamente a la ... tienen relación directa con la contienda laboral y que son de importancia para el proceso, es por ... Tribunales Colegiados Primero y Sexto en Materia de Trabajo, ambos del Primer Circuito. 12 de ... -
Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado del Noveno Circuito, 1 de Enero de 1992 (Tesis de Segundo Tribunal Colegiado del Noveno Circuito, 01-01-1992 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL. TESTIGO, SUBSTITUCION DE, EN MATERIA LABORAL.
... de la diligencia, dentro de un juicio laboral, además de que la substitución no deja en ... ón 1917- 1975, Tercera sala, pues si en materia civil que es más rigorista, se puede substituir ... -
Tesis Aislada, Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 30 de Abril de 2012 (Tesis num. I.13o.T.24 L (10a.) de Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-04-2012 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CASO EN QUE LA OMISIÓN DEL ATESTE EN PRECISAR EL LUGAR DONDE TRABAJA, NO CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL.
... Trabajo establece que en el desahogo de la prueba testimonial el ateste debe precisar el lugar en ... actor y señala el domicilio de la fuente laboral, puesto que con tal aseveración se convalida la ... -
Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado del Noveno Circuito, 1 de Septiembre de 2008 (Tesis num. IX.1o.35 L de Primer Tribunal Colegiado del Noveno Circuito, 01-09-2008 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL A CARGO DEL TESORERO O DIRECTORES DE ÁREA DE UN AYUNTAMIENTO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. PARA SU VALORACIÓN ES INAPLICABLE LA JURISPRUDENCIA DE LA SEGUNDA SALA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN 2a./J. 59/95.
... ; consecuentemente, cuando se desahogue la prueba testimonial ofrecida a cargo de ellos, para ... 259, de rubro: "PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. LA DESAHOGADA POR LOS DIRECTORES, ... -
Tesis Aislada, Tercer Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de la Segunda Región, 1 de Diciembre de 2009 (Tesis num. VI.3o.(II Región) 3 L de Tercer Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de La Segunda Región, 01-12-2009 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. LA JUNTA DEBE ANALIZAR ÍNTEGRAMENTE LAS RESPUESTAS PROPORCIONADAS POR LOS TESTIGOS, SIN PODER DESESTIMAR AQUÉLLA SI ALGUNAS NO SATISFACEN LAS EXIGENCIAS LEGALES.
... , si alguna de las partes ofrece una testimonial, la Junta debe analizar todas y cada una de las ... -
Tesis, Cuarto Tribunal Colegiado del Octavo Circuito, 1 de Enero de 2005 (Tesis num. VIII.4o. J/5 de Cuarto Tribunal Colegiado del Octavo Circuito, 01-01-2005 (Reiteración))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. SI EL OFERENTE AL OFRECERLA PROPORCIONA EL NOMBRE Y DOMICILIO DE LOS TESTIGOS, MANIFIESTA SU IMPOSIBILIDAD PARA PRESENTARLOS, SOLICITA SU CITACIÓN POR CONDUCTO DE LA JUNTA, Y ÉSTA AL ADMITIRLA LE IMPONE LA CARGA DE PRESENTARLOS CON EL APERCIBIMIENTO DE DESERCIÓN Y POSTERIORMENTE LO HACE EFECTIVO, ELLO CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL QUE TRASCIENDE AL...
Si el oferente de la prueba testimonial cumple con lo previsto por el ... 114/2002, de rubro: "TESTIGOS EN MATERIA LABORAL. LA JUNTA DEBE ESTIMAR SI ES SUFICIENTE ... -
Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado del Noveno Circuito, 1 de Junio de 1988 (Tesis de Primer Tribunal Colegiado del Noveno Circuito, 01-06-1988 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL, OFRECIMIENTO DE LA.
... , lleva a estimar que el oferente de la prueba testimonial solamente está obligado a expresar ... el rubro: "PRUEBA TESTIMONIAL EN JUICIO LABORAL ... -
Vigente
Reglamento de la Ley del Servicio Exterior Mexicano
... en los términos que la ley en la materia establezca ... ARTÍCULO 15 ... Los ... án implementar medidas de flexibilidad laboral para favorecer la igualdad de género, fomentar ... proceso de adopción, debiendo mediar como prueba la fecha en que el juez de registro civil emita ... o concubinario: Declaración testimonial ante autoridad judicial o ante notario público; ...
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil y de Trabajo del Quinto Circuito, 1 de Febrero de 2007 (Tesis num. V.1o.C.T.84 L de Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil Y de Trabajo del Quinto Circuito, 01-02-2007 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. EL NÚMERO MÁXIMO DE TRES TESTIGOS ES ADMISIBLE RESPECTO DE UNO O DIVERSOS HECHOS.
... ó al número de tres el ofrecimiento de la prueba testimonial para acreditar el hecho cuestionado ... -
Tesis Aislada, Tribunal Colegiado del Vigésimo Circuito, 1 de Octubre de 1991 (Tesis de Tribunal Colegiado del Vigesimo Circuito, 01-10-1991 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. CUANDO ESTA OBLIGADO EL OFERENTE A PROPORCIONAR EL NOMBRE DE SUS TESTIGOS.
... Ley Federal del Trabajo, el oferente de la prueba testimonial no está obligado a proporcionar el ... -
Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado del Décimo Circuito, 1 de Febrero de 2002 (Tesis num. X.1o.55 L de Primer Tribunal Colegiado del Décimo Circuito, 01-02-2002 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. ES ILEGAL DECLARARLA DESIERTA POR NO CUMPLIR CON EL APERCIBIMIENTO DE PRESENTAR A LOS TESTIGOS POR EL OFERENTE.
... lo correcto al apercibir al oferente de la prueba testimonial, en el sentido de que de no acudir ... de que ningún artículo de la ley de la materia prevé esa medida en los términos indicados, y ... 688, 782 y 783 del citado ordenamiento laboral, está facultada para solicitar a otras ...