jornada discontinua
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Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 1 de Marzo de 2003 (Tesis num. IV.2o.T.57 L de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 01-03-2003 (Tesis Aisladas))
DESCANSO EN JORNADA CONTINUA. SI EL TRABAJADOR AFIRMA QUE DISFRUTABA DE UNA HORA PARA DESCANSAR Y EL PATRÓN LO CONTROVIERTE ARGUMENTANDO QUE LABORABA UNA JORNADA DISCONTINUA CON UNA HORA INTERMEDIA DE INTERRUPCIÓN Y DEMOSTRÓ SU DICHO, CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR QUE PACTÓ CON EL PATRÓN QUE DISFRUTARÍA EN LUGAR DE MEDIA HORA, DE UNA HORA PARA DESCANSAR.
Si el trabajador, por una parte, sostuvo que laboraba una jornada continua e ininterrumpida, con una hora intermedia para comer y, por otra ... ó esa condición laboral aduciendo que trabajaba una jornada discontinua, pues la misma se interrumpía durante una hora y así lo acreditó, es ... -
Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Tesis num. 210 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Contradicción de Tesis))
FALTAS DE ASISTENCIA. ALCANCE DE LA EXPRESIÓN "MÁS DE TRES FALTAS". TRATÁNDOSE DE JORNADA DE TRABAJO DISCONTINUA.-
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. TRATÁNDOSE DE JORNADAS CONTINUAS, LA OMISIÓN DE MENCIONAR EL HORARIO DE DESCANSO A QUE TIENE DERECHO EL TRABAJADOR ES INSUFICIENTE PARA CALIFICARLO DE MALA FE.
... la actora disfrutaría de la media hora intermedia dentro de la jornada ordinaria, para descansar o tomar alimentos, por lo cual, se dice, ello ... ahí que, cuando el patrón ofrece el trabajo con una jornada discontinua, como en el particular acontece, pero sin especificar que el tiempo de ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. CUANDO SE FORMULA CON UNA JORNADA MENOR A LA ALEGADA EN LA DEMANDA, QUE ESTÁ EN EL PARÁMETRO MÁXIMO LEGAL SEMANAL, AL TRABAJADOR QUE PERCIBE UN SALARIO QUE COMPRENDE EL PAGO DE COMISIONES SOBRE EL VALOR DE LA MERCANCÍA VENDIDA O COLOCADA, ES DE BUENA FE, SALVO QUE SEA INFERIOR A ESE MÁXIMO LEGAL.
... , sin tomar en consideración que esa oferta se formuló con una jornada menor a la que realmente desempeñaba el trabajador, circunstancia que ... que la jornada deje de ser continua para convertirse en discontinua, pues a pesar de que el trabajo se ofrece con los derechos mínimos ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
HORAS EXTRAORDINARIAS. CARGA DE LA PRUEBA CUANDO SE RECLAMA SU PAGO RESPECTO DE LAS QUE EXCEDAN DE 9 A LA SEMANA.
... , no establece en quién debe recaer la carga de acreditar la jornada de labores, tanto ordinaria como extraordinaria, lo cierto es que al caso ... ; manifestó en esencia que laboró en una jornada de trabajo discontinua de lunes a sábado, de ocho a trece horas y de trece treinta a dieciocho ... -
Tesis Aislada, Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Diciembre de 1990 (Tesis de Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-12-1990 (Tesis Aisladas))
DESCANSO DE MEDIA HORA EN LA JORNADA DE TRABAJO DISCONTINUA, NO ES OBLIGATORIO PARA EL PATRON EL OTORGARLO.
... ículo 63 de la Ley Federal del Trabajo, se concluye que cuando la jornada de labores es discontinua, el patrón no está obligado a otorgar el ... -
Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de la Cuarta Región, 30 de Junio de 2014 (Tesis num. (IV Región)1o.15 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de La Cuarta Región, 06-06-2014 (Tesis Aisladas))
OFERTA DE TRABAJO. EL PATRÓN DEBE ACREDITAR LA JORNADA QUE PROPONE PARA QUE SE CALIFIQUE DE BUENA FE, AUN CUANDO SE ENCUENTRE DENTRO DE LA LEGAL, SI ES QUE NO COINCIDE CON LA SEÑALADA POR EL TRABAJADOR, SIN QUE OBSTE QUE LA MODIFICACIÓN DEL HORARIO DE ENTRADA O SALIDA DE LA FUENTE DE TRABAJO NO LA CONVIERTA EN DISCONTINUA.
... ón de la oferta de trabajo depende de que el patrón acredite la jornada laboral cuando modifique el horario de entrada o salida de la fuente de ... cuando la modificación del horario no convierte la jornada en discontinua, debe analizarse bajo la misma consideración, ya que aunque se encuentre ... -
Percepciones de tipo mixto
... El punto de partida es la jornada de trabajo, definida por la LFT como el tiempo durante el cual el ... 5. Discontinua. Cuando se dispone de un tiempo libre intermedio sin haber sujeción ...
- Contrato de trabajo a domicilio
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Ejecutoria num. 35/2019 de Plenos de Circuito, 12-02-2021 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)
TRABAJADORES DE CONFIANZA DE PETRÓLEOS MEXICANOS. LOS CONCEPTOS DENOMINADOS "REEMBOLSO GASTO TRANSPORTE" Y "REEMBOLSO TRANSPORTE", NO FORMAN PARTE DE SU SALARIO INTEGRADO PARA EFECTOS DEL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS.
... el despido el veintisiete del citado mes y año, de ahí que si la jornada del actor era de lunes a viernes, entonces la primera fecha que señaló ... por sobresueldo, alto costo de vida, ayuda de renta, jornada discontinua y antigüedad, puesto que tales prestaciones las perciben con motivo del ... - Aumentan 15% prestaciones de la burocracia al tercer trimestre
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Jornada de trabajo. Disposiciones aplicables
... 2. En jornada discontinua. Se dispondrá de un tiempo libre intermedio sin que exista subordinación patronal. Resulta común en jornadas superiores a ocho horas pactadas para ...
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Ejecutoria, Plenos de Circuito
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE CUANDO LA PATRONAL, AL ABSOLVER LA PRUEBA CONFESIONAL A SU CARGO, NIEGA LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL O ALGUNO DE SUS ELEMENTOS ESENCIALES (HORARIO, JORNADA, PUESTO O SALARIO DEL TRABAJADOR), QUE PREVIAMENTE RECONOCIÓ AL CONTESTAR LA DEMANDA, LO QUE REFLEJA UNA CONDUCTA PROCESAL INDEBIDA.PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE LA PATRONAL. LA CALIFICACIÓN DE...
... RELACIÓN LABORAL O ALGUNO DE SUS ELEMENTOS ESENCIALES (HORARIO, JORNADA, PUESTO O SALARIO DEL TRABAJADOR), QUE PREVIAMENTE RECONOCIÓ AL CONTESTAR ... que la jornada deje de ser continua para convertirse en discontinua, pues a pesar de que el trabajo se ofrece con los derechos mínimos ... -
Ejecutoria, Plenos de Circuito
ACCIÓN DE REINSTALACIÓN O DE INDEMNIZACIÓN. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR UBIQUE EL DESPIDO INJUSTIFICADO EN UN DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO POR LEY, O INHÁBIL PARA ÉL, POR CORRESPONDER AL DE SU DESCANSO SEMANAL NO CONLLEVA NECESARIAMENTE LA IMPROCEDENCIA DE AQUÉLLA.
... horario (de miércoles a lunes) y controvirtió la duración de la jornada diaria, ya que dijo que fue discontinúa de las diez a las catorce y, de ... -
Vigente
Acuerdo del Consejo General del Instituto Federal Electoral por el que se aprueban modificaciones al Estatuto del Servicio Profesional Electoral y del Personal del Instituto Federal Electoral
... no podrán exceder de ocho horas a la semana dentro de la jornada laboral. En ningún caso podrán otorgarse autorizaciones en proceso ... presente ordenamiento las jornadas se clasifican en continua, discontinua y especial ... I. Serán jornadas continuas: ... a. Las que se ...
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Integración del salario para efectos del IMSS e Infonavit
... , por circunstancias extraordinarias, la ampliación de horas de jornada, se considera que el pago por el tiempo extraordinario, cuando éste se ... , tres veces a la semana, un bimestre continuo o en forma discontinua hasta noventa días, durante un año calendario; y en caso de prestarse el ...
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Rescisión patronal de las relaciones de trabajo
... en que el trabajador, fuera del servicio (antes o después de la jornada) comete actos violentos, amagos, injurias o malos tratos en contra del ... TRATANDOSE DE JORNADA DE TRABAJO DISCONTINUA. Según lo previsto por el artículo 58 de la Ley Federal del Trabajo, la ...
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De las Bases de Cotización y de las Cuotas
... 12. Compensaciones. 13. Nivelación de plaza superior. 14. Jornada discontinua. 15. Ayuda de renta. 16. Premios de producción. 17 ...
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Relaciones individuales de trabajo
... 6. Duración de la jornada de trabajo ordinaria y extraordinaria; ... 7. Pago de días de ... TRATANDOSE DE JORNADA DE TRABAJO DISCONTINUA. Según lo previsto por el artículo 58 de la Ley Federal del Trabajo, la ...
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 11-09-2019 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS) 224/2019)
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. DETERMINAR SI SE CONSIDERA DE MALA FE CUANDO EL PATRÓN NO ESPECIFICA EL HORARIO EN EL QUE EL TRABAJADOR TOMARÁ LA MEDIA HORA DE DESCANSO EN JORNADA CONTINUA.
... DE TRABAJO. DEBE CALIFICARSE DE MALA FE CUANDO SE PROPONE CON JORNADA ... DISCONTINUA, SIN PRECISAR EL HORARIO DE DESCANSO. Cuando en un juicio ... -
Salario
... 12. Compensaciones. 13. Nivelación de plaza superior. 14. Jornada discontinua. 15. Ayuda de renta. 16. Premios de producción. 17 ...
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Ley federal del trabajo
... , por ejemplo que para los menores de dieciséis años la jornada de trabajo no podrá exceder de seis horas diarias y deberán dividirse en ... discontinua ... Octava Epoca ... Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito ...
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado del Décimo Noveno Circuito, 1 de Febrero de 2007 (Tesis num. XIX.1o.9 L de Primer Tribunal Colegiado del Décimo Noveno Circuito, 01-02-2007 (Tesis Aisladas))
JORNADA DE TRABAJO CONTINUA NOCTURNA. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL TRABAJADOR DISPONGA DE BREVES DESCANSOS ADICIONALES A LA MEDIA HORA DE DESCANSO, NO LA HACE DISCONTINUA.
... , Novena Época, Tomo II, octubre de 1995, página 311, de rubro: "JORNADA DE TRABAJO. MODALIDADES EN QUE SE PUEDE DESARROLLAR.", estableció las ... jornada de trabajo, dentro de las que se encuentran la jornada discontinua, cuya característica principal es la interrupción del trabajo de modo ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFERTA DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN DEPENDE DE QUE EL PATRÓN ACREDITE LA JORNADA LABORAL, CUANDO MODIFIQUE EL HORARIO DE ENTRADA Y/O SALIDA DE LA FUENTE DE TRABAJO O PERMITA QUE AQUÉLLA DEJE DE SER CONTINUA.OFERTA DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN DEPENDE DE QUE EL PATRÓN ACREDITE LA JORNADA LABORAL, CUANDO MODIFIQUE EL HORARIO DE ENTRADA O SALIDA DE LA FUENTE DE TRABAJO PERMITIENDO QUE AQUÉLLA DEJE DE...
... trabajo se advierte una inconsistencia en lo relativo al horario o jornada de trabajo. "Se afirma lo anterior, pues como se advierte, el actor en la ... de salida distinta o se modifique la jornada de continua a la discontinua, no tiene como consecuencia que el ofrecimiento de trabajo resulte, de ... -
De la Ley Federal del Trabajo
... EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR LO UBIQUE FUERA DE LA JORNADA LABORAL NO LO HACE INVEROSÍMIL NI OBLIGA A ESTE A QUE EN SU DEMANDA ... 71 ... JTCC (3) (Ap. art. 63 LFT) ... JORNADA DISCONTINUA. CONCEPTO Y DIFERENCIA CON LA CONTINUA.- La ... Segunda Sala de la ...