Estrés laboral
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Guía Posgrados de anunciantes
... Inicio agosto ... Duración 4 semestres ... Derecho Laboral ... Inicio septiembre ... Duración 4 semestres ... Inicio ago 22 ... Duración 28 hrs ... Manejo del Estrés e Inteligencia Emocional. Módulo II ... Autoestima y Técnicas de ...
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Cultivan mentalidad del bienestar
... , estas se muestran más felices, menos cansadas y con menos estrés laboral ... Antes de la pandemia, México ya era uno de los países ...
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Jenny, la Alexa para la salud mental
... de trabajo, jornadas prolongadas, violencia e incluso acoso laboral, entre otros ... Aunque Jenny no fue diseñada para cubrir la NOM ... para sensibilizar sobre los temas y explicar qué es estrés, cuáles son los síntomas, por qué se confunde con otras patologías, ...
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Entre 30 y 60%...
Entre 30 y 60% de los trabajadores de la salud en México padecen estrés laboral ...
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75% de los mexicanos...
75% de los mexicanos padece de fatiga por estrés laboral, reportó el IMSS ...
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75% de las personas...
75% de las personas que trabajan sufren fátiga por estrés laboral, según el IMSS ...
- Incorporan estrés a tabla de males laborales
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Diputados avalan en comisiones la reducción de la jornada laboral
El dictamen, aprobado con 25 votos a favor y cinco abstenciones del PAN, reforma la fracción IV del apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para establecer que se reduzcan de 48 a 40 las horas laborales a la semana a partir de que la reforma sea aprobada.
- Tips para reducir el estrés en el trabajo
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Vigente
Codigo de Conducta del Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal
... y demostrar respeto, fidelidad y constancia en el desempeño laboral, mostrando en la atención al público, una vocación absoluta de servicio ... n) Evitar en todo lo posible generar estrés laboral entre los compañeros de trabajo y realizar tareas de prevención ...
- El 75% de trabajadores mexicanos tiene 'tecnoestrés' por home office
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Talento, salud mental y productividad
Mantener una excelente salud mental-emocional entre los colaboradores ha pasado a ser un asunto prioritario en las empresas, pues solo aquellas que se interesen por el talento de sus integrantes y por cuidar su salud de manera integral pueden alcanzar los objetivos que se planteen, propiciar ambientes armoniosos en los equipos de trabajo y sobresalir en el plano productivo
... , nuestros colaborador es tienen un entorno que va más allá de lo laboral y , T alento, salud mental y productividad T alento, salud mental y ... cado más especíco y lo relaciona particularmente con el estrés: “Es el estado de equilibrio que debe existir entre las perso- nas y el ... -
Renuncia estruendosa: Cuando la desmotivación laboral se convierte en un lastre
La renuncia ruidosa es un estado en el que los empleados no sólo están desconectados de la empresa, sino que también se transforman en detractores de la marca empleadora, hablan mal del lugar de trabajo y buscan dañar a la compañía. En esta situación está el 18% de los trabajadores en el mundo.
... laboral que incide en la renuncia ruidosa está ligada con diversos factores, pero los dos motivos con más peso son los líderes y el estrés diario que experimentan los empleados, según la investigación de Gallup.El 44% de la fuerza laboral a nivel global asegura padecer altos niveles de ... - Estrellas que se hacen polvo
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Afrontando el desafío laboral: flexibilidad, innovación y supervivencia empresarial
Análisis e información sobre economía, finanzas y negocios de México y el mundo. Noticias sobre economía, finanzas, negocios, política, tipo de cambio, tecnología y empresas.
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Vida
... La Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que el estrés laboral afecta la salud psicológica y física, campo en el cual la ...
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Actualización de tabla de enfermedades de trabajo es un logro más en la transformación del mundo laboral: STP
La nueva tabla está alineada con la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE-11 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que entró en vigor el 11 de febrero del 2022, lo que garantiza que esté actualizada con los últimos avances en medicina y salud en el trabajo.
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Especialización de la criminología: las criminologías específicas
La Criminología en México se ha mantenido estática, se tiene una General, con apenas algunas especializadas, a saber: Clínica, Crítica, Académica, Analítica, Científica y Aplicativa. En otros países, se ha diversificado en: Ambiental, Femenil, Biológica, Informática, Azul, De La Paz, entre otras. Para atender el fenómeno criminal, es necesario que la Criminología nacional desarrolle conocimientos
... psicólogos de acción múltiple en el área educativa, social, laboral, infantil, psicoanalítica, conductual, entre otros. De existir así, ... Además se estudian las condiciones de estrés laboral, ya que el individuo se enfrenta a problemas como: Temperatura, ... -
Híbrido vs. presencial: ¿cuál es el formato de trabajo ideal post-pandemia?
Los empleadores deben considerar los pros y los contras para determinar qué modelo de trabajo es el adecuado para su negocio o empresa.
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Más allá de las aulas
... permite desarrollar varias soft skills demandadas en el mercado laboral, como trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas, creatividad ... que permita conocer otras áreas de interés, liberar el estrés, la ansiedad y la presión que cualquier actividad académica suele ...
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Ni emocional ni existencial, el salario económico es lo más valorado por los trabajadores
Al menos cuatro de cada 10 empleados en México está inconforme con su salario y un 15% adicional no sabe si su sueldo actual es el adecuado para sus funciones. Además, en un contexto de alta inflación, la remuneración volvió a ocupar el primer lugar entre los elementos de fidelización del talento.
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¿Te sientes solo en tu trabajo? El 44% de los mexicanos vive esta realidad
Sentirse solo en el espacio de trabajo es un problema silencioso que no sólo afecta a la persona en su sentido de pertenencia a la empresa, también puede generar otros efectos negativos. La soledad se equipara al dolor de recibir un golpe, al menos el cerebro así lo procesa.
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Mitos y realidades sobre la NOM 035
El martes 23 de octubre de 2018, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación, la Norma Oficial Mexicana NOM-35-SPTS-2018, referente a los factores de riesgos psicosocial en el trabajo-Identificación y análisis, emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. A partir de su publicación, se ha generado una serie de mitos respecto de esta norma, lo cual tiene confundido al personal
... Además, debemos considerar que todo esto ocurra en la esfera laboral, es decir, en ejercicio o con motivo del trabajo para delimitar que las ectaciones físicas o psicológicas del trabajador son causadas por estrés laboral ... En conclusión, aunque es imposible separar el estrés ... -
Piden priorizar salud mental de empleados
... ón de Internet MX, uno de cada cinco internautas ha experimentado estrés laboral durante este periodo, que le provoca angustia e irritabilidad, ...
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¿Por qué es importante desarrollar la inteligencia emocional?
Los colaboradores y lideres requieren formación y capacitación constante, que incluya el desarrollo de habilidades blandas para asegurar su rendimiento y máxima productividad.