salario remunerador
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Condiciones generales de trabajo
... se refieren a jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones, salario, aguinaldo y participación de los trabajadores en las utilidades de las ... podrán convenir el monto, siempre que se trate de un salario remunerador, así como el pago por cada hora de prestación de servicio, siempre y ...
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Principios Generales
... civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la ...
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Vigente
Ley del Servicio Profesional de Carrera Policial del Estado y Municipios de Guanajuato
...I. Percibir un salario remunerador conforme a su rango y el presupuesto que corresponda;. II. ...
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Ejecutoria num. 1/2022 de Plenos de Circuito, 21-10-2022 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CORRESPONDE AL TRABAJADOR DEMOSTRAR LA EXISTENCIA Y CUANTÍA DE LAS PROPINAS TRATÁNDOSE DE DESPACHADORES DE ESTACIONES DE SERVICIO DE GASOLINA O DE LOS DENOMINADOS "VALET PARKING".
... por un periodo máximo de 12 meses, para efectos de conformar el salario integrado que servirá de base a la liquidación de los salarios vencidos. ..."‘El salario fijado para estos efectos será remunerador, debiendo tomarse en consideración la importancia del establecimiento ... -
Pago por hora. Disposiciones que se deben considerar para su correcta aplicación
. @Introducción. El tipo de salario que el patrón entrega al trabajador depende de las características de la ... el monto del salario, siempre que éste sea un salario remunerador. Además, el trabajador estará obligado a laborar durante la jornada de ...
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Acuerdo por el que se crea el Programa de Verificación Laboral Voluntaria.
...salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la ...
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno
I. CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL. EL TITULAR DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL ESTÁ LEGITIMADO PARA PROMOVERLA EN NOMBRE DE LA FEDERACIÓN.II. CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL. EL CONSEJERO JURÍDICO DEL EJECUTIVO FEDERAL TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA EN SU REPRESENTACIÓN.III. CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL. EN LA PROMOVIDA CONTRA LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO DEBE RECONOCERSE A LA ASAMBLEA...
...ón laboral; "b) La igualdad sustantiva en el trabajo y el salario; "c) La generación de condiciones para el pleno empleo, el salario ... -
Ejecutoria num. 94/2016 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-07-2022 (CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL)
I. CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL. LEGITIMACIÓN DE LA PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE SÍNDICO MUNICIPAL PARA PROMOVERLA EN REPRESENTACIÓN DEL MUNICIPIO RESPECTIVO (ARTÍCULO 45, FRACCIÓN II, DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MORELOS).II. CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL. EL ENCARGADO DEL DESPACHO DE LA CONSEJERÍA JURÍDICA DEL ESTADO DE MORELOS Y EL TITULAR DE LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS...
...ón a cargo de los servidores públicos que afecta directamente el salario, que no está contenida en la Ley del Servicio Civil vigente en el Estado ... de los trabajadores, por lo que los priva de un salario remunerador y merma la calidad de vida de los empleados del Municipio. 26. XII. ... -
Ejecutoria num. 4/2023 de Plenos Regionales, 21-04-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL. EL HERMANO DEPENDIENTE ECONÓMICO DEL TRABAJADOR FALLECIDO QUE SOLICITA LA DEVOLUCIÓN DE LOS MONTOS ACUMULADOS EN LA SUBCUENTA DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, ESTÁ EXENTO DE EXHIBIR LA CONSTANCIA DE OTORGAMIENTO O NEGATIVA DE PENSIÓN, EXPEDIDA POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS).
... ejercitando acciones contradictorias o no hubiere precisado el salario base de la acción, en el acuerdo le señalará los defectos u omisiones ..., raza o religión; el acceso a la seguridad social; el salario remunerador; la capacitación continua para el incremento de la productividad; la ... -
Descuentos al salario. Lineamientos que deben observar los patrones al realizarlos
... a límites que fija el Estado a través de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami); en otras palabras, el salario será remunerador y nunca menor al fijado como mínimo por la comisión. Asimismo, de acuerdo con el artículo 84 de LFT, el salario se integra con los pagos hechos en ...
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Duración de las Relaciones de Trabajo
...Durante el período de prueba el trabajador disfrutará del salario, la garantía de la seguridad social y de las prestaciones de la ...trabajo; 82, 85 y 86 Salario remunerador; 132 Obligaciones de los patrones. Tematización:. LSS 15 Obligaciones de ...
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Disposiciones Generales
...órroga; 61 y 62 Duración y fijación de la jornada; 85, 88 y 109 Salario remunerador y plazo para su pago; 86. A trabajo igual salario igual, ...
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El salario y las normas protectoras
...El trabajador y el patrón podrán convenir el monto, siempre que se trate de un salario remunerador, así como el pago por cada hora de prestación de servicio, siempre y cuando no se exceda la jornada máxima legal y se respeten los derechos ...
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Derecho al trabajo digno, el más desconocido de los derechos sociales: Coneval
Hasta el 2016 en el país 60 de cada 100 habitantes aseguran que no han escuchado sobre sus derechos sociales y 95 de cada 100 desconocen su derecho al trabajo digno.
..., permita que los trabajadores tengan seguridad social y un salario remunerador, que el empleado reciba capacitación, que labore en un ... -
Ejecutoria num. 736/2021 de Tribunales Colegiados de Circuito, 05-08-2022 (AMPARO DIRECTO)
PROPINAS. CUANDO EN EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO EL PATRÓN RECONOCE SU MONTO, INTEGRAN EL SALARIO BASE PARA EL PAGO DE CUALQUIER INDEMNIZACIÓN O PRESTACIÓN, LO QUE HACE INNECESARIO ANALIZAR SU VEROSIMILITUD.
... y aguinaldo por el tiempo de prestación de servicios y del salario devengado, correspondiente al uno de abril de dos mil catorce, así como a ...El salario fijado para estos efectos será remunerador, debiendo tomarse en consideración la importancia del establecimiento ... -
Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))
CONTRATO DE TRABAJO, CUANDO LAS JUNTAS NO DEBEN DECLARAR NULAS LAS ESTIPULACIONES DE LOS, QUE FIJAN UN SALARIO QUE NO ES REMUNERADOR.
... NO DEBEN DECLARAR NULAS LAS ESTIPULACIONES DE LOS, QUE FIJAN UN SALARIO QUE NO ES REMUNERADOR. Es cierto que las Juntas están facultades para ... -
Vigente
Ley de los Trabajadores Al Servicio del Ayuntamiento del Municipio de Puebla
... tienen capacidad legal para prestar servicios, percibir el salario correspondiente y ejercitar las acciones que deriven de la presente Ley. ...; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad ...
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Ley Federal del Trabajo
... civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remune-rador; se recibe capacitación continua para el incremento de la ...V. Un salario inferior al mínimo;. #$LFT 90. Salario no remunerador . VI. Un salario que no sea remunerador, ajuicio del Tribunal;. #$LFT 85. ...
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Salario. Artículos 82 al 89
...Consideraciones para la determinación del salario. 85.- El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mínimo de acuerdo con las disposiciones de esta Ley. Para fijar el importe del salario se tomarán en consideración la ...
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 24-09-2008 (DENUNCIA DE REPETICIÓN DEL ACTO RECLAMADO 6/2008)
JUICIO LABORAL (ACCIÓN DE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA O AJUSTE DE SALARIO REMUNERADOR Y OTRAS PRESTACIONES). EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y EN SU LUGAR DICTE UNO NUEVO EN EL QUE AL ANALIZAR LA EXCEPCIÓN DE NULIDAD DEL DOCUMENTO PRIVADO CONSISTENTE EN EL RECONOCIMIENTO DE CONDICIONES LABORALES FIRMADO POR EL ACTOR, PRESCINDA DE CONSIDERAR...
...fuente de trabajo ubicada en ********** de esta ciudad, con un. salario de ********** más bono de puntualidad por **********. semanal, ********** ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO. AUN CUANDO LOS ARTÍCULOS 153-C, 153-D, 153-E, 153-I, 153-U Y 153-V, PÁRRAFO PRIMERO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SON DE NATURALEZA AUTOAPLICATIVA, ES NECESARIO QUE EL QUEJOSO ACREDITE QUE SE RIGE POR DICHA LEGISLACIÓN PARA IMPUGNARLOS A TRAVÉS DEL JUICIO DE AMPARO (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012).SALARIO. AUN CUANDO EL ARTÍCULO 101,...
...DE DICIEMBRE DE 2012). SALARIO. AUN CUANDO EL ARTÍCULO 101, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL ...; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad ... -
Tesis Aislada, Tercer Tribunal Colegiado del Vigésimo Séptimo Circuito, 25 de Enero de 2019 (Tesis num. XXVII.3o.37 L (10a.) de Tercer Tribunal Colegiado del Vigésimo Séptimo Circuito, 25-01-2019 (Tesis Aisladas))
SALARIO INVEROSÍMIL. INDICADORES QUE DEBE CONSIDERAR LA JUNTA PARA DISMINUIRLO CUANDO LA DEMANDA SE TIENE POR CONTESTADA EN SENTIDO AFIRMATIVO ANTE LA INCOMPARECENCIA DEL PATRÓN.
...án facultadas para realizar el juicio de verosimilitud cuando el salario indicado por el trabajador en su demanda, de acuerdo con la categoría que ...Así, acorde con el concepto de salario remunerador" previsto en los artículos 123, apartado A, fracción VI, de la Constituci\xC3"... -
Vigente
Ley de los Trabajadores del Estado de Queretaro
...V. Las que señalen un salario inferior al mínimo que perciban los trabajadores del Estado; VI. Un io que no sea remunerador de acuerdo al trabajo y responsabilidad;. VII. Los que establezcan un ...
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Integración del salario base de cotización
...El trabajador y el patrón podrán convenir el monto, siempre que se trate de un salario remunerador, así como el pago por cada hora de prestación de servicio, siempre y cuando no se exceda la jornada máxima legal y se respeten los derechos ...
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Condiciones de Trabajo
... la modificación de las condiciones de trabajo, cuando el salario no sea remu-nerador o sea excesiva la jornada de trabajo o concurran ... podrán convenir el monto, siempre que se trate de un salario remunerador, así como el pago por cada hora de prestación de servicio, siempre y ...