ley sobre acoso laboral
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Vigente
Codigo de Conducta de la Secretaria de Desarrollo Economico del Estado de Durango
... iii. No tolero ni fomento el acoso y hostigamiento sexual: Promuevo acciones para ... iv. Promuevo un ambiente libre de acoso laboral: Coadyuvo a mantener buenas condiciones ...
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Vigente
Codigo de Conducta de la Universidad Tecnologica de Rodeo, Durango
... iii. No tolero ni fomento el acoso y hostigamiento sexual: Promuevo acciones para ... iv. Promuevo un ambiente libre de acoso laboral: Coadyuvo a mantener buenas condiciones ...
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Vigente
Ley para la Prevencion Social de la Violencia y la Delincuencia, con Participacion Ciudadana del Estado de Mexico
... visión científica, analítica y política sobre las mujeres y los hombres; se propone eliminar ... de detección, prevención y atención del acoso entre niñas, niños, adolescentes y mujeres, en ...
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Analisis de la equidad en los procedimientos organizacionales como antecedente de acoso laboral en la administracion publica: Su exploracion en la estructura organizacional de los ayuntamientos.
... Conjunto de comportamientos--de diferente tipo (emocionales, cognitivos, conductuales y contextuales) y severidad--realizados sobre una persona o su contexto laboral, que por su propia naturaleza, duración y repetición son dañinos para los miembros de la organización y, en la ...
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Ley Federal del Trabajo
... libertades fundamentales en el ámbito laboral. Supone el acceso a las mismas oportunidades, ... Hostigamiento y acoso sexual. Conceptos ... 3o.-Bis.- Para efectos de ... Casos en que prevalece la figura patronal sobre los intermediarios ... 13.- No serán ...
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Vigente
Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Puebla
... , propuestas, servicios y demás iniciativas sobre una cuestión debatida que involucre niñas, ... de actuación sobre situaciones de acoso o violencia escolar, en cualquiera de sus ... desarrollo físico o mental, explotación laboral, el trabajo forzoso o el trabajo en el hogar, de ...
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Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SX-JLI-0029-2022), 2022
LA RESOLUCIÓN DICTADA POR LA JUNTA EJECUTIVA DEL INE EN EL RECURSO DE INCONFORMIDAD INE/RI/SPEN/22/2022, POR LA QUE SE CONFIRMÓ LA RESOLUCIÓN DICTADA EN EL EXPEDIENTE INE/DJ/HASL/PLS/142/2021 Y ACUMULADOS, POR LA QUE SE IMPUSO COMO SANCIÓN AL ACTOR LA DESTITUCIÓN DEL CARGO.
... que integraron el procedimiento laboral disciplinario donde se acreditó su ... la realización de un análisis fehaciente sobre el tipo de infracción, así como las ... dice “realizar actos de hostigamiento y/o acoso sexual en contra de cualquier persona en el ... -
Ejecutoria num. 212/2018 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 29-04-2022 (CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL)
I. CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL. EL PLAZO PARA SU PROMOCIÓN TRATÁNDOSE DE ACTOS ES EL DE TREINTA DÍAS HÁBILES POSTERIORES AL EN QUE SURTA EFECTOS LA NOTIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN O ACUERDO QUE SE RECLAME CONFORME A LA LEY DEL PROPIO ACTO; AL EN QUE EL ACTOR HAYA TENIDO CONOCIMIENTO DE ELLOS O DE SU EJECUCIÓN; O AL EN QUE EL ACTOR SE OSTENTE SABEDOR DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 21,
... novecientos noventa y cuatro, ya que versan sobre temas relativos a la planeación, programación, ... de drogadicción, masculinización laboral, acoso y violencia sexual a mujeres. Pérdida y ... -
Vigente
Codigo de Conducta del Instituto Tecnologico Superior de la Region de los Llanos, Durango
... iii. No tolero ni fomento el acoso y hostigamiento sexual: Promuevo acciones para ... iv. Promuevo un ambiente libre de acoso laboral: Coadyuvo a mantener buenas condiciones ...
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Vigente
Reglamento para la Prevencion, Atencion y Sancion del Hostigamiento y Acoso Sexual para las y los Servidores Publicos del Poder Ejecutivo del Estado de Guerrero
... es generar un ambiente incómodo y hostil en el centro educativo o laboral; ... VI. Reglamento: El Reglamento para la Prevención, Atención y ... de género: La visión científica, analítica y política sobre las mujeres y los hombres. Se propone eliminar las causas de la opresión ...
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Ejecutoria num. 328/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
... 184 de la Ley de Amparo vigente, por versar sobre la constitucionalidad de una norma de carácter ... Docente estableció un régimen laboral distinto al en que se situaban los referidos ... prácticas discriminatorias, desigualdad, acoso, entre otros; razón por la cual los artículos ...
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Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SX-JLI-0007-2023), 2023
EL ACUERDO DEL CATORCE DE FEBRERO EMITIDO POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN EL RECURSO DE INCONFORMIDAD INE/RI/SPEN/42/2022, DENTRO DEL PROCEDIMIENTO LABORAL SANCIONADOR INE/DJ/HASL/PLS/1/2021, MEDIANTE EL CUAL, ENTRE OTRAS CUESTIONES DETERMINÓ CONFIRMAR EL SENTIDO DE LA RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO LABORAL SEÑALADO Y DESECHÓ LAS DEMANDAS PRESENTADAS POR EL...
... la Dirección de Asuntos de Hostigamiento y Acoso Sexual y Laboral, ambas del INE, para que se le ... SU APLICACIÓN SOBRE ACTOS PROCESALES A PARTIR DE SU ENTRADA EN VIGOR, ... -
Vigente
Ley de Victimas del Estado de Mexico
... Mexicanos, los tratados internacionales sobre derechos humanos y la Ley General de Víctimas, ... pobreza, así como de exclusión social, laboral, educativa y a los servicios de salud en que se ... ÉXICO, DE LA LEY PARA PREVENIR Y ATENDER EL ACOSO ...
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Ejecutoria num. 98/2022 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 20-10-2023 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)
I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA CUANDO CONSIDERE QUE LEYES DE CARÁCTER ESTATAL VULNERAN DERECHOS HUMANOS [ARTÍCULO 15, FRACCIÓN II, INCISO G), DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS].II. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA PERSONA QUE PRESIDA LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE...
... , porque establecen una previsión legal sobre los requisitos necesarios para ocupar ciertos ... sentencia ejecutoriada, por delito de acoso sexual o abuso sexual y lo delitos de violencia ... , contra la imagen personal, violencia laboral contra las mujeres, violencia obstétrica, ... -
Ejecutoria num. 381/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
... 184 de la Ley de Amparo vigente, por versar sobre la constitucionalidad de una norma de carácter ... para ingresar y permanecer en el mercado laboral. La educación no tiene solo beneficios ... prácticas discriminatorias, desigualdad, acoso, entre otros; razón por la cual los artículos ...
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Ejecutoria num. 400/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
... 184 de la Ley de Amparo vigente, por versar sobre la constitucionalidad de una norma de carácter ... para ingresar y permanecer en el mercado laboral. La educación no tiene solo beneficios ... prácticas discriminatorias, desigualdad, acoso, entre otros; razón por la cual los artículos ...
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Ejecutoria num. 402/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-03-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
... 184 de la Ley de Amparo vigente, por versar sobre la constitucionalidad de una norma de carácter ... para ingresar y permanecer en el mercado laboral. La educación no tiene solo beneficios ... prácticas discriminatorias, desigualdad, acoso, entre otros; razón por la cual los artículos ...
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Vigente
Codigo de Conducta del Comite de Etica y de Prevencion de Conflictos de Interes de la Secretaria General de Gobierno del Estado de Durango
... IX. Hostigamiento o Acoso Sexual: Forma de violencia con connotación ... IV. Promuevo un ambiente libre de acoso laboral: Coadyuvo a mantener buenas condiciones ...
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Posible efecto inhibidor de la libertad de expresión. Nombramientos en el servicio exterior mexicano
... es representar a su país en el extranjero, sobre todo en el cargo de embajador. El objetivo de ... actos de corrupción, hasta cuestiones de acoso sexual, prohibidas por la ley que, si se cometen ... , hostigamiento o acoso sexual y acoso laboral, de conformidad con lo establecido en la Ley ...
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Ejecutoria nº 594-21-16-01-3 de Tribunal Federal de Justicia Administrativa, 18-05-2022
... 00, por co ncepto del impuesto sobre la Renta , personas físicas, ... como resultado de un laudo laboral dictado por una au toridad jurisdiccional ... inmorales o de hostigamiento y /o acoso sexual contra cualquier persona en el ...
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Vigente
Ley de Movilidad Sustentable para el Estado de Colima
... bienes, con los mínimos efectos negativos sobre la calidad de vida y el medio ambiente, al ... 9 DE JULIO DE 2022) ... II. El Acoso Sexual Callejero, es una forma de violencia ... modos y que deben hacerse por motivo laboral, formativo, sanitario, social, cultural, de ocio, ...
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Vigente
Ley para Una Convivencia Libre de Violencia en el Entorno Escolar para el Estado de Guanajuato y sus Municipios
... la información que le permita decidir sobre las opciones para su atención y tratamiento; ... ón, obscenidad, tocamientos, hostigamiento, acoso o abuso de orden sexual; y ... (ADICIONADA, P.O ... ón Superior, conforme a su situación laboral pasará a integrarse a la Secretaría de ...
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Rescisión de las Relaciones de Trabajo. Artículos 46 al 52
... Comentario: ... Con la reforma laboral publicada en el DOF el 30 de noviembre de 2012, ... actos inmorales, de hostigamiento y/o acoso sexual ... VIII. Cometer el trabajador actos ... (mobbing), existe la presunción ordinaria sobre la afectación del valor moral controvertido; sin ...
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Manual General de Organización de la Universidad Politécnica de Tecámac.
... ÉXICO, DE LA LEY PARA PREVENIR Y ATENDER EL ACOSO ESCOLAR EN EL ESTADO DE MÉXICO, Y DE LA LEY QUE ... poder que implica la supremacía masculina sobre la mujer, al denigrarla y concebirla como objeto, ... por su forma de vestir, por su ocupación laboral, conducta sexual, relación o parentesco con el ...
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Vigente
Ley de Instituciones y Procedimientos Electorales para el Estado de Guanajuato
... á de inmediato, al Consejo General, sobre estos resultados ... Los representantes de los ... Son partes en el procedimiento laboral: ... I. Los empleados administrativos y ...