jurisprudencia salarios caídos

IMPUGNA SU REINSTALACIÓN Y EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES DERIVADO DE SU DESPIDO INJUSTIFICADO COMO OPERADORA DE EQUIPO TECNOLÓGICO EN LA 41 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN ESTADO DE MÉXICO.

MUJERES TRABAJADORAS DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO QUE HUBIEREN SIDO DESPEDIDAS CON MOTIVO DE SU ESTADO DE EMBARAZO O DURANTE EL PERIODO DE POSTPARTO O LACTANCIA. ES PROCEDENTE SU REINSTALACIÓN EN EL EMPLEO Y EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS.

SALARIOS CAÍDOS. PARA EFECTOS DE SU CUANTIFICACIÓN, EL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012, ES INAPLICABLE A LOS TRABAJADORES CUYA CONTRATACIÓN FUE ANTERIOR A ESA FECHA.

RECURSO DE REVISIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO. SU INTERPOSICIÓN RESULTA OPORTUNA AUN CUANDO OCURRA ANTES DE QUE INICIE EL CÓMPUTO DEL PLAZO RESPECTIVO.

DESPIDO INJUSTIFICADO Y RECONOCIMIENTO DE RELACIÓN LABORAL, ASÍ COMO EL PAGO DE PRESTACIONES DERIVADAS DE ÉSTA

VIOLACIONES PROCESALES. LA OBLIGACIÓN DEL QUEJOSO DE PRECISAR EN LA DEMANDA DE AMPARO DIRECTO LA FORMA EN QUE AQUÉLLAS TRASCENDIERON EN SU PERJUICIO AL RESULTADO DEL FALLO, DEBE ANALIZARSE ATENDIENDO A LA CAUSA DE PEDIR.

INSUMISIÓN AL ARBITRAJE. EL ARTÍCULO 31 BIS DEL ESTATUTO JURÍDICO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS GOBIERNOS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES, SUS MUNICIPIOS Y ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS, NO CONTRAVIENE EL ARTÍCULO 123, APARTADO B, FRACCIÓN IX, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.

CONVENIO LABORAL SANCIONADO POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. ES IMPROCEDENTE EL PLANTEAMIENTO DE NULIDAD FORMULADO EN SU CONTRA CUANDO EL TRABAJADOR ADUCE RENUNCIA DE DERECHOS (ABANDONO DE LAS JURISPRUDENCIAS 2a./J. 105/2003, 2a./J. 162/2006, 2a./J. 195/2008 Y 2a./J. 1/2010).

PROCEDIMIENTO LABORAL INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL Y OTRAS PRESTACIONES DERIVADAS DEL DESPIDO INJUSTIFICADO. CDV*CRA Inconstitucionalidad del artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, en relación con el tema, “Salarios caídos. La condena al patrón de su pago debe cubrir desde la fecha del despido hasta el cumplimiento del laudo y no limitarlo hasta por doce meses"

TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. LA INTERPRETACIÓN CONFORME DEL ARTÍCULO 182 IN FINE DE LA LEY DE AMPARO, CONLLEVA RESOLVER INTEGRALMENTE EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO PRINCIPAL Y ADHESIVO.

TITULARES DE LOS ÓRGANOS AUXILIARES DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. NO PUEDEN SER REMOVIDOS LIBREMENTE DE SU EMPLEO CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 168, FRACCIÓN XV, DE LA LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL LOCAL, AUN CUANDO FORMALMENTE SE LES DENOMINA TRABAJADORES "DE CONFIANZA".

ABOGADO PATRONO. CARECE DE FACULTADES PARA PROMOVER EL JUICIO DE AMPARO A NOMBRE DE SU PATROCINADO SI NO CUENTA EXPRESAMENTE CON LA AMPLIACIÓN DE LAS FACULTADES QUE CORRESPONDAN, CONFORME A LA LEY DE LA MATERIA, VIGENTE A PARTIR DEL 3 DE ABRIL DE 2013 (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE ZACATECAS).

SALARIOS CAÍDOS POR DESPIDO INJUSTIFICADO. DISTINTAS HIPÓTESIS PARA DETERMINAR EL PERIODO QUE COMPRENDEN.

JUICIO LABORAL: INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL Y EL PAGO DE OTRAS PRESTACIONES POR DESPIDO INJUSTIFICADO. LO PROCEDENTE ES OTORGAR LA PROTECCIÓN FEDERAL SOLICITADA PARA EL EFECTO DE QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y DICTE OTRO, EN SU LUGAR EN EL QUE PRESCINDA DE CONDENAR AL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS E INTERESES A PARTIR DEL 20 DE ENERO DE 2016 Y HASTA QUE SE CUMPLA...

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA INSCRIPCIÓN DEL TRABAJADOR EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, CON UN SALARIO MENOR AL QUE REALMENTE PERCIBE, NO IMPLICA QUE SEA DE MALA FE.

SALARIOS CAÍDOS. DETERMINAR SI SU PAGO DEBE COMPRENDER DESDE QUE SE REALIZÓ LA SEPARACIÓN DEL TRABAJADOR HASTA EL DÍA DE SU LIQUIDACIÓN, O BIEN, HASTA EL MOMENTO EN QUE EL PATRÓN CUBRE LA TOTALIDAD DE LOS QUE SE HAYAN CAUSADO.

• Tribunales del Poder Judicial del Estado de México