intimidacion laboral
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Vigente
Codigo de Conducta para los Servidores Publicos de la Secretaria de Educacion Publica del Estado de Tlaxcala
... desarrollo de mis las (sic) actividades cotidianas en el horario laboral y de anteponer los intereses personales a los de la SEPE, cuando ... en el ámbito laboral, que consiste en acciones de intimidación sistemática y persistente, como palabras, actos, gestos y escritos que ...
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Vigente
Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Puebla
... educación o impedir su desarrollo físico o mental, explotación laboral, el trabajo forzoso o el trabajo en el hogar, de conformidad con lo ... impedir, cualquier tipo de abuso, acoso, agresión, daño, intimidación, violencia, maltrato o perjuicio de que tengan conocimiento, en contra de ...
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Vigente
Ley de Atencion a Victimas para el Estado de San Luis Potosi
... la de los testigos en su favor contra todo acto de amenaza, intimidación o represalia; ... VIII. A rendir o ampliar sus declaraciones sin ser ... V. Programas de capacitación laboral orientados a lograr la plena reintegración de la víctima a la sociedad y ...
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Vigente
Ley de Victimas del Estado de Oaxaca
... la de los testigos en su favor contra todo acto de amenaza, intimidación o represalia; ... VIII. A rendir o ampliar sus declaraciones sin ser ... V. Programas de capacitación laboral orientados a lograr la plena reintegración de la víctima a la sociedad y ...
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Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.
... de control de los factores de riesgo psicosocial; de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable ... 9. Unidades de ... Consiste en acciones de intimidación sistemática y persistente, tales como: descrédito, insultos, ...
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Vigente
Ley de Atencion a Victimas para el Estado de Michoacan de Ocampo
... en riesgo la seguridad de las víctimas, ya sea a través de intimidación, represalias, amenazas directas, negligencia, o cuando existan datos ... IV. Aprobar el régimen laboral al que se sujetará la Comisión Ejecutiva; ... V. Aprobar los convenios y ...
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 24-11-2021 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS) 222/2021)
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN MATERIA LABORAL. DETERMINAR CÓMO SE ACREDITA SU EXISTENCIA Y A QUIEN CORRESPONDE LA CARGA DE SU PRUEBA.
... J/36 ... siguientes: ... ‘ RELACIÓN ... LABORAL, CASO EN QUE DEBE DECRETARSE ... SOLIDARIA ... CODEMANDADOS ... El ... Aun cuando se alegue que se firmó ... por error, dolo o intimidación, pues para que el ... reconocimiento de la firma no surtiera el efecto ... -
Vigente
Ley para Prevenir, Atender, Combatir y Erradicar la Trata de Personas en el Estado de Zacatecas
... personas con la finalidad de prevenir toda forma de explotación laboral; ... III. Diseñar e implementar acciones tendientes a identificar, ... pueda declarar y rendir sus testimonios (sic) libre de intimidación o temor por su seguridad y sus vidas o las de sus familiares ...
- Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expedinete NºSUP-JLI-0010-2018), 12-06-2018
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Vigente
Ley de Victimas del Estado de Aguascalientes
... ón sexual; identidad de género; la ocupación o actividad laboral, encuentran especiales dificultades para ejercitar con plenitud los ... la de los testigos en su favor contra todo acto de amenaza, intimidación o represalia; ... VIII. A rendir o ampliar sus declaraciones sin ser ...
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Vigente
Ley de Acceso de las Mujeres a Una Vida Libre de Violencia para el Estado de San Luis Potosi
... XI. Violencia laboral: la negativa ilegal a contratar a la víctima, o a respetar su ... ; la descalificación del trabajo realizado, las amenazas, la intimidación, las humillaciones, la imposición de requisitos sexistas en la forma de ...
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Vigente
Codigo de Conducta para las y los Servidores Publicos de la Secretaria de Desarrollo Urbano, Vivienda y Obras Publicas, San Luis Potosi
... El acoso laboral, las amenazas o el abuso de autoridad ... Los comentarios, gestos o ... - Todos tenemos derecho a trabajar en un entorno libre de intimidación, acoso y abuso ... - No se tolerarán las conductas no deseadas o ...
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Ejecutoria num. 99/2019 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 23-04-2021 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)
I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. EL EJECUTIVO FEDERAL, POR CONDUCTO DE SU CONSEJERO JURÍDICO, TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA (LEY NÚMERO 104 DE ASISTENCIA Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA FAMILIAR EN EL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE).II. MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN MATERIA PENAL. INCOMPETENCIA DE LOS CONGRESOS LOCALES PARA REGULARLOS (INVALIDEZ DEL...
... o comisión públicos hasta por dos años." Capítulo VI Violencia laboral "Artículo 366. A quien obstaculice o condicione el acceso de una mujer a ... -
Irregularidades “graves” llevan a repetir la votación de trabajadores en General Motors en Silao
La reposición del procedimiento deberá realizarse en condiciones que garanticen la seguridad y accesibilidad de los trabajadores, para brindar certeza de que su voto será emitido de forma pacífica, personal, libre, secreta y directa, sin coacción ni intimidación.
... Por lo anterior, esta autoridad laboral declaró la nulidad del procedimiento y ordenó al sindicato reponerlo en ... ífica, personal, libre, secreta y directa, sin coacción ni intimidación. Para ello, la autoridad garantizará el cumplimiento de las siguientes ... -
Vigente
Codigo de Conducta de la Comision Estatal de Vivienda del Estado de Hidalgo
... bases de una cultura de Integridad, cultura organizacional; clima laboral y combate a la corrupción ... Artículo 3.- Misión: Fortalecer los ... y conductas ofensivas como hostigamiento, agresión, acoso, intimidación, abuso y cualquier acción u omisión que afecte la dignidad de las y los ...
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Vigente
Codigo de Conducta y Prevencion de Conflictos de Interes de las y los Servidores Publicos Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas
... ón real de la víctima frente a persona agresora en los ámbitos laboral y/o escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas, ... en el ámbito laboral, que consiste en acciones de intimidación sistemática y persistente, como palabras, actos, gestos y escritos que ...
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Vigente
Codigo Electoral del Estado de Hidalgo
... XVIII.- Obligar a una mujer, mediante fuerza, presión o intimidación, a suscribir documentos o avalar decisiones contrarias a su voluntad o a ... b. La propuesta de reestructuración administrativa, financiera y laboral del Instituto, que habrá de implementarse con motivo de la celebración, ...
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Ejecutoria num. 81/2018 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 15-10-2021 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)
I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA CUANDO CONSIDERE QUE LEYES DE CARÁCTER ESTATAL VULNERAN DERECHOS HUMANOS (DECRETO NÚMERO 778, POR EL QUE SE REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY NÚMERO 701, DE RECONOCIMIENTO, DERECHOS Y CULTURA DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDÍGENAS DEL ESTADO DE GUERRERO,...
... y características, no generará ninguna relación y obligación laboral, ni podrá considerarse a ninguna autoridad como patrón, por considerarse ... Ello implica llevarse a cabo sin coerción, intimidación ni manipulación.(37) - Informada. Los procesos de otorgamiento exigen la ... -
Vigente
Ley Estatal de Acceso de las Mujeres a Una Vida Libre de Violencia
... SECCIÓN SEGUNDA ... DE LA VIOLENCIA LABORAL O ESCOLAR ... Artículo 11. Se entiende por violencia laboral o escolar lo ... de descalificación del trabajo realizado, amenazas, intimidación, humillaciones, explotación, el impedimento a las mujeres de llevar a ...
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Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SUP-REP-0021-2021), 24-03-2021
RESOLUCIÓN EMITIDA POR LA SALA REGIONAL ESPECIALIZADA EN EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL SANCIONADOR SRE-PSC-2/2021, EN LA QUE SE DETERMINÓ, ENTRE OTRAS CUESTIONES, LA EXISTENCIA DE LA INFRACCIÓN CONSISTENTE EN VIOLENCIA POLÍTICA DE GÉNERO, ATRIBUIBLE ÚNICAMENTE A JESÚS ALBERTO MUÑETÓN GALAVIZ, QUIEN FUNGIÓ CON LA CALIDAD DE CONSEJERO ELECTORAL DEL INSTITUTO ESTATAL ELECTORAL DE BAJA CALIFORNIA SUR, LO
... La quejosa precisó que en aras de generar un ambiente laboral libre de violencia -pese a ser víctima de ella por parte del denunciado- ... apoyo de otro consejero, buscó obligarla mediante presión, intimidación y amenazas [21] ... A decir de la Presidenta esto generó ataques ... - Compañeros de trabajo, los que más las acosan
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Ejecutoria nº 2688-22 -17-11-9 de Tribunal Federal de Justicia Administrativa, 26-09-2023
... Nacional, y su re lación jurídica con la institución no es laboral sino a dministrativa, derivada del acto jurídico condición que genera ... acción sea el resultado de alguna coacción, presión o intimidación en su contra. En virtud de lo anterior y considerando ...
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Ejecutoria nº 2327-23-17-11-9 de Tribunal Federal de Justicia Administrativa, 26-09-2023
... Nacional, y su relación jurídica con la institución no es laboral sino administrativa, derivada del acto jurídico condición que genera ... acción sea el resultado de alguna coacción, presión o intimidación en su contra. En virtud de lo anterior y consid ...
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Vigente
Ley para la Proteccion y Defensa de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Baja California
... III. Acreditar experiencia laboral mínima de dos años, en trabajo social o psicología, o en la atención ... de impedir cualquier tipo de abuso, acoso, agresión, daño, intimidación, violencia, maltrato o perjuicio de que tengan conocimiento, en contra de ...
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Confronta contrato laboral en GM-Silao
... Apenas en abril, se realizó una consulta donde se denunció la compra de votos, amenazas, intimidación y la destrucción de sufragios, lo que originó el primer conflicto laboral en el marco del Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y ...