Introducción

AutorPedro Domínguez Cruz
Páginas12-13

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En México hay amigos, familiares o incluso uno mismo, que están inscritos en un seguro médico y así algunos que pertenecen al ejército y fuerza aérea tienen la atención del Instituto de Seguridad Social para la Fuerza Armada Mexicana, por otro lado tenemos a las personas que trabajan para el Estado y pertenecen al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Y así hay más ejemplos.

Al final se comprende que dependiendo del organismo a donde realices actividades subordinadas, tendrás el derecho a un seguro. Por lo tanto, las personas que trabajan en el sector privado, estarán regulados por la Ley del Seguro Social.

En el ámbito de la materia de Seguridad Social, es sumamente importante tener los conocimientos en el tratamiento jurídico y técnico para poder hacer el pago ante el organismo de la manera correcta, ya que en caso de hacer el pago de forma errónea, el propio Instituto Mexicano del Seguro Social, rápidamente realiza sus facultades para cobrar las contribuciones obrero-patronales, toda vez que es fácil controlar las diferencias, en la inteligencia que actualmente los movimientos son por vía electrónica y la información se conocen instantáneamente.

Esta obra le servirá a los Contadores, Licenciados en Derecho y Licenciados en administración entre otros, en el sentido que se muestra en esta obra la mecánica de operación que indica la Ley respectiva de seguridad social, así como la forma en que se ejecutan los lineamientos que indica la ley del seguridad social, ya que estas profesiones son las que se encuentran íntimamente ligadas a todo lo relativo a las normatividades del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Para los estudiantes de dicha materia, considero que será de gran ayuda, ya que se indica la forma del procedimiento para ejercer el derecho del contribuyente por la vía jurídica, es decir, la defensa de un recurso en contra del propio Instituto Mexicano del Seguro

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Social, cuando este Instituto haya violado alguna garantía individual o un derecho humano.

Y por último al personal de finanzas, ya que conocerá cuánto es el costo por tener a un empleado, trabajando de manera formal en la empresa, ya que el empresario debe pagar impuestos y cuotas por el trabajo personal...

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