relaciones colectivas trabajo huelga
5593 resultados para relaciones colectivas trabajo huelga
- Vigente Ley Federal del Trabajo
-
Vigente
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
... comunidades indígenas, y reconocerá el trabajo comunitario como parte de su organización social ... Las relaciones laborales, tanto del personal académico como del ... á las leyes que regulen las acciones colectivas. Tales leyes determinarán las materias de ... sindicato, o por haber tomado parte en una huelga lícita, estará obligado, a elección del ...
- Vigente Ley del Seguro Social
-
Vigente
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional
... de esta ley, la relación jurídica de trabajo se entiende establecida entre l os titulares de ... , o a otra d istinta cuyas relaciones laborales se rijan por la presente Ley, siempre ... ARTÍCULO 92 ... Huelga es la suspensión temporal del trabajo como ...
-
Vigente
Ley de Instituciones de Crédito
... a su vez, preverse en las condiciones de trabajo de las instituciones de banca múltiple; ... se hayan especificado en las notas o relaciones respectivas, y que esas relaciones hayan sido ... crédito, en los casos de emplazamientos a huelga, antes de la suspensión de las labores, y en ... ón anterior, tratándose de cuentas colectivas con más de un titular o cotitulares, el ...
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2022
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2021
-
Vigente
Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización
... la cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo, a que se refiere la Ley del Seguro Social; ... ARTÍCULO 10. En caso de huelga, el patrón está obligado a comunicar al ... las incorporaciones individuales o colectivas, será a partir del día primero del mes ... ón, organización de empresas, relaciones públicas, economía, investigación de mercado, ...
-
Tesis Aislada, Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Agosto de 2003 (Tesis num. I.13o.T.30 L de Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-08-2003 (Tesis Aisladas))
HUELGA. LA TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE TRABAJO PUEDE RECLAMARSE A TRAVÉS DE LA RECONVENCIÓN AL CONTESTARSE LA DEMANDA DE IMPUTABILIDAD.
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2020
-
Vigente
Resolución Miscelánea Fiscal para 2018
... tributaria", elaborado por el "Grupo de Trabajo del Foro Global de la OCDE sobre Intercambio ... que emite la Secretaría de Relaciones Exteriores y una declaración de dicho ... Opción para presentar consultas colectivas sobre la aplicación de disposiciones fiscales, a ...
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2023
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2024
- Vigente Constitución Política de la Ciudad de México
-
Vigente
Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
... ácter en términos de la Ley Federal del Trabajo; ... XV. Salario Base de Aportación: la ... Instituto determine, el estallamiento de huelga en su empresa, dentro de los cinco días hábiles ...
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2019
-
Contrato de prestacion de servicios de administración de nómina
... trabajadores contratos individuales de trabajo en los que actúa como patrón; y ... h) Que es ... las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores, considerándose como sus ... VIGÉSIMA PRIMERA. RELACIONES COLECTIVAS. EL PROVEEDOR no será responsable de ningún ... que alguna de las partes fuera emplazada a huelga, dará aviso a la otra tan pronto como sea ...
-
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
DERECHO DE HUELGA. LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA NO PUEDEN EJERCERLO.
-
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
EMPLAZAMIENTO A HUELGA. CUANDO SU ÚNICA FINALIDAD ES LA FIRMA DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, LA EXISTENCIA DE UNO DIVERSO DEPOSITADO CON POSTERIORIDAD A LA ADMISIÓN A TRÁMITE DE AQUÉL NO GENERA LA CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO.
-
Ejecutoria num. 174/2023 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 17-11-2023 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN)
APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DURANTE EL ESTADO DE HUELGA. LA PARTE PATRONAL DEBE INSCRIBIR A SUS PERSONAS TRABAJADORAS ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y MANTENER EL ALTA PARA QUE ÉSTE LES OTORGUE PRESTACIONES MÉDICAS, SIN QUE AQUÉLLA ESTÉ OBLIGADA A PAGAR LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES CORRESPONDIENTES.
-
Ejecutoria num. 47/2020 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 26-03-2021 (AMPARO EN REVISIÓN)
... ARTÍCULO 358, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AL ESTABLECER EL DEBER DE SU DIRECTIVA DE RENDIR CUENTA COMPLETA Y DETALLADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE SU PATRIMONIO, NO VIOLA EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2019).SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES. EL ARTÍCULO 358, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AL ESTABLECER EL DEBER DE SU...
-
Ejecutoria num. 91/2019 Y SUS ACUMULADAS 92/2019 Y 93/2019 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 18-06-2021 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)
... ESPECIALIZADO O SIMILAR PARA LA EJECUCIÓN DE TRABAJOS U OBRAS PÚBLICAS O PRIVADAS, VIOLA LOS PRINCIPIOS DE SEGURIDAD JURÍDICA Y DE PREDETERMINACIÓN LEGAL DE LAS PENAS, AL CONTEMPLAR DIVERSAS CONDUCTAS EN UN MISMO TIPO QUE SON REPLICADAS EN OTRAS DISPOSICIONES (INVALIDEZ DEL ARTÍCULO 308 BIS DEL CÓDIGO PENAL PARA EL ESTADO DE TABASCO).XIII. EXACTA APLICACIÓN DE LA LEY PENAL. ALCANCE DE ESTE PRINCIPIO CONSTITUCIONAL.XIV. DELITO DE...
-
Huelgas, sindicatos y luchas sociales en la historia de México
En este trabajo quiero hacer patente que las huelgas, la negociación colectiva y las organizaciones sindicales han disminuido como nunca en la historia y hoy están determinadas por una tendencia de protección patronal dentro de los sindicatos; consecuencia de ello, se reduce su membresía y su fuerza. Esto es resultado de 36 años de neoliberalismo; periodo en el cual se simuló la aplicación de la...
-
Ejecutoria num. 28/2020 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 26-03-2021 (AMPARO EN REVISIÓN)
... IX, IX BIS, IX TER Y X, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AL PREVER QUE LA ELECCIÓN DE LA DIRECTIVA SINDICAL SE REALICE MEDIANTE EL VOTO DIRECTO DE LOS TRABAJADORES, NO CONTRAVIENE LOS DERECHOS DE LIBERTAD Y DE AUTONOMÍA SINDICAL (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2019).SINDICATOS. EL ARTÍCULO 371, FRACCIONES IX, IX BIS, IX TER Y X, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AL PREVER QUE LA ELECCIÓN DE LA DIRECTIVA SINDICAL SE REALICE MEDIANTE
-
Tesis Aislada, Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Septiembre de 2011 (Tesis num. I.6o.T.492 L de Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-09-2011 (Tesis Aisladas))
IMPUTABILIDAD DE LA HUELGA. CONSTITUYE UN PROCEDIMIENTO VOLUNTARIO QUE SE INICIA A PETICIÓN DE LA COALICIÓN DE TRABAJADORES, Y CUYO TRÁMITE ES INNECESARIO PARA DETERMINAR SU EXTINCIÓN POR CONCLUSIÓN DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.