relaciones colectivas trabajo huelga

3684 resultados para relaciones colectivas trabajo huelga

  • Vigente Ley del Seguro Social
  • Vigente Ley de Instituciones de Crédito
    ... a su vez, preverse en las condiciones de trabajo de las instituciones de banca múltiple;. III. ... se hayan especificado en las notas o relaciones respectivas, y que esas relaciones hayan sido ... crédito, en los casos de emplazamientos a huelga, antes de la suspensión de las labores, y en ...ón anterior, tratándose de cuentas colectivas con más de un titular o cotitulares, el ...
  • Tesis Aislada, Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Agosto de 2003 (Tesis num. I.13o.T.30 L de Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-08-2003 (Tesis Aisladas))

    HUELGA. LA TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE TRABAJO PUEDE RECLAMARSE A TRAVÉS DE LA RECONVENCIÓN AL CONTESTARSE LA DEMANDA DE IMPUTABILIDAD.

    ..., es causa para la terminación de las relaciones de trabajo el concurso o la quiebra legalmente ... la demanda de imputabilidad de una huelga, en vía de reconvención, demande la n de las relaciones individuales y colectivas de trabajo y que la Junta la admita si en el ...
  • Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2023
  • Contrato de prestacion de servicios de administración de nómina
    ... trabajadores contratos individuales de trabajo en los que actúa como patrón; y. h) Que es su ... las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores, considerándose como sus ...VIGÉSIMA PRIMERA. RELACIONES COLECTIVAS. EL PROVEEDOR no será responsable de ningún ... que alguna de las partes fuera emplazada a huelga, dará aviso a la otra tan pronto como sea ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    EMPLAZAMIENTO A HUELGA. CUANDO SU ÚNICA FINALIDAD ES LA FIRMA DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, LA EXISTENCIA DE UNO DIVERSO DEPOSITADO CON POSTERIORIDAD A LA ADMISIÓN A TRÁMITE DE AQUÉL NO GENERA LA CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO.

    ... DEL PRIMER CIRCUITO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO. 24 DE MAYO DE 2017. MAYORÍA DE TRES VOTOS DE ... del Trabajo, dado que el derecho de huelga es un derecho humano fundamental, reconocido en ... colectivo de trabajo que regule las relaciones obrero patronales en la fuente de trabajo que ...
  • Ejecutoria num. 47/2020 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 26-03-2021 (AMPARO EN REVISIÓN)

    SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES. EL ARTÍCULO 358, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AL ESTABLECER EL DEBER DE SU DIRECTIVA DE RENDIR CUENTA COMPLETA Y DETALLADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE SU PATRIMONIO, NO VIOLA EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2019).SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES.

    ... de los Juzgados de Distrito en Materia de Trabajo en la Ciudad de México, María de Jesús ... del Trabajo vulnera el derecho a la huelga, ya que admite la posibilidad de que, a criterio ..., pues no propicia que se instauren relaciones profesionales armoniosas. La cuestión del ..., al asegurar que las decisiones colectivas sean una expresión auténtica de su voluntad. ...
  • Ejecutoria num. 28/2020 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 26-03-2021 (AMPARO EN REVISIÓN)

    CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL. LA FACULTAD QUE TIENE DE VERIFICAR QUE EL PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE LAS DIRECTIVAS DE LOS SINDICATOS RESPETE LOS PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS QUE RIGEN A DICHAS ORGANIZACIONES, NO CONTRAVIENE EL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2019).CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL. LA FALTA DE...

    ..., 400 Bis y 590-D de la Ley Federal del Trabajo; así como décimo primero, vigésimo segundo, ..., pues no propicia que se instauren relaciones profesionales armoniosas. La cuestión del ... sindicato podrá: "a) Ejercer su derecho a huelga, en caso de haber promovido el emplazamiento ..., al asegurar que las decisiones colectivas sean una expresión auténtica de su voluntad. ...
  • Ejecutoria num. 91/2019 Y SUS ACUMULADAS 92/2019 Y 93/2019 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 18-06-2021 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)

    I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. SOBRESEIMIENTO POR CARECER DE LEGITIMACIÓN EL PARTIDO POLÍTICO PARA IMPUGNAR NORMAS QUE NO SON DE NATURALEZA ELECTORAL.II. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. SOBRESEIMIENTO POR AUSENCIA DE CONCEPTOS DE INVALIDEZ (SOBRESEIMIENTO RESPECTO DEL ARTÍCULO 306 DEL CÓDIGO PENAL PARA EL ESTADO DE TABASCO).III. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. NO SE ACTUALIZA LA CAUSA DE...

    ...Violación al derecho de huelga como prerrogativa laboral, en relación con los ... de la Organización Internacional del Trabajo a adoptar medidas legislativas que menoscaben las ... las leyes que emite se refieren a relaciones sociales que reclaman ser jurídicamente ... tipo de expresiones individuales o colectivas de diversa naturaleza, que podrían realizarse ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    DERECHO DE HUELGA. LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA NO PUEDEN EJERCERLO.

    ... ENTONCES TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO, ACTUAL PRIMER TRIBUNAL ..., la instauración del procedimiento de huelga con la finalidad de obtener la firma de un ... sustituyen en el desarrollo de las relaciones laborales y cuyas facultades de mando ejercitan, ...
  • Vigente Codigo Penal del Estado de San Luis Potosi
    ...Tratamiento en semilibertad, y. IX. Trabajo a favor de la comunidad. Sección Primera. ...Las personas físicas o jurídicas colectivas por los delitos que cometan sus obreros, ...ón de la pena, fundados en las relaciones personales o en las circunstancias subjetivas del ... o hagan uso del derecho de huelga. #REFORMADO, P.O. 11 DE ABRIL DE 2017. CAPÍTULO ...
  • Huelgas, sindicatos y luchas sociales en la historia de México

    En este trabajo quiero hacer patente que las huelgas, la negociación colectiva y las organizaciones sindicales han disminuido como nunca en la historia y hoy están determinadas por una tendencia de protección patronal dentro de los sindicatos; consecuencia de ello, se reduce su membresía y su fuerza. Esto es resultado de 36 años de neoliberalismo; periodo en el cual se simuló la aplicación de la...

    ... Resumen . E n este trabajo quiero hacer patente que las huelgas, la ...áneamente, el tumulto, precursor de la huelga, por los abusos patronales, ya que, primero, para ..., un nuevo modelo igualitario de relaciones colectivas de trabajo, ejemplo para los demás ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA LEGITIMACIÓN DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS SE SURTE CUANDO EN SU DEMANDA ADUZCA UNA VIOLACIÓN A DERECHOS FUNDAMENTALES (FRACCIÓN X DEL ARTÍCULO 160 DE LA LEY DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO DE TLAXCALA Y SUS MUNICIPIOS, EN LA PORCIÓN NORMATIVA "FORMAR PARTE O INTERVENIR EN AGRUPACIONES, YA SEA PARA RECLAMAR SUS DERECHOS").II. ACCIÓN DE...

    ... públicos de las reglas que rigen las relaciones del Estado con sus trabajadores y precisar que ... de la aplicación de las normas de trabajo para los servidores públicos del Estado. De esta ... en los que sería aplicable el derecho de huelga, previsto en la fracción XVIII del entonces ...
  • Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 07-07-2010 (CONFLICTO COMPETENCIAL 218/2010)

    CONFLICTO DE HUELGA DE LOS TRABAJADORES MINEROS. TERMINACIÓN DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DE TRABAJO. CONFLICTO COMPETENCIAL POR RAZÓN DE TURNO EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO, SOLICITA A ESTE ALTO TRIBUNAL DETERMINE CUÁL ES EL ÓRGANO JURISDICCIONAL COMPETENTE PARA CONOCER DEL RECURSO DE REVISIÓN INTERPUESTO POR LUIS CAMPOS CARRIEDO, AUTORIZADO...

    ...TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO Y EL SEGUNDO TRIBUNAL ...
  • Tesis Aislada, Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Septiembre de 2011 (Tesis num. I.6o.T.492 L de Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-09-2011 (Tesis Aisladas))

    IMPUTABILIDAD DE LA HUELGA. CONSTITUYE UN PROCEDIMIENTO VOLUNTARIO QUE SE INICIA A PETICIÓN DE LA COALICIÓN DE TRABAJADORES, Y CUYO TRÁMITE ES INNECESARIO PARA DETERMINAR SU EXTINCIÓN POR CONCLUSIÓN DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.

    El procedimiento de imputabilidad de la huelga tiene como base legal el artículo 937 de la Ley ...relaciones colectivas de trabajo.SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN ...
  • ... ve la necesidad d e re-establecer las relaciones con sus alumnos, empleando para ello formas ...En lo que re specta al alcance de un trabajo se realizará un estudio de alcance ... instruccionales, individuales, colectivas y mixtas (Castro, 2009) En teoría, es posible ... en ese año reprimió severamente la huelga de julio y agosto de 1916 en la ciudad de ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ACCIÓN DE REINSTALACIÓN O DE INDEMNIZACIÓN. CUANDO EL TRABAJADOR AFIRME QUE EL DESPIDO OCURRIÓ EN UN DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO POR LEY O INHÁBIL PARA ÉL SIN JUSTIFICAR SU PRESENCIA EN LA FUENTE DE TRABAJO, ESE SIMPLE HECHO, POR SÍ MISMO, PODRÍA SER SUFICIENTE PARA HACER PRESUMIBLE LA INVEROSIMILITUD DE AQUÉL (LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LEY ESTATAL DEL SERVICIO CIVIL DE VERACRUZ).

    ... SUSTENTADAS POR EL PLENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO Y EL SEGUNDO TRIBUNAL ... trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. "Se entiende por trabajo digno o ... de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva. "Se tutela la ...á las leyes que regulen las acciones colectivas. Tales leyes determinarán las materias de ...
  • Vigente Manual de Organización General de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
    ...• El derecho de asociación y de huelga por parte de los trabajadores. • El ...ías de Gobernación, de Economía y de Relaciones Exteriores;. IV. Coordinar la formulación y ... y certidumbre en las relaciones colectivas de trabajo y contribuir con ello a su adecuado ...
  • La Huelga en el Derecho Mexicano

    La huelga debe perseguir como objeto legal el equilibrio entre los factores de la producción, armonizando el trabajo y el capital

    ... laboral, provoca en todo centro de trabajo graves trastornos y repercusiones en el ámbito ... desempleo y deshumanización en las relaciones laborales. Por último, decidió solidarizarse ... concertado para suspender labores colectivas en una empresa, tiene antecedentes sociológicos ...
  • Ejecutoria num. 4/2009 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-04-2016 (AMPARO DIRECTO)
    ... Secretario General, Secretaria General de Trabajo y Secretaria de Conflictos, respectivamente, en ... de sobrecargos ni a las condiciones colectivas de trabajo que éstos, por conducto de la ... de intereses entre los sujetos de las relaciones laborales. Por ello, los conflictos laborales no ...
  • Ejecutoria num. 360/2021 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 29-04-2022 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)

    PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, ASÍ COMO LA DEVOLUCIÓN Y PAGO DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, NO SE CONSIDERAN EXCEPCIONES PARA AGOTAR LA INSTANCIA CONCILIATORIA PREJUDICIAL, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 685 TER, FRACCIÓN III, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

    ... SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO, EL PRIMER TRIBUNAL ...huelga de jurisdicción federal. "Los cambios ... en todo el espectro de las variadas relaciones humanas en conflicto. La justicia penal es un ...
  • Ley Federal del Trabajo
    ... en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, ... de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva. #$LFT 354, 357, ... Tribunal, las acciones individuales y colectivas que deriven del incumplimiento de las ...
  • Ejecutoria num. 88/2023 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 06-10-2023 (AMPARO EN REVISIÓN)

    CONFLICTOS LABORALES ENTRE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE CARÁCTER FEDERAL Y SUS PERSONAS TRABAJADORAS. LA LEGISLACIÓN PROCESAL PARA RESOLVERLOS SERÁ LA QUE RIJA EL RÉGIMEN DE SUS RELACIONES LABORALES.ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE CARÁCTER FEDERAL. EL RÉGIMEN LABORAL PACTADO A TRAVÉS DE NEGOCIACIONES INDIVIDUALES O COLECTIVAS, CON ANTERIORIDAD A LA FECHA EN QUE SE CONSIDERA DE APLICACIÓN...

    ... para conocer del procedimiento de huelga, porque en el contrato colectivo de trabajo se ... de Ingresos y Servicios Conexos, las relaciones de trabajo entre éste y sus trabajadores son ...és de negociaciones individuales o colectivas con el organismo descentralizado, debido a que ni ...
  • Información, reflexión & cultura política
    ... que por ser capaces de integrar capital y trabajo, tradición y modernidad, han manejado la crisis ...Huelga explicar que lo de Donaldo fue para mí una ...
  • Tesis num. 2a./J. 54/2023 (11a.) de Segunda Sala, 06-10-2023 (Tesis Jurisprudenciales)

    ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE CARÁCTER FEDERAL. EL RÉGIMEN LABORAL PACTADO A TRAVÉS DE NEGOCIACIONES INDIVIDUALES O COLECTIVAS, CON ANTERIORIDAD A LA FECHA EN QUE SE CONSIDERA DE APLICACIÓN OBLIGATORIA LA JURISPRUDENCIA P./J. 10/2021 (11a.), DEBE REGIR LAS RELACIONES CON SUS PERSONAS TRABAJADORAS.

    ...ó pliego de peticiones con emplazamiento a huelga contra un organismo descentralizado federal ante ... vigente un contrato colectivo de trabajo que prevé un régimen laboral diverso. Contra ... que las negociaciones individuales o colectivas pactadas con anterioridad a la fecha en que se .../2021 (11a.), deben seguir rigiendo las relaciones laborales de los organismos descentralizados ...

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