ofrecimiento trabajo materia laboral
-
Vigente
Reglamento de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos
... requerimientos especiales de su perfil de trabajo (agudeza visual, visión de profundidad, ... que aplicará el examen de comportamiento laboral y los que determine el Estado Mayor, y ... sean considerados como determinantes en materia de educación militar para obtener el Grado ... Condecoración, deberán informar el ofrecimiento recibido y remitirán a la Secretaría la ...
-
Vigente
Ley del Servicio de Administración Tributaria
... V. Ejercer aquéllas que, en materia de coordinación fiscal, correspondan a la ... el plazo, de no haber un nuevo ofrecimiento, se entenderá que el autor opta por realizar el ... productividad y acordes con el mercado de trabajo, que sean suficientes para asegurar al Servicio ...
-
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. TRATÁNDOSE DE JORNADAS CONTINUAS, LA OMISIÓN DE MENCIONAR EL HORARIO DE DESCANSO A QUE TIENE DERECHO EL TRABAJADOR ES INSUFICIENTE PARA CALIFICARLO DE MALA FE.
... JUÁREZ, ESTADO DE MÉXICO Y SEGUNDO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO. 14 DE AGOSTO DE ... , lo incorrecto de calificar el ofrecimiento de trabajo como de buena fe y, por ende, de ... PRECISEN LAS CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL NO CONTROVERTIDAS.’ (se transcribe). Al igual ... -
Ejecutoria, Plenos de Circuito
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE CUANDO LA PATRONAL, AL ABSOLVER LA PRUEBA CONFESIONAL A SU CARGO, NIEGA LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL O ALGUNO DE SUS ELEMENTOS ESENCIALES (HORARIO, JORNADA, PUESTO O SALARIO DEL TRABAJADOR), QUE PREVIAMENTE RECONOCIÓ AL CONTESTAR LA DEMANDA, LO QUE REFLEJA UNA CONDUCTA PROCESAL INDEBIDA.PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE LA PATRONAL. LA CALIFICACIÓN DE...
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE CUANDO LA PATRONAL, AL ... , NIEGA LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL O ALGUNO DE SUS ELEMENTOS ESENCIALES (HORARIO, ... SEGUNDO TRIBUNALES COLEGIADOS, TODOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO. 30 DE SEPTIEMBRE ... - Vigente Circular 3/2012. Disposiciones aplicables a las operaciones de las instituciones de crédito, las sociedades financieras de objeto múltiple reguladas que mantengan vínculos patrimoniales con instituciones de crédito y la financiera nacional de desarrollo agropecuario, rural, forestal y pesquero
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2020
- Vigente Reglas Generales de Comercio Exterior para 2022
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2021
-
Vigente
Ley para la Transparencia y Ordenamiento de los Servicios Financieros
... y derogan diversas disposiciones en materia financiera y se expide la Ley para Regular las ... autorizado, únicamente en su lugar de trabajo, directamente o por vía telefónica para ofrecer ... y de otras prestaciones de carácter laboral estarán obligadas a atender las solicitudes de ... El ofrecimiento, admisión, preparación, desahogo y valoración ...
-
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
TRABAJADORA EMBARAZADA. SI EL PATRÓN SE EXCEPCIONA ADUCIENDO QUE LA ACTORA RENUNCIÓ Y ÉSTA DEMUESTRA QUE AL MOMENTO DE CONCLUIR EL VÍNCULO LABORAL ESTABA EMBARAZADA, EL SOLO ESCRITO DE RENUNCIA ES INSUFICIENTE PARA DEMOSTRAR QUE FUE LIBRE Y ESPONTÁNEA.
... POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS TERCERO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO, SEGUNDO EN ... ó dentro del término legal la demanda laboral, alegando que no deseaba terminar la relación de ... 66/2017 (10a.). Página 1159. "OFRECIMIENTO DE TRABAJO. AUN CUANDO SE CONSIDERE DE BUENA FE, ... -
Tesis Aislada, Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Agosto de 1996 (Tesis num. I.6o.T.32 L de Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-08-1996 (Tesis Aisladas))
OFRECIMIENTO DE PRUEBAS EN MATERIA LABORAL, COMPARECENCIA DE LA PARTE DEMANDANTE.
... exigen formalidad determinada; por lo que si en la etapa de ofrecimiento de pruebas, la parte actora directamente presentó escrito mediante el ... -
Vigente
Ley Federal para la Protección a Personas que Intervienen en el Procedimiento Penal
... para Prevenir y Sancionar los Delitos en Materia de Secuestro, Reglamentaria de la fracción XXI ... ón sanitaria, mudanza, reinserción laboral, trámites, sistemas de seguridad, ... de domicilio y/o residencia, lugar de trabajo y centro de estudios de la persona ... VII ... abstenerse de hacerle cualquier ofrecimiento que no tenga sustento o no esté autorizado por ...
-
Tesis Aislada, Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, 1 de Agosto de 2007 (Tesis num. II.T.323 L de Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, 01-08-2007 (Tesis Aisladas))
PROCEDIMIENTO LABORAL BUROCRÁTICO. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS CUANDO SE TUVO POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO, AL NO HABER COMPARECIDO LA PATRONAL A LA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES DE LA AUDIENCIA RELATIVA (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE MÉXICO).
... patronal a la etapa de demanda y excepciones del procedimiento laboral burocrático, existe la posibilidad de que ésta ofrezca pruebas en la ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA CALIFICARLO CUANDO SE DEMANDA A DOS O MÁS PERSONAS FÍSICAS O MORALES, BASTA LA PROPUESTA DE UNO DE ELLOS EN ESE SENTIDO, SIN QUE INCIDA QUE OTRO NIEGUE LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL CON EL ACTOR.
... POR EL ENTONCES TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO, ACTUAL PRIMER ... contradicción de criterios en materia laboral, sustentados por Tribunales Colegiados de ... ofrecimiento, se hizo por debajo de los máximos establecidos ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE VENCIÓ Y EL POSTERIOR AL EN QUE DICE QUE OCURRIÓ EL DESPIDO.CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. PROCEDE ANALIZAR SU VALIDEZ CUANDO EL PATRÓN OPONE COMO EXCEPCIÓN LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR VENCIMIENTO DEL TÉRMINO PACTADO, AUN CUANDO EL...
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE VENCIÓ Y EL POSTERIOR AL EN ... ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL PLENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO Y EL TERCER ... medio de convicción, la forma de su ofrecimiento y desahogo, sino además de la validez de su ... -
Vigente
Acuerdo por el que se emite el Manual de Organización y Operación del Sistema Nacional de Protección Civil
... Una adecuada organización en materia de protección civil permite disminuir los ... de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, DOF, 21 de enero, 1997 ... Normas ... riesgos de la contaminación ambiental, laboral y de la insalubridad del hábitat ocupacional ...
-
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA APLICACIÓN EN EL JUICIO DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 39/2013 (10a.) DE LA SEGUNDA SALA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, PRODUCE EFECTOS RETROACTIVOS EN PERJUICIO DEL TRABAJADOR SI AQUÉL SE REALIZÓ BAJO LA VIGENCIA DE LAS JURISPRUDENCIAS 2a./J. 19/2006 Y 2a./J. 74/2010.
... POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO, EL TERCER ... al resolver el amparo directo laboral 200/2016 (cuaderno auxiliar 413/2016) dictado en ... ón de tesis, que versa sobre el ofrecimiento de trabajo por parte del patrón que niega la ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 02-08-2017 (RECURSO DE INCONFORMIDAD PREVISTO EN LAS FRACCIONES I A III DEL ARTÍCULO 201 DE LA LEY DE AMPARO 462/2017)
PROCEDIMIENTO LABORAL (DESPIDO INJUSTIFICADO) EFECTOS DE LA SENTENCIA:QUE LA JUNTA RESPONSABLE: 1. DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO. 2. REPONGA EL PROCEDIMIENTO, Y A) ADMITA LA PRUEBA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS EN LA INTELIGENCIA DE QUE PARA EL CASO DE QUE YA NO SE ENCUENTRE LABORANDO PARA LA EMPRESA DEMANDADA, LA JUNTA RESPONSABLE, DEBERÁ CAMBIAR LA NATURALEZA DE LA CONFESIONAL POR...
... ón y Arbitraje citada, en el expediente laboral ... ********** ... dicha demanda ... Amparo, la materia del recurso de inconformidad que se hace valer en ... ya que del escrito de ofrecimiento de pruebas de la parte actora, se ... advierte ... , el diverso 842 de la Ley Federal del Trabajo, dispone: ... TRANSCRIBE) ... dichas ... -
Ejecutoria num. 98/2022 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 10-03-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
IRRETROACTIVIDAD DE LA JURISPRUDENCIA. LA APLICACIÓN DE LA TESIS 2a./J. 33/2021 (11a.) PARA LA RESOLUCIÓN DE JUICIOS LABORALES INICIADOS CON ANTERIORIDAD AL 13 DE DICIEMBRE DE 2021 NO VULNERA ESE PRINCIPIO, AL NO EXISTIR UNA JURISPRUDENCIA PREVIA QUE PUDIERA SER SUPERADA, MODIFICADA O ABANDONADA NI AFECTARSE LA SEGURIDAD JURÍDICA DE LOS JUSTICIABLES.
... COLEGIADOS SEGUNDO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO, DÉCIMO EN MATERIA ... primer término la calificación del ofrecimiento de trabajo y la prestación relativa a la ... donde se sostuvo que cuando en un juicio laboral se reclama la indemnización constitucional y el ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN CUANDO SE PROPONE CON UNA JORNADA DISCONTINUA.
... EL ACTUAL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO, EL DÉCIMO ... contradicción de criterios en materia laboral, cuya especialidad corresponde a esta Sala ... En efecto, para calificar el ofrecimiento de trabajo deben tenerse en cuenta: las ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EFECTOS DE SU RECHAZO SOBRE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN Y DEMÁS PRESTACIONES RECLAMADAS.
... PLENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO. 6 DE FEBRERO DE ... 97/2005, de rubros: "OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SU RECHAZO POR EL TRABAJADOR QUE ... , la continuación de la relación laboral, reinstalación, el pago de salarios caídos, ... -
Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 26 de Agosto de 2016 (Tesis num. VI.1o.T.19 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 26-08-2016 (Tesis Aisladas))
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE SI AL HACERLO EL PATRÓN NO RECONOCE QUE LA RELACIÓN LABORAL TERMINÓ O SE SUSPENDIÓ, NO ACLARA LA CAUSA Y TAMPOCO SEÑALA LA FECHA EN LA QUE OCURRIÓ.
El ofrecimiento de trabajo es una figura creada por la interpretación efectuada por la ... obligar al trabajador a demostrar la existencia de la separación laboral que adujo. Por ende, un requisito sine qua non es aceptar que la relación ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA DETERMINAR UNA INDEBIDA CONDUCTA PROCESAL DE LA PATRONAL BASTA QUE SE DEMUESTRE LA EXISTENCIA DE DIVERSOS JUICIOS PREVIOS DE LOS QUE SE ADVIERTA LA ACCIÓN REPETITIVA DEL PATRÓN DE DESPEDIR AL TRABAJADOR TRAS REINSTALARLO, SIN NECESIDAD DE QUE ÉSTE OFREZCA MÁS PRUEBAS EN ESE SENTIDO.
... COLEGIADOS SEGUNDO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL OCTAVO CIRCUITO, Y PRIMERO EN MATERIA DE ... en un tema que corresponde a la materia laboral, de la especialidad de esta Segunda Sala ... ón; demanda y excepciones; ofrecimiento y admisión de pruebas. 3. La empresa demandada ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO PARA TRABAJADORES DE AUTOTRANSPORTES. DEBE CONSIDERARSE DE MALA FE SI NO SE ESPECIFICA QUE LA JORNADA SEMANAL TENDRÁ UNA DURACIÓN MÁXIMA DE CUARENTA Y OCHO HORAS.
... COLEGIADOS PRIMERO Y SEXTO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO, Y EL TRIBUNAL ... , por ello fue de mala fe dicho ofrecimiento.—Lo anterior es infundado.—En efecto, de ... afirmó en el hecho tres de su demanda laboral que se le pagaba por viaje efectuado (foja 1) ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno
RECURSO DE REVISIÓN ADMINISTRATIVA 1/2015.
... y acuerdos que por el Consejo dicte en materia disciplinaria;'. 'ARTICULO 132. El procedimiento ... derechos y obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier otro carácter'. En primer ... e intimidación en el desempeño de su trabajo como oficial administrativo, no obstante que en ... participación de la víctima en el ofrecimiento de pruebas, ni en una razón para colocar en ella ...