acoso laboral ley federal trabajo
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Vigente
Ley Federal del Trabajo
... sus derechos humanos y las libertades fundamentales en el ámbito laboral. Supone el acceso a las mismas oportunidades, considerando las diferencias ... b) Acoso" sexual, una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinaci\xC3" ...
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Vigente
Código Penal Federal
... Tratamiento en libertad, semilibertad y trabajo en favor de la comunidad ... 3 ... extraordinaria que determine la ley laboral y bajo la orientación y vigilancia de la ... para evitar responder a acusaciones de acoso, hostigamiento o para ocultar violaciones a la ...
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Vigente
Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida libre de Violencia
... diversas disposiciones de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, la ... percepción de un salario menor por igual trabajo, dentro de un mismo centro laboral; ... V ... También incluye el acoso o el hostigamiento sexual ... ARTÍCULO 11 ...
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Vigente
Ley General de Salud
... de la Administración Pública, tanto federal como local, y las personas físicas o morales de ... atención de las víctimas y victimarios de acoso y violencia escolar, en coordinación con las ... á en ningún tipo de discriminación laboral ... #Artículo adicionado por el Decreto ... profesiones de psicología, enfermería, trabajo social, sociología, antropología, filosofía o ...
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Vigente
Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes
... ías de Protección: La Procuraduría Federal de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes y ... realizados por los profesionales de trabajo social donde se aprecie la convivencia familiar y ... III. Acreditar experiencia laboral mínima de dos años, en trabajo social o ... de actuación sobre situaciones de acoso o violencia escolar para el personal y para ...
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Vigente
Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
... diversas disposiciones de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, la ... que aseguren la corresponsabilidad en el trabajo y la vida personal y familiar de las mujeres y ... y hombres en la estrategia nacional laboral; ... V. Reforzar la cooperación entre los ... condiciones de trabajo que eviten el acoso" sexual y su prevención por medio de la elaboraci\xC3" ...
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Vigente
Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión
... no vinculante, sobre el programa anual de trabajo y el informe trimestral previstos en la fracción ... CAPÍTLO IV Del Régimen Laboral de los Trabajadores del Instituto ... Presentar, promover o incitar conductas de acoso e intimidación escolar que puedan generar abuso ...
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Vigente
Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos
... hará uso de la palabra un legislador federal por cada uno de los partidos políticos que ... elementos necesarios para articular el trabajo parlamentario de aquéllos ... ARTÍCULO ... para promover ambientes libres de acoso laboral, así como de acoso y hostigamiento ...
- Iniciativa parlamentaria que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, relativa al acoso laboral (mobbing)., de 19 de Noviembre de 2014
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Tesis num. I.11o.T.80 L (10a.) de Décimo Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 06-08-2021 (Tesis Aisladas)
MOBBING O ACOSO LABORAL. LOS TRABAJADORES VÍCTIMAS DE ÉSTE PUEDEN HACER VALER SU DERECHO A UN TRABAJO DIGNO Y DECENTE, MEDIANTE LA ACCIÓN EN LA VÍA LABORAL PARA CONSERVARLO CON EL CESE DE ESA CONDUCTA Y NO ÚNICAMENTE PROMOVER LA DE RESCISIÓN, PREVISTA EN EL ARTÍCULO 51, FRACCIÓN II, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
... laboral y demandó el pago de los salarios devengados y ... Asimismo, señaló que fue víctima de acoso laboral por quien era su superior jerárquico, ... el artículo 51, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo.Justificación: Lo anterior es así, ... - Iniciativa parlamentaria que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, en materia de acoso laboral., de 13 de Diciembre de 2023
- Iniciativa parlamentaria que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de acoso laboral., de 14 de Abril de 2020
- Iniciativa parlamentaria que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de acoso laboral., de 14 de Abril de 2020
- Iniciativa parlamentaria que reforma los artículos 3 Bis, 47 y 51 de la Ley Federal del Trabajo, relativa al acoso laboral (mobbing)., de 18 de Mayo de 2016
- Iniciativa parlamentaria que reforma los artículos 3 Bis y 51 de la Ley Federal del Trabajo, relativa al acoso laboral (mobbing)., de 28 de Febrero de 2013
- Iniciativa parlamentaria que reforma y adiciona los artículos 3o. Bis y 51 de la Ley Federal del Trabajo, relativa al acoso laboral (mobbing)., de 27 de Noviembre de 2014
- Iniciativa parlamentaria que adiciona un inciso c) al artículo 3 Bis de la Ley Federal del Trabajo, en materia de acoso laboral (mobbing)., de 25 de Mayo de 2016
- Iniciativa parlamentaria que reforma y adiciona los artículos 3o. y 3o. Bis de la Ley Federal del Trabajo, en materia de acoso laboral y discriminación., de 10 de Agosto de 2016
- Iniciativa parlamentaria que reforma el artículo 994 y adiciona el 995 Ter a la Ley Federal del Trabajo, en materia de acoso laboral (mobbing)., de 23 de Noviembre de 2017
- Iniciativa parlamentaria que reforma diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, relativa al acoso psicológico laboral en los centros de trabajo., de 18 de Julio de 2012
- Iniciativa parlamentaria que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, para incluir el concepto de acoso laboral y regularlo., de 21 de Septiembre de 2022
- Iniciativa parlamentaria que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de violencia y acoso laboral., de 3 de Octubre de 2023
- Que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, en materia de acoso laboral, a cargo del diputado José Antonio García García, del Grupo Parlamentario de Morena
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 28-11-2018 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN OPOSICIÓN A LA PUBLICACIÓN DE DATOS PERSONALES 4320/2018)
JUICIO LABORAL: PRIMA DE VACACIONES, AGUINALDO Y OTRAS PRESTACIONES. EN VÍA DE AGRAVIOS EL RECURRENTE TILDA DE INCONSTITUCIONAL EL ARTÍCULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO RME/RARP:. tema: "Acoso laboral.' Análisis sobre si el artículo tildado de inconstitucional limita el derecho de los trabajadores a demandarla rescisión de la relación de trabajo por hostigamiento laboral, lo que resulta...
... Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, en el ... juicio de amparo irecto 239/2018 ... ANTECEDENTES ... laboral. Una trabajadora demandó de Zurich Compañía ... 51, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo ... Manifestó ... que fue ella ... acoso laboral, pues sólo prevé el acoso y ... ... -
Hostigamiento y acoso sexual dentro de las empresas
ENTORNO LABORAL ... Equidad de género y discriminación ... La reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo, vigente a partir del 2 de mayo de ...