Codigo de Conducta de los Servidores Publicos del Colegio de Bachilleres de Tabasco

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO

TEXTO ORIGINAL.

Código publicado en el Suplemento del Número 8300 del Periódico Oficial del Estado de Tabasco, el miércoles 23 de marzo de 2022.

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO

Villahermosa, Tabasco, octubre de 2021

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I.M ARCO JURÍDICO
CAPÍTULO II.O BJETIVO, MISIÓN Y MISIÓN
CAPÍTULO III.D ISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO IV.P RINCIPIOS Y VALORES:
TÍTULO I PRINCIPIOS
TÍTULO II VALORES
CAPÍTULO V.C ONDUCTAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
CAPÍTULO VI.A SESORÍA E IMPLEMENTACIÓN
CAPÍTULO VII.C ARTA COMPROMISO
CAPÍTULO VIII.G LOSARIO

A las personas servidoras públicas del Colegio de Bachilleres de Tabasco (COBATAB)

COBATAB, es un Organismo Público Descentralizado que tiene como objetivo ofrecer e impulsar la educación media superior, en las modalidades escolarizada y no escolarizada, mediante una educación de calidad que contribuya al desarrollo armónico del ser humano, el respeto a los derechos humanos y a la diversidad, el amor a la Patria y la conciencia de la solidaridad para una mejor convivencia, asumiendo como premisa satisfacer el interés superior de los estudiantes y de la sociedad tabasqueña.

En cumplimiento y concordancia con la política establecida por el Gobierno del Estado de Tabasco, en la obligación de promover y garantizar una cultura moral y ética, erradicar la corrupción en las instituciones públicas y realizar la labor educativa, en un entorno de integridad pública, respeto a los derechos humanos, honestidad, eficiencia, eficacia, transparencia y rendición de cuentas. Asimismo, evaluar constantemente las acciones para la mejora continua de la gestión pública, que generen resultados e impacte positivamente en la calidad del servicio educativo. En este sentido, el COBATAB en congruencia a los lineamientos y considerandos de la Secretaría de la Función Pública del Estado de Tabasco, emite el presente Código de Conducta para nuestra institución.

Los exhortos a cumplir y hacer cumplir este Código de Conducta, así como conocer, difundir y hacer realidad los principios y valores, que se enmarcan en este documento, para el bien de la comunidad bachiller.

M.C. Erasmo Martínez Rodríguez

Director General del COBATAB

INTRODUCCIÓN

El Colegio de Bachilleres de Tabasco, es un organismo público descentralizado cuyo acrónimo es COBATAB, que tiene como objetivo ofrecer e impulsar la educación media superior, en las modalidades escolarizada y no escolarizada, mediante una educación de calidad que contribuya al desarrollo armónico del ser humano, el respeto a los derechos humanos y a la diversidad, el amor a la Patria y la conciencia de la solidaridad para una mejor convivencia, asumiendo como premisa satisfacer el interés superior de los estudiantes y de la sociedad en general.

La educación es un proceso intrínseco e inminentemente de carácter humano y social, que forma en los individuos una conciencia de civilidad, que involucra elementos de aprendizaje, destreza y asimilación cultural, que les permite desenvolverse en la vida económica, política y social; por lo que como parte de la cultura institucional se da especial énfasis a la actuación de los servidores públicos que integran la institución.

En este sentido, quienes se desempeñan laboralmente en el COBATAB, tienen el compromiso de brindar a los estudiantes, madres y padres de familia, tutores, familiares y a la sociedad, un trato digno y respetuoso, sin conceder privilegios o preferencias a persona alguna u organización, ni permitir que influencias, intereses o prejuicios indebidos, afecten la toma de decisiones o el ejercicio de sus funciones.

Por lo tanto, el actuar de los servidores públicos de esta Institución (directivos, administrativos y docentes), dentro y fuera del centro de trabajo debe ser con pleno respeto a los derechos humanos, a la dignidad y a la integridad, toda vez que las acciones y decisiones que se tomen no solo edifica la buena imagen de la institución, sino que también contribuye en pro de una sociedad con valores para la convivencia humana.

El Código de Conducta, no busca suplir las Leyes o reglamentos existentes, sino complementarlos y fortalecerlos; es por ello que este código enaltece la confianza que la sociedad ha depositado en cada uno de los servidores públicos del COBATAB, para cumplir con la responsabilidad social y corresponsabilidad en la forma como nos conducimos al interior y fuera de la institución.

En tal virtud, es esencial que cada uno de los servidores públicos, se esfuerce para continuar construyendo una cultura de conducta de deberes morales y éticos, que contribuya a crear un ambiente propicio institucional, donde prevalezca el espíritu de trabajo en equipo, la conducta profesional, la empatía y la constante práctica de los principios y valores por parte de todos los actores.

Con los principios y valores como son: legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, economía, disciplina, profesionalismo, objetividad, transparencia, protección de datos personales, rendición de cuentas, competencia por mérito, eficacia, integridad, equidad, cooperación, entorno cultural y ecológico, equidad de género, igualdad y no discriminación, interés público, liderazgo, respeto, derechos humanos, plasmados en el presente documento, se continuará fortaleciendo a la institución, que brinden un servicio basado en la ética pública que promueve el Gobierno Estatal y Federal, para beneficio de la comunidad de este Subsistema y de la sociedad en general.

En esa tesitura, se hace extensivo a los servidores públicos del COBATAB, conocer, asumir como propio y difundir el presente Código de Conducta.

Por una educación que genera cambio

CAPÍTULO I

MARCO JURÍDICO

- Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tabasco.

- Ley de Archivos para el Estado de Tabasco

- Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción.

- Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

- Ley General de Responsabilidades Administrativas

- Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad.

- Ley del Sistema Anticorrupción del Estado de Tabasco

- Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Tabasco.

- Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Tabasco.

- Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Tabasco.

- Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Tabasco.

- Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco.

- Ley de los Derechos Humanos del Estado de Tabasco.

- Acuerdo por el cual se emite el Código de Ética de las Personas Servidoras Públicas de la Administración Pública Estatal.

- Ley Orgánica del Colegio de Bachilleres de Tabasco

- Reglamento Interior del Colegio de Bachilleres de Tabasco

CAPÍTULO II

OBJETIVO, MISIÓN Y VISIÓN

  1. Objetivo

    Establecer de manera clara y sencilla los principios, valores y conductas éticas que las personas servidoras públicas del COBATAB, deben observar con su actuación en el desempeño de su función, cargo o comisión; para ofrecer servicios educativos de calidad.

  2. Misión

    Ofertar a los jóvenes y adultos educación media superior, que garantice un eficiente trayecto escolar, mediante una oferta educativa, pertinente, con un alto sentido de inclusión, equidad, igualdad y excelencia, que detonen sus conocimientos, competencias y habilidades laborales e interpersonales, favoreciendo su desarrollo humano, valores y un entorno sostenible.

  3. Visión

    Ser una...

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