Secretaría de Comunicaciones y Transportes - REF:1469
| Fecha de disposición | 21 Marzo 2007 |
| Fecha de publicación | 21 Marzo 2007 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Comunicaciones y Transportes
Los Comités de Selección de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes con fundamento en los artículos 21, 23 (sólo en el caso de enlace), 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38 y 101, 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
CONVOCATORIA
| Nombre dela plaza | Director General de Recursos Humanos | ||
| Nivel delpuesto | KC002 | Número de vacantes | Una |
| Percepciónordinaria | $171,901.35 mensual bruta | ||
| Adscripción | Dirección General de Recursos Humanos | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Misióndel puesto | Establecer las políticas para el manejo de los recursos humanos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, con base en la normatividad aplicable vigente y mediante criterios, lineamientos y acciones orientadas a resultados, con la finalidad de fomentar el espíritu de servicio en un marco ético y profesional. | ||
| Funcionesprincipales | Determinar la administración de los recursos humanos de la Secretaría y establecer los sistemas para su desarrollo y evaluación. Establecer estrategias de capacitación para incrementar la profesionalización de los servidores públicos. Participar en los diferentes comités que se deriven de la actividad de los recursos humanos, a fin de evaluar su operación. Evaluar permanentemente la aplicación adecuada de las Condiciones Generales de Trabajo. Establecer los lineamientos internos de la SCT, así como los procesos correspondientes para una eficiente aplicación de la Ley del Servicio Profesional de Carrera. Establecer las políticas para los programas sociales, culturales y deportivos para los servidores públicos. | ||
| Y demás funciones inherentes al cargo, aquéllas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del puesto. | |||
| Estudios | Nivel de Estudios: Licenciatura o profesional titulado. | ||
| Carrera solicitada: Ciencias Sociales, Contaduría, Derecho, Administración, Humanidades, Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía. | |||
| Años deexperiencia laboral | Cinco en Administración Pública, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos, Organización y Dirección de Empresas, Sistemas Políticos. | ||
| Capacidades gerenciales | Negociación. Visión estratégica. | ||
| Capacidadestécnicas | Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF y su Reglamento (Subsistema de Separación), Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, Ley Federal del Trabajo, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Manual de Percepciones de la Administración Pública Federal, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de marzo de 2005, Reglamento de Prestaciones Económicas y Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal y su Reglamento, Ley del Impuesto sobre la Renta. Nueva Reforma, Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal, publicado en el DOF el 31 de diciembre de 2004, Presupuesto de Egresos de la Federación, Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal, Presupuesto de Egresos de la Federación. | ||
| Otros conocimientos | Manejo de paquetería: 30% (Office, Windows, Lotus, etc.). | ||
| Requisitos adicionales | Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al extranjero. Horario de trabajo diurno. |
| Nombre de la plaza | Titular de la Unidad de Tecnologías de Información y Comunicaciones | ||
| Nivel del puesto | KC002 | Número de vacantes | Una |
| Percepción ordinaria | $171,901.35 mensual bruta | ||
| Adscripción | Unidad de Tecnologías de Información y Comunicaciones | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Misión del puesto | Establecer la estrategia y normatividad de tecnologías de información y comunicaciones así como desarrollar soluciones tecnológicas acorde a las políticas y lineamientos de la SCT, que permitan la integración de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes a la era digital y de esta manera ofrecer más y mejores servicios a los ciudadanos. | ||
| Funciones principales | Autorizar el programa estratégico de tecnología de información y comunicaciones, de acuerdo a las reglas técnicas y de operación en tecnología de información y comunicaciones establecida por el Comité de Informática para coadyuvar con el cumplimiento de metas y objetivos de la Secretaría. Autorizar la planeación estratégica en materia de tecnologías de información y comunicaciones alineada a la planeación estratégica de la SCT para coadyuvar en el cumplimiento de metas y objetivos de la Secretaría. Difundir y vigilar el cumplimiento de las disposiciones técnicas, a las que deberán ajustarse las Unidades Administrativas Centrales, Centros S.C.T. y Organos Desconcentrados para la organización, operación, desarrollo y uso adecuado de las tecnologías de información y comunicaciones. Autorizar los proyectos de tecnologías de información y comunicaciones que mejoren la operación de la Secretaría. Autorizar técnicamente los bienes y servicios de tecnología de información y comunicaciones a ser adquiridos por las distintas áreas de la Secretaría. Administrar la red de teleinformática de la Secretaría a nivel nacional. Autorizar los proyectos de comunicaciones para el intercambio de información electrónica para coadyuvar en el cumplimiento de meta y objetivos de la Secretaría. Autorizar las políticas y procesos de seguridad informática para salvaguardar la integridad, disponibilidad y confiabilidad de la información electrónica que se maneja en la Secretaría. Autorizar los servicios informáticos para la atención oportuna de los usuarios de tecnología de información y comunicaciones. | ||
| Y demás funciones inherentes al cargo, aquéllas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del puesto. | |||
| Estudios | Nivel de Estudios: Licenciatura o profesional titulado. | ||
| Carrera solicitada: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Computación e Informática, Ingeniería, Economía. | |||
| Años de experiencia laboral | Siete en Administración Pública. | ||
| Capacidades gerenciales | Trabajo en equipo. Visión estratégica. | ||
| Capacidades técnicas | Adquisición de bienes y servicios, Procesos Licitatorios, Administración y Seguimiento de Contratos, Administración de Proyectos, Conceptos básicos de lenguajes de Programación Orientada a Objetos, Conceptos Básicos de Programación Web, Conceptos Básicos de Administración de Base de Datos, Administración de Sistemas Operativos Windows y Linux, Telefonía IP, Conceptos de TCP/IP y ruteo, Subredes. BIBLIOGRAFIA: Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, Diario Oficial de la Federación, 4 de enero de 2000, Reformas y Adiciones del 7 de julio de 2005 y 21 de agosto de 2006, Títulos Tercero y Cuarto. A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide), Project Management Institute, 3a. edición 2004, Estados Unidos, ISBN 1-930699-45-X, Sección I y III. Capítulos 1, 5, 6. Teach yourself JAVA 2 in 21 days, Lemay, Laura y Cadenhead Rogers, Ed. Sams.net, 2a. edición. 2001. Day 1, 3. Web Database Applications with |
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