Determinación de prima de riesgos de trabajo - 1 caso práctico

AutorJosé Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin
Páginas1246-1250
CASO 1

PLANTEAMIENTO

Determinación de la prima de siniestralidad que será aplicable al periodo comprendido del 1o. de marzo de 2014 al 28 de febrero de 2015, para el pago de la cuota patronal en el seguro de riesgos de trabajo.

  • Incremento propiciado por dos accidentes de trabajo.
  • DATOS

    Generales

    Nombre o razón social Iluminaciones Hercor, S.A. de C.V.
    Registro patronal B70-13080-10-2
    Actividad económica Compraventa de productos de tlapalería con transporte
    Domicilio Calle Ebano 202, colonia Morelos, Pachuca, Hidalgo
    Teléfono 7153863
    Representante legal Carlos Mondragón Luna
    Clase de riesgo II
    Fracción 667
    Prima 1.13065%
    Fórmula que se utilizará para calcular la prima [(S/365) + V * (I+D)] * (F/N) + M

    Valor de las constantes y variables

    V = Promedio de vida activa de alguien que no haya sido víctima de un percance mortal o sujeto de una incapacidad permanente total 28 años
    F = Factor de prima 2.3
    M = Prima mínima de riesgo 0.0050

    I = Suma de porcentajes de las incapacidades permanentes parciales y totales 0%

    D = Número de defunciones 0

    N = Número de trabajadores promedio expuestos a los riesgos Por determinar

    S = Total de días subsidiados a causa de incapacidad temporal Por determinar

    DESARROLLO

    1o. Cálculo del total de días cotizados en 2013 por todos los trabajadores de la empresa.

    Mes Días del mes Número de trabaja- dores Total en días Menos ausen- tismos e incapa- cidades Días cotizados en el seguro de riesgos de trabajo1
    Enero 31 22 682 31 651
    Febrero 28 21 588 21 567
    Marzo 31 24 744 14 730
    Abril 30 22 660 660
    Mayo 31 20 620 10 610
    Junio 30 21 630 30 600
    Julio 31 22 682 25 657
    Agosto 31 21 651 651
    Septiembre 30 26 780 12 768
    Octubre 31 23 713 713
    Noviembre 30 22 660 660
    Diciembre 31 20 620 620
    Total 365 8,030 143 7,887

    Nota: 1. Recuérdese que el total de días cotizados durante el ejercicio de revisión forma parte del cálculo actuarial que muestra el número de trabajadores promedio expuestos al riesgo en dicho periodo; por tanto, se deben considerar invariablemente los días acreditados en el seguro de riesgos de trabajo, puesto que en él se reflejan tanto las ausencias respaldadas por cualquier tipo de incapacidad como las inasistencias (faltas) de los trabajadores.

    2o. Cálculo del número de trabajadores expuestos al riesgo.

    Total de días cotizados en el seguro de riesgosde trabajo durante el ejercicio de revisión 7,887
    (¸) Días del año 365
    (=) Número de trabajadores expuestos al riesgo (N) 21.6 1

    Nota: 1. En términos del artículo 36, penúltimo párrafo del RACERF; el número de trabajadores promedio expuestos al riesgo se obtiene sumando los días cotizados por todos los trabajadores de la empresa, durante el año de cómputo y dividiendo el resultado entre 365.

    3o. Cálculo de los casos de riesgos de trabajo terminados y el total de días subsidiados por certificados de incapacidad temporal en...

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