Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Junio de 2010 (Tesis num. 2a./J. 76/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-06-2010 (Contradicción de Tesis))
| Número de registro | 164433 |
| Número de resolución | 2a./J. 76/2010 |
| Fecha de publicación | 01 Junio 2010 |
| Fecha | 01 Junio 2010 |
| Localizador | 9a. Época; 2a. Sala; S.J.F. y su Gaceta; XXXI, Junio de 2010; Pág. 269 |
| Emisor | Segunda Sala |
| Tipo de Jurisprudencia | Contradicción de Tesis |
| Materia | Laboral,Derecho Laboral y Seguridad Social |
El artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo detalla las causas por las cuales el trabajador puede rescindir el vínculo laboral sin incurrir en responsabilidad, mientras que su numeral 52 le otorga la facultad de separarse dentro de los 30 días siguientes a la fecha en que se actualice alguna causa prevista en aquel precepto, en cuyo caso tendrá derecho a que el patrón lo indemnice en términos del artículo 50 del indicado ordenamiento; indemnización que tiene como finalidad resarcirlo por verse en la necesidad de romper el vínculo jurídico con motivo de las conductas del patrón, que atentan contra su dignidad o ponen en peligro su vida, salud o nivel económico, y hacen difícil continuar la relación laboral. Por tanto, el trabajador que decida rescindir la relación laboral debe separarse de la fuente de trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha en que el patrón incurra en alguna de las causas previstas en el indicado artículo 51, para tener derecho al pago de las indemnizaciones respectivas; con la condición de que al momento de presentar su demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, ya esté separado de la fuente de trabajo, porque el ejercicio de esa acción necesariamente implica su intención de romper con el vínculo laboral, lo que es congruente con la actitud de no prestar sus servicios.
PRECEDENTES:
Contradicción de tesis 107/2010. Entre las sustentadas por el Primer Tribunal Colegiado del Décimo Séptimo Circuito, actual Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito y el Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 19 de mayo de 2010. Mayoría de cuatro votos. Disidente: S.S.A.A.. Ponente: S.A.V.H.. Secretario: L.J.G.R..
Tesis de jurisprudencia 76/2010. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del veintiséis de mayo de dos mil diez.
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 08-05-2013 (CONTRADICCIÓN DE TESIS 516/2012)
...vínculo laboral, lo que es congruente con la actitud de no prestar sus servicios. Se cita como principio rector, la jurisprudencia número 2a./J. 76/2010, sustentada por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación5, de rubro y texto siguientes: ‘RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABO......
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Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 23 de Junio de 2017 (Tesis num. VI.2o.T.16 L (10a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 23-06-2017 (Tesis Aisladas))
...la fecha en que se produzca la causal. Por otra parte, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la jurisprudencia 2a./J. 76/2010, publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXXI, junio de 2010, página 269, de rubro: "RESCISIÓN ......
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, 31 de Julio de 2012 (Tesis num. II.1o.T.4 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, 01-07-2012 (Tesis Aisladas))
...laboral. Lo anterior, porque si bien la acción rescisoria sin responsabilidad para el trabajador, de conformidad con la jurisprudencia 2a./J. 76/2010, publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXXI, junio de 2010, página 269, de rubro: "RESCISIÓN DE......
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 06-05-2015 (RECURSO DE INCONFORMIDAD PREVISTO EN LAS FRACCIONES I A III DEL ARTÍCULO 201 DE LA LEY DE AMPARO 24/2015)
...DE LA RELACIÓN LABORAL; TODO ELLO, EN TÉRMINOS DE LO EXPUESTO EN LA PRESENTE EJECUTORIA Y EN TÉRMINOS DE LO ORDENADO EN LA JURISPRUDENCIA 2A./J. 76/2010, SUSTENTADA POR LA SEGUNDA SALA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, DE RUBRO: “RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EL TRABAJADOR Q......
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De la Ley Federal del Trabajo
...a la fecha en que se produzca la causal. Por otra parte, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en lajurisprudencia 2a./J. 76/2010, publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXXI, junio de 2010, página 269, de rubro: "RESCISIÓN......
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Medios de impugnación
...inadmisible condicionar la procedencia de la acción a que además demuestre que efectuó gestiones para obtener el pago correcto 54. Tesis 2a./J. 76/2010, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Epoca, t. XXXI, Junio 2010, p. EL DECRETO DE AUSTERIDAD 101 y que el patrón se neg......
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Relaciones individuales de trabajo
...la fecha en que se produzca la causal. Por otra parte, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la jurisprudencia 2a./J. 76/2010, publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Epoca, Tomo XXXI, junio de 2010, página 269, de rubro: "RESCISION ......
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Terminación de las relaciones de trabajo; sus efectos jurídicos y fiscales
...AL PRESENTAR LA DEMANDA PARA TENER DERECHO AL PAGO DE LAS INDEMNIZACIONES PREVISTAS EN EL ARTICULO 50 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. 2a./J. 76/2010. Contradicción de tesis 107/2010. Entre las sustentadas por el Primer Tribunal Colegiado del Décimo Séptimo Circuito, actual Primer Tribunal Co......