Introducción

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Introducción
Después de haber vivido la Revolución Mexicana y de observar las altas y
peligrosas jornadas laborales, la clase trabajadora comenzó a demandar
protección por parte de los patrones para protegerse de cualquier acciden-
te derivado de su trabajo, así es como surge el primer Seguro de Riesgo de
Trabajo y con ello la seguridad social en México.
En la actualidad, la seguridad social tiene como finalidad garantizar el dere-
cho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsis-
tencia y los servicios necesarios para el bienestar individual y colectivo, así
como el otorgamiento de una pensión que será garantizada por el Estado.
Los órganos representativos de la seguridad social, por excelencia, son el
ISSSTE y el IMSS (motivo de este trabajo). Este último es una institución
que brinda servicio médico, pensiones y otras prestaciones económicas
y sociales; sin embargo, su situación económica desde siempre ha sido
complicada y ha repercutido directamente en el sector privado. Por esto
es que, para reducir costos, algunas empresas han dejado de afiliar a sus
empleados a este seguro o intentan buscar por otros medios, y mediante
algunas de nuestras leyes, no pagan sus cuotas obrero-patronales ni ase-
guran a sus empleados, entre lo que se maneja comúnmente encontramos
un tratamiento de honorarios profesionales, cooperativa o sólo se pagan
las cuotas respectivas reflejando un salario menor y por tiempos cortos no
reales.
Por lo antes mencionado y algunos malos manejos financieros de esta ins-
titución, han hecho que el panorama del gasto se vea afectado de manera
directa y vaya disminuyendo la calidad de sus propósitos.
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