De la Evaluación
| Autor | Pérez Chavez, José - Fol Olguin, Raymundo |
| Páginas | 1102-1104 |
BIFDP-DISPOSICIONESGENERALES
TITULO VI
De la Evaluación
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Objetivo y carácter de la evaluación
56.- El objetivo de la evaluación es calificar el desempeño del defen-
sor público y del asesor jurídico, para elevar la calidad de los servicios
que presta el instituto, utilizando fundamentalmente para este fin, la in-
formación obtenida en la supervisión. Asimismo, es complementaria
del servicio civil de carrera.
BIFDP-PRACTICA DE EVALUACION
CAPITULO II
De la Práctica de la Evaluación
Aspectos que se califican y evalúan en el ámbito procesal
57.- En el ámbito procesal se califican y evalúan, con base en una es-
cala de puntos de cero a cien, los aspectos siguientes:
I. Congruencia entre los hechos motivo del caso o problema plantea-
do y la estrategia de defensa del defensor público, la orientación y ase-
soría otorgadas o la estrategia de representación del asesor jurídico, y
enfuncióndeellolaspruebasaportadasylosmediosdeimpugnación
utilizados, con un valor hasta de 25 puntos;
II. Iniciativa y diligencia demostrada por el servidor público al desem-
peñar sus funciones, así como la oportunidad de sus promociones y
opiniones jurídicas, con un valor hasta de 20 puntos;
III. Calidad jurídica en la actuación del servicio público, referente a su
acuciosidad, razonamiento técnico-jurídico, fundamentación y motiva-
ción en sus escritos, utilización de jurisprudencia, tratados internacio-
nales o doctrina cuando proceda, uso correcto del lenguaje jurídico y
resultados obtenidos, con un valor hasta de 35 puntos; y
IV.Cumplimiento a lo previsto por estas bases, respecto de la actua-
ción procesal, con un valor hasta de 20 puntos.
Aspectos que se califican y evalúan en el ámbito administrativo
58.- En el ámbito administrativo se califican y evalúan, con base en
una escala de puntos de cero a cien, los aspectos siguientes:
I. Organización interna de la adscripción, con un valor hasta de 20
puntos;
II. Adecuado manejo de los diversos instrumentos de registro, con un
valor hasta de 30 puntos;
III. Correcta integración de los expedientes de control y oportuna re-
misiónde los duplicados respectivos a la delegación o dirección corres-
pondiente, con un valor hasta de 35 puntos; y
56.- BIFDP-DISPOSICIONES GENERALES 1102
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