Codigo de Conducta y Prevencion de Conflictos de Interes de las y los Servidores Publicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas
CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE TAMAULIPAS
TEXTO ORIGINAL.
Código publicado en Número 126 del Periódico Oficial del Estado de Tamaulipas, el martes 20 de octubre de 2020.
ING. ÁNGEL DE JESÚS COVARRUBIAS VILLAVERDE, Director General del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, en el ejercicio de las facultades que me confiere (sic) los artículos 13, fracciones I, VII y X de el Decreto Gubernamental mediante el cual se crea el Instituto de la Juventud de Tamaulipas como un Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado; 6 de la Ley de Procedimiento Administrativo para el Estado de Tamaulipas; 17, incisos a), f) y h) del Estatuto Orgánico del Instituto de la Juventud de Tamaulipas; y 20, numeral 1 y 21, numeral 1, fracciones I y XI de la Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Tamaulipas; y
C O N S I D E R A N D O
PRIMERO. Que en cumplimiento a lo establecido en el artículo 2º, numeral 3 del Código de Ética de las y los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas, publicado en el Periódico Oficial del Estado de Tamaulipas No. 140 de fecha 20 de noviembre de 2013, el cual señala la obligación de las dependencias y entidades de elaborar su propio Código de Conducta de acuerdo con las características propias de cada institución y conforme a la guía (sic) para tal efecto emita la Contraloría Gubernamental del Estado.
SEGUNDO. Que con fecha 19 de diciembre de 2017, fue publicado en el Periódico Oficial del Estado de Tamaulipas No. 151 el acuerdo mediante se expide el Código de Ética de las y los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas, mismo que abroga el Código de Ética de las y los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas, publicado en el Periódico Oficial del Estado No. 140 de fecha 20 de noviembre de 2013.
TERCERO. Que con fecha 25 de enero de 2019, se instaló el Comité de Ética, Conducta y Prevención de Conflictos de Interés del Instituto de la Juventud de Tamaulipas y se estableció entre sus atribuciones la de elaborar el Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, así como su revisión y actualización.
CUARTO. Que el contenido del presente Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, será complementario a las legislaciones existentes, en lo que respecta a las actividades que realizan las y los Servidores Públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas.
QUINTO. Que con fecha 02 de diciembre de 2019, el Comité de Ética, Conducta y Prevención de Conflictos de Interés del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, en el Acuerdo Uno, aprobó por unanimidad la propuesta para la aprobación del Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, para dar cumplimiento a lo establecido en el segundo artículo transitorio del acuerdo mediante el cual se expide el Código de Ética de las y los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas, que a texto dice: "La Dependencia o Entidad del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado, a través de sus Comités, emitirán las reformas necesarias a sus Códigos de Conducta para que se ajusten al presente Código", por lo que he tenido a bien dar seguimiento a dicho Acuerdo, mediante la publicación en el Periódico Oficial del estado de Tamaulipas, del siguiente:
CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE TAMAULIPAS
Índice
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Mensaje de la persona titular del Instituto de la Juventud de Tamaulipas
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Objetivo
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Misión y visión del Instituto de la Juventud de Tamaulipas
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Código de Ética de las y los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas
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Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas
5.1. Objeto
5.2. Conductas de las y los servidores públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas
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Quejas, Denuncias o Sugerencias ante el Comité de Ética, Conducta y Prevención de Conflictos de Interés del Instituto de la Juventud de Tamaulipas.
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Glosario de términos
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Carta-Compromiso de Adhesión al Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas
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Mensaje de la persona titular del Instituto de la Juventud de Tamaulipas
En el Instituto de la Juventud de Tamaulipas trabajamos día a día en apego a los objetivos, estrategias y líneas de acción establecidas en el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022, con la finalidad de impulsar el desarrollo de la juventud tamaulipeca. Bajo estos criterios se establece el presente Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, en el cual se rigen los principios básicos de comportamiento, así como las disposiciones legales y reglamentarias aplicables que deberán observar las y los servidores públicos de esta dependencia.
Por ello, el Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas del Estado de Tamaulipas, es un elemento fundamental para garantizar la convivencia armónica entre el personal que labora en este Instituto, su cumplimiento y conocimiento constituyen un elemento clave que permiten a las y los servidores públicos consolidar un trabajo de calidad acorde a las exigencias de la sociedad, en donde se establecen las relaciones con reglas concretas de actuación para quienes a diario compartimos el honor de servir a la sociedad del campo tamaulipeco, refrendando la honestidad, transparencia, rendición de cuentas, equidad de género y una cultura de legalidad.
ATENTAMENTE
Ing. Ángel de Jesús Covarrubias Villaverde
Director General del Instituto de la Juventud de Tamaulipas
Ciudad Victoria Tamaulipas, a 5 de enero de 2020
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Objetivo
El objetivo del presente Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, es establecer los principios básicos a los que debe atenerse el comportamiento de todas y todos los trabajadores del Instituto de la Juventud de Tamaulipas y que deben seguir en el desempeño de su empleo, cargo o comisión.
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Misión y visión del Instituto de la Juventud de Tamaulipas
Misión: Generar políticas por medio de las cuales las y los jóvenes encuentren respuestas reales que les permitan acceder a los programas y proyectos instrumentados por el Gobierno del Estado para la solución a sus problemas e intereses y que facilitan su inserción a la vida social y laboral, promoviendo así su pleno desarrollo integral.
Visión: Ser el vínculo idóneo entre las necesidades de las y los jóvenes y las políticas del Gobierno del Estado en materia de juventud, generando soluciones y alternativas mediante la participación activa de las y los jóvenes y fomentando en ellos valores e ideales que inserten su actuar en el desarrollo socioeconómico y cultural del Estado, generando además acciones sustentables que mejoren su calidad de vida.
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Código de Ética de las y los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas
Publicado en el Periódico Oficial del Estado No. 151 de fecha 19 de diciembre del 2017
Objeto del Código
Conceptos Generales
Los principios y valores consagrados en el Código de Ética que rigen el servicio público en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas, así como el Código de Conducta y las Reglas de Integridad son obligatorias para las y los servidores públicos sin distinción de nivel jerárquico, sin pasar por alto lo contemplado en diversas disposiciones aplicables a su desempeño, es obligación de todas y todos conocer el contenido del mismo y en consecuencia el compromiso de aplicarlo en el desempeño de su actividad.
La Contraloría y los Órganos Internos de Control, vigilarán en el ámbito de su competencia, el cumplimiento del presente Código de Ética.
Glosario
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Administración Pública: Conjunto de Órganos Administrativos que tiene como función realizar una actividad para alcanzar el bien colectivo de un estado, a partir de los servicios públicos;
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Código de Ética: Documento que contiene los principios y valores que rigen el desempeño de actuación de las y los servidores públicos del gobierno del Estado de Tamaulipas;
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Comité: Comité de Ética del Gobierno del Estado de Tamaulipas;
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Comité de Ética: Instancia colegiada formado (sic) por la o el C. Gobernador del Estado, las y los Titulares de las Dependencias y la o el Titular de la Contraloría; su función es la aplicación del Código de Ética;
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Conducta: Comportamiento de la persona en el servicio público;
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Conflicto de Interés: Posible afectación del...
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