Caso Práctico 2. Determinación del monto total de la participación de utilidades y el importe correspondiente a cada trabajador
| Autor | José Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin |
| Páginas | 246-252 |
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CASO PRACTICO 2
Determinación del monto total de la participación de utilidades y el importe correspondiente a cada trabajador.
PLANTEAMIENTO
La empresa "Iluminación, SA de CV" desea calcular el monto de participación de utilidades a distribuir, así como el importe correspondiente a cada trabajador, según el sueldo recibido y los días laborados.
DATOS
Generales:
* Porcentaje por repartir determinado por la CNPTUE 10% De la empresa:
* Renta gravable del ejercicio 2014 $860,500.00
* Utilidades no cobradas por los trabajadores en 20131 10,200.00
De los trabajadores: Trabajador "A" de planta:
* Salario percibido en 2014 $200.00
* Monto recibido durante el año $56,200.00
* Días trabajados 281
* Incapacidad temporal por maternidad 84 días
Trabajador "B" de confianza:
* Salario percibido en 2014 $310.00
* Total de percepciones del ejercicio 2014 $113,150.00
* Días trabajados 365
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Trabajador "C" de confianza:
* Monto recibido en el 2014 por un sueldo diario de $220.00 $80,300.00
* Días trabajados 365
Trabajador "D" comisionista:
* Sueldo mixto compuesto por un salario diario de garantía de $100.00 $34,500.00
* Comisiones $72,500.00
* Días trabajados 345
* Incapacidad temporal por enfermedad general 20 días
Trabajador "E" eventual:
* Sueldo por destajo percibido en el 2014 $28,200.00
* Días trabajados 100
Nota:
1. Se trata de utilidades generadas en 2012, cuyo reparto se determinó en 2013, pero debido a que el derecho del trabajador para cobrarlas aún no prescribía, no pudieron considerarse en el reparto de 2014, por lo que ahora se distribuirán en 2015 como parte del cálculo del ejercicio 2014.
DESARROLLO
1. Cálculo del importe total de la PTU que se repartirá en mayo de 2014, por las utilidades generadas en el ejercicio 2014.
Renta gravable del ejercicio de 2014 $860,500.00
(x) Porcentaje de participación a los trabajadores 10%
(=) Importe de participación por las utilidades obtenidas en el 2014 86,050.00
(+) Utilidades no cobradas del ejercicio anterior 10,200.00
(=) Importe total de la PTU que se repartirá en mayo de 2015 $96,250.00
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2. Determinación de las bases de distribución de la PTU.
Importe total de la PTU que se repartirá en mayo de 2015 $96,250.00
(x) Porcentaje para identificar la proporción de acuerdo con los días laborados y salarios recibidos 50%
(=) Importe proporcional por repartir, según días y salarios $48,125.00
De esta manera se obtendrá la proporción siguiente:
3. Cálculo de la participación correspondiente a cada trabajador.
a) Determinación del importe por repartir en función de los días trabajados por cada asalariado.
Importe proporcional por repartir en función de los días trabajados $48,125.00
(/) Suma de días laborados
(365 + 365 + 365 + 345 + 100) 1,540
(=) Factor aplicable al reparto por días trabajados 31.25
· Cálculo del factor aplicable al reparto por días trabajados por cada empleado.
· Aplicación del factor obtenido de acuerdo con los días que cada asalariado trabajó.
| Trabajador | Días trabajados7 | Factor2 | PTU (1 x 2) |
| "A" | 3657 | 31.25 | $11,406.25 |
| "B" | 365 | 31.25 | 11,406.25 |
| "C" | 365 | 31.25 | 11,406.25 |
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| Trabajador | Días |
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